[RE: ประสบการณ์การโดนเชิญออกในที่ทำงานแบบครอบครัว]
กำนันกำใน พิมพ์ว่า:
ผมเพิ่มเติมให้นะครับ กรณีคุณดูหนัง ฟังเพลงในเวลางาน เขาเอาผิดคุณได้เป็นลหุโทษ ต้องออกหนังสือเตือน
หากเตือนครบ มีสิทธิ์ให้ออกได้ด้วยเหตุผลนั้น กรณีของเจ้าของกระทู้เข้าใจว่าไม่เคยเตือนเลย
ฉะนั้นจะมาใช้เหตุผลนั้นในการไล่ออกไม่ได้
ถูกครับ อันนี้ผิด code of conduct แน่ๆแล้วล่ะ แต่เหมือนไม่เคยเตือนก็ต้องยกประโยชน์ให้ตัวพนักงานไป (จริงๆทำจดหมายเตือนได้ และต้องให้พนักงานเซนต์รับทราบด้วย) อันนี้ก็ต้องถือว่าจขกท.โชคดีด้วยที่บริษัทไม่รอบคอบตรงนี้ด้วย
ยังไงก็ยินดีด้วยครับ ที่ปกป้องผลประโยชน์ตัวเองได้สำเร็จ แต่ก็เตือนไว้เช่นกันว่าถ้าต่อไปทำงานที่อื่น พยายามอย่าใช้อุปกรณ์ของบริษัทในด้านส่วนตัวเลยครับ (ดูหนัง ฟังเพลง ฯลฯ) เพราะคุณย่อมรู้อยู่แล้วว่าเค้า track ได้ทุกอย่าง รวมไปถึง bandwidth usage ด้วย ซึ่งจริงๆสามารถนำมาใช้ฟ้องร้องกันได้ว่าคุณใช้ทรัพยากรของบริษัทในทางที่ผิดนะครับ