[RE: จะทำยังไงให้คน 35+ มีงานทำ]
Aiyaham พิมพ์ว่า:
อย่าพึ่งโทษคนอื่น กลับมาที่ตัวเราก่อน
ประสบการร์ที่ผ่านมา เราทำอะไรพิดพลาดไปรึเปล่า
ิผมมีพนักงาน CAT D Dog ที่ผมอยากจะให้ออกอยู่ทุกคืนวัน
อายุ 40 ทัศนคติในการทำงานคือ ทำแค่ที่สั่ง ทำเยอะทำไม เงินก็ได้เท่าเดิม
ส่วนเรื่องทำธุรกิจ ถ้าไม่อ่านเยอะ ศึกษาเยอะ หรือมีจิตวินญาน นักธุรกิจ อย่าทำ
กลับมาดูเราก่อน ตามหา อีกิไก ของตัวเองก่อน
ความจริงที่โหดร้ายคือ แค่เราพยายามจะโทษ นู่น นี่นั้น มา ต้ังกระทู้แบบนี้
คำตอบ ที่คุณหา อยู่ในคำถาม แล้ว
รู้จักตนเองให้ดีก่อน คุณคือโชคชะตาของคุณเอง อย่าไป โฟกัส สิ่งอื่น
อันนี้มองต้องมองหลายๆมุม ตอนนี้ที่เขาได้เงินเดือนเท่านี้อยู่ คือ เขาเรียกค่าจ้างจาก job description ที่ hr เขาประกาศว่า scope งานมีประมาณนี้นะ ถ้าเข้ามาทำงานแล้วงานเพิ่มจากเดิม 10%-20% อันนี้ผมว่าลูกจ้างรับได้ แต่ถ้าทำไปเรื่อยๆงานมันงอกขึ้นมาเยอะขึ้นเรื่อยๆ เป็นเท่าตัว ถ้าไม่เบรกก่อน งานที่ 2 , 3 ,4 ....10 มันจะเพิ่มขึ้นมา โดยที่งานที่เพิ่มขึ้นมาเหมือนเราทำฟรีให้ ถ้าแฟร์ๆคุณก็เพิ่มค่าจ้างให้เขาแบบสมเหตุสมผลตามเนื้องานที่เพิ่มขึ้นมาก็แค่นั้น
แล้วเพิ่มเติมมันมีนายจ้างอีกแบบ จ้างเดือนละ 30,000 แต่ต้องทำยอดให้บริษัทเดือนละ 10 ล้านแบบนี้ ผมมองว่าเกินไปไหม ลงทุน 30,000 จะเอา 10 ล้าน ทุกเดือน
มันมีนายจ้างที่ใช้งานเกินเงินเดือนไปหลายเท่าอยู่จริง และมีไม่น้อยด้วยครับ