นักเตะท้ายซอย
Status:
: 0 ใบ
: 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Jul 2021
ตอบ: 2566
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Wed Oct 09, 2024 09:27
ทำแค่นี้รับตั้ง 25 แล้ว ถ้าพัฒนาให้เป็น hr จริงๆ คือรับผิดชอบงานบุคคล อ่านกฏหมายแรงงานเพื่อตอบแก้ไขปัญหาให้ทั้งพนักงานและองค์กรได้ ทำ เทรนนิ่งได้ ไม่รับ 50-100 เลยหรอครับ อันพวกนี้น้องจบใหม่หลายคนเหมามาเกินครึ่งที่ผมว่าแล้วครับ พัฒนาเถอะครับ งาน2อย่างที่ทำอยู่นี้ใช้ความขยัน ไม่ได้ใช้พัฒนาสกิลส่วนสำคัญของ hr เลย
แก้ไขล่าสุดโดย tontarn_10 เมื่อ Wed Oct 09, 2024 09:28, ทั้งหมด 1 ครั้ง