สิ่งที่ผมอยากเจอนะครับ
1. ศึกษาข้อมูลของตำแหน่งที่รับ เนื้องานที่จะอาจเจอ ถ้ารู้ถึงพวกนโยบาย พันธกิจองค์กร หรือหน่วยนั้นๆได้ยิ่งโดดเด่นครับ
2. พูดจาไม่ห้วน ไม่ดูก้าวร้าว
3. แสดงให้เห็นว่า แบกรับความกดดันได้ ทำงานร่วมกับคนอื่นได้

ปล. ข้อ 2 ข้อ 3 สร้างภาพได้ ซึ่งจริงๆในฐานะคนสอบอยากให้แสดงความเป็นตัวของตัวเอง จะได้คัดเลือกหรือหยิบออกได้ถูก
เคยเจอบางคนพูดจาดี อ่อนน้อม ปากบอกรับได้ ทำไหว
พอรับเข้ามาแล้ว โคตรหัวแข็งเลย

เป็นทั้ง 2 แบบมาก่อน
- ความมั่นใจ ตอบคำถามฉะฉาน แต่มั่นใจมั่นหน้ามั่นโหนกเกินไป อันนี้ไม่ดี
- เข้าใจเนื้องานที่ตัวเองเคยทำมาได้ดี รู้ว่าทำอะไรยังไงบ้าง
- ทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- JD ของตำแหน่งที่สัมภาษณ์
- ภาษา (ตำแหน่งที่ต้องคุยกับต่างชาติบ่อย) ควรได้