รุ่นพี่คนนนั้นไงครับ

จัดให้หายเงียบไปเลย

เวลาคุยต่อหน้ากับเวลาไลน์ไป ต่างกันเยอะมั้ยครับ บางคนเขาไม่ชอบทำงานทางไลน์ ยิ่งถ้าออกแนวติสๆ ยิ่งไม่ชอบครับ

นั่นแหละครับหาจังหวะไม่ได้สักที ผมว่าต้องบังคับแกคุยหน่อยละ คืองานบ.ผมคือ มีมันก็จะมาเป็นลอตใหญ่ๆเลย ไม่มีก็ว่างกันเล่นเฟส อ่านหนังสือหาข้อมูลไปแล้วแต่คน แต่ช่วงนี้สงสัยแกจะป๊อบจัดครับ เห็นไลน์กับหนุ่มๆยิกๆเลยไม่เคยเปิดช่องให้ผมได้ถามเลยจะกวนก็เกรงใจนี่ก็ออกตจว.ไปพบลูกค้าอีก ผมหาช่องไม่ไดสักทีคงยาวไปถึงอาทิตหน้าแหละครับ ปวดหัวจริงๆ คิดว่าไลน์นี่คือสุภาพแล้วนะครับ ปัญหามันเยอะกว่าที่ท่านเห็นครับเลยกลัวจะรบกวนท่านจริงๆต้องมาฟังปัญหาคนอย่างผม

อ่านถึงตรงนี้ ก็มีคำแนะนำว่า จับพี่ทำเมียครับ หลังจากนั้นแกจะตอบตลอดเวลา รวมถึงถามด้วย แม้คุณจะไม่อยากตอบก็ตอบ

ครับผมจะลองวิธีใหม่ครับ คุยกับเขาให้มากขึ้นผมขี้อายขี้เกรงใจครับ

ดอกฟ้ากับหมาวัดครับ ผมไม่กล้าวัดกับหนุ่มๆที่เข้ามาจีบเขาหรอกครับ หล่อระดับพระเอกเกาหลี ผมมันหนุ่มบ้านนอกลูกทุ่งจะไปบวกเขายังไงครับท่าน

มวยมันคนละเบอครับ เหมือนเอามวยวัดไปต่อยกับฟรอย ดอกฟ้ากับหมาวัดชัดๆ ผมไม่กล้าแม้จะชอบด้วยซ้ำ ผมรู้ตัวดีครับเล่นได้แค่ไหนมันไม่เวิคแน่ท่าน ถ้าท่านเห็นคนจีบจะไม่พูดแบบนี้ แต่ละคนหล่อๆทั้งนั้น

เท่าที่อ่านนะครับแนะนำว่า หางานใหม่ แล้วค่อยลาออกครับ
ในบางครั้งเราก็ไม่ควรแคร์เรื่องที่ว่าจะทำงานไม่ครบปีนะครับ
ลองชั่งน้ำหนักดูนะครับงานที่ทำอยู่เราก็เหมือนไม่พัฒนาไม่ได้รับความรู้ใหม่ๆ
กับไปที่อื่นแล้วมีความน่าจะเป็นที่จะได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆเพิ่มซึ่งในมุมนี้น่าจะมีประโยชน์กว่า
ทูซี้อยู่กับที่เดิมนะครับ

ครับผมก็แอบๆมองหาอยู่บ้างในตอนนี้ผมไม่คิดจะอยู่ยาวหรอกครับขอบคุณท่านที่แนะนำมากครับ

ลาออกหาที่ใหม่

ผมมองว่า ตัวท่านก็มีปัญหานะ ไม่แน่ใจว่ารู้สึกไปเองหรือเปล่า แต่อ่านแล้วรู้สึกว่าท่านทำงานในลักษณะลูกแหง่มากเลยนะ

จากที่อ่านๆมา ท่านไม่ได้พูดถึงเนื้องานเลยนะ ชี้ประเด็นว่า เขา"ไม่ตอบ"ท่านซะส่วนใหญ่
ผมกลับมองว่า ท่านทำงานมาเกือบ 1 ปีแล้ว ระยะเวลาขนาดนี้ ความคาดหวังจากบริษัทคงไม่ใช่แค่ลูกแหง่ที่ต้องมีคนคอยตอบ คอยประคองตลอดเวลาแล้ว
ส่วนตัว ถ้าผมมีลูกน้องทำงานมานานขนาดนี้ ผมคงคาดหวังที่จะมอบหมายงานไปและได้งานที่มีประสิทธิภาพกลับมาล่ะ

ซึ่งงานที่มีประสิทธิภาพ คงมาจากความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความกล้าแสดงความเห็น กล้าคิด กล้าตัดสินใจ ซึ่งในจุดนี้ ท่านไม่ได้กล่าวถึงนะ ว่าเป็นยังไงบ้าง แต่ชี้ประเด็นไปที่ ท่านถามหัวหน้า(รุ่นพี่)แล้ว เขาไม่ตอบ

โดยส่วนตัว ถ้าผมต้องมีลูกน้องที่เป็นลูกแหง่ ไม่มีความคิดริเริ่ม ไม่มีความกล้า ไม่มีความมั่นใจในการตัดสินใจ ต้องคอยประคบประหงม เป็นเด็กเล็กๆแบบนี้ ทั้งๆที่ทำงานมานาน ผมก็ไม่ตอบครับ กลับกันคือปล่อยตามยถากรรมเลย เพราะเหนื่อยแน่ๆในการจะพัฒนาคนให้ก้าวหน้าต่อไป ซึ่งคนในลักษณะนี้ต้องเรียนตามตรงว่าพัฒนายาก

วิธีแก้สำหรับเรื่องนี้ในมุมมองของผมคือ พัฒนาตัวท่านเองก่อน ท่านมีศักยภาพ มีความคิด มีความกล้าตัดสินใจ มีความเป็นผู้นำ ผู้ริเริ่มแค่ไหน แสดงออกมาให้เห็นก่อน
ขออภัยนะ...ถ้าเป็นผู้ชาย แต่ยังต้องเป็นลูกแหง่ ถามทุกอย่าง โดยไม่หันกลับไปมองตัวเองก่อน ก็อย่าไปโทษเขาเลยครับ เขาเป็นแค่รุ่นพี่/หัวหน้า ท่านเป็นแค่ลูกน้อง ไม่ใช่ลูกเขาครับ ท่านจำเป็นจะต้องยืนบนขาตัวเองให้ทุกคนเห็นก่อน ไม่ใช่มองปัญหาจากรอบข้างก่อน

ขออภัยที่อาจจะคอมเม้นท์แรงไปครับ

จุกแต่จริงครับ มันน่าจะเริ่มที่ตัวผมเองด้วย ผมก็มองตัวเองนะครับที่โดนเรียกไปตักเตือนผมไม่ดีหรือเพื่อนร่วมงานแย่ ผมพยามแอคทีฟทำหน้าที่ของตัวเองครับยืนด้วยลำแข้งตัวเองผมอาจจะเป็นลูกแหง่ไม่มีประสิทธิภาพอย่างที่ท่านว่าจริงๆก็ได้ ผมจะพัฒนาตัวเองครับโดยไม่ถามเขาในเรื่องง่ายๆที่เราก็ต้องกล้าคิดกล้าตัดสินใจ ขอบคุณท่านมากครับทำให้ผมเห็นแนวคิด ไม่ใช่โทษนั่นโทษนี่เราต้องดูตัวเองด้วยว่าไม่ดีจริงหรือเปล่า ทรรศนะคติดีมากครับ

ฮ่าๆเล่ามาเถอะครับ
คนที่นี่พร้อมเผือก เอ้ย พร้อมช่วยออกความคิดเห็น

อ่านมาหลายความเห็นและมีคำแนะนำดี ๆ มากแล้วขอสรุปตามความเข้าใจผมนะ - หางานใหม่เตรียมไว้ได้เลยครับ ไม่ว่าคุณจะแก้ปัญหาทางไหนคุณจะไม่ได้ผลลัพธ์ที่ดีแน่นอน เค้ามีความเชื่อใจหัวหน้าคุณที่เป็นผู้หญิงสุดป๊อปอะไรนั่นมากกว่าคุณหรือง่าย ๆ คือระดับสูงในองค์กรคุณตัดสินด้วยอคติและสิเหน่หาครับ

สิเหน่หาไม่ได้หมายถึงการชอบพออยากเป็นแฟนหรือมีเพศสัมพันธ์ด้วยนะครับแต่ในกรณีนี้หมายถึงการที่คนดูดีจะมีพลังมากเป็นพิเศษ เป็นเหตุผลเดียวกับที่ว่าทำไมคนหน้าตาดีจึงมีโอกาสได้งานดีมากกว่าคนหน้าตาไม่ดีโดยไม่เกี่ยวว่าจะเป็นงานสายไหนและความสามารถจริงของคน ๆ นั้นมีแค่ไหนครับ

องค์กรแบบนี้ทำไปคุณก็ไม่โตหรอกเพราะผู้นำองค์กรของคุณตัดสินจากบุคลิกและมองข้ามสันดานไป ที่ใช้คำว่าสันดานเพราะสิ่งที่หัวหน้าคุณทำคือการไม่ให้เกียรติอย่างมาก มองคุณเหมือนอากาศธาตุ เค้าจะบีบคุณออกนี่แหละดังนั้นอย่ารอให้ถึงเวลานั้นครับเตรียมพร้อมแล้วออกก่อนเลย ไม่ช้าก็เร็วคุณต้องได้ออกแน่ ๆ อยู่แล้วครับ

ครับมันน่าจะแนวนั้นแบบท่านว่าแต่ที่ป๊อบเขาก็ส่วนหนึ่ง แต่เขาทำงานเก่งึครับอันนี้ยอมรับ หัวหน้าเลยชอบเขามาก คือเขาคือมืิอดีของออฟฟิศอะครับ ส่วนที่เขาบีบผมออกน่าจะมีส่วนจริงครับ เพราะคนทำงานคนเก่า ที่ผมมมาแทนเป็นผู้ญ เขาน่าจะอยากได้ผู้ญ มาทำงานกับเขามากกว่าผู้ชายแบบผมเลยทำแบบไม่อยากตอบผมอะไรประมานนี้ อันนี้ผมแค่เดานะครับ