แล้วแต่แผนกกับหัวหน้าที่เจอ ถ้าหนักๆหน่อยจะเจอแผนกจุกจิก ข้าวของเครื่องใช้ก็โบราณ หัวหน้าก็หัวโบราณแถมหัวหน้ารับงานมาไม่เคยกรองอะไรรับงานมาอย่างเดียวแล้วก็โยนให้ลูกจ้างทำ ทำพลาดท่านก็ยับ ทำดีหัวหน้าท่านก็รวย เวลามีปัญหาอะไรเขาก็จะโยนให้ไปถามแผนกอื่นหรือให้ช่วยตัวเอง เวลาประชุมเรื่องงานหัวหน้าท่านจะไปคนเดียวฉะนั้นท่านจะไม่มีสิทธิมีเสียงอะไรในการออกความเห็น ถ้าเจอแผนกดีหัวหน้าดีก็สบาย

ท่านพูดซะอยากทำอยู่ที่เดิมเลย

ลองทำดูก็ได้ทำเอาexpไว้อัพเงินเดือนที่ต่อไป

ผมทำมาหมดละกสิกร กรุงไทย
ตอนนี้อยู่ออมสิน เคยเป็นลูกจ้าง
ตอนนี้อยู่สำนักงานใหญ่ (คนออมสินจะเรียก อสญ ไม่ใช่ สนญ)
ตอนสัมภาษณ์ตินลูกจ้าง(ผมทำสาขา) ตอบตามความสามารถเรา แต่ตอบโม้หน่อยๆ 5555 แล้วเค้าส่วนใหญ่จะถามผลิตภัณฑ์ ถามสิ่งที่เราถนัด หลังจากทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์สิบบรรจุเป็นพนักงาน ก็อ่านหนังสือสอบไป ตอนสอบผมเลือกที่ อสญ. ฝ่าย IT
ตอนสัมภาษณ์ตอบจากการทำงานของเรา ประสบการณ์ต่างๆ และก็พยายามชวนคนสัมภาษณ์ละลายพฤติกรรม จนเหมือนสนิทกับเรา ที่นี้ก็จะไม่ถามเรื่องงาน จะเป็นเรื่องส่วนตัว การเรียน บลาๆ (อันนี้ผมใช้จากการสัมภาษณ์ทุกที่ได้เรียกทำงานทุกที่) แต่เข้ามาแล้วขอแค่ตั้งใจทำงาน อย่าฟังคนนอก ให้ลองมาทำงานเอง แต่ยังไงก็ดีกว่าแบงค์เอกชน
ปล.คนในที่อยากออกบ่นทุกคน แต่ก็ไม่ยอมออก ต่างกับแบงค์อื่นที่บ่นแต่ก็ออกกันเยอะ
ปล2.มีไรปรึกษาได้ครับ

ผมเลือกในส่วนบริหารธุรกิจ ไปเค้าจะสุ่มใช่ปะครับว่าไปลงแผนกไหนหลังติดสัมภาษณ์

ใช่แล้วครับ
เค้าจะไปดูตำแหน่งว่างอีกที แนะนำถ้าได้รับเลือกขยันเข้าไว้
แล้วตอนสอบบรรจุเป็นพนักงานจะดีเอง

ขอบคุณครับท่าน ไว้ว่างๆเดี๋ยวพาไปเลี้ยงข้าว

ลองดูท่านแฟนผมทำอยู่สำนักงานใหญ่ เป็นพนักงานประจำนะ ทำสักปี2ปีแล้วลองสอบดู รายได้โอเคเลย โบนัสก็ดี

แฟนผมทำอยู่ สนง.ใหญ่ครับ ชีวิตนางดีมาก 5555 ทำงานตรงเวลา ไม่ต้องหายอด งานหนักบ้าง เบาบ้าง