ผมว่ายังง่ายต่อการรับมือนะ เราคาดเดาได้ว่าเขาจะพลาดแบบไหน เราวางมาตรการหรือมาตรฐานให้เขาปฏิบัติได้ แต่คุณต้องเป็นหัวหน้าที่รอบคอบหน่อย จะไปหวังว่ามันจะรันงานเองทั้งหมด คงเป็นไปไม่ได้ เพราะคนเราไม่เท่ากัน ขนาดนิ้วมือยังไม่เท่ากันเลย อยู่ที่ท่านจะใช้ประโยชน์ได้ไหม มันคือฝีมือของท่านแล้วล่ะ

ที่ทำให้ปวดหัวที่สุด คือทำงานกับคนที่ฝีมือห่วยแถมทัศนคติไม่ดี แล้วดันคิดว่าตัวเองเก่ง เหมือนน้ำเต็มแก้วครับ

ไอ้แบบนี้อยากให้เอาออกไกล ๆ ต่อให้หน้าตาดี แต่นิสัยไม่น่าทำงานด้วย ก็ไม่ไหวครับ

 

ผมเชื่อเรื่องคนเราไม่เท่ากันโดยธรรมชาติอยู่แล้ว อย่างผม 52 ท่าน 49 อันนี้ผมก็เข้าใจ