ฐาน ของ ptt, scg มีตันตามขั้นไหมครับ

เช่น ขั้น ป, บ, จ

ถ้า วิศวกรธรรมดา อายุสัก 35-40 ขั้น ป. หรือ บ. แล้วมีตันไหมครับฐานเงิน

*ฐานเงินเดือนจะไปถึงหกหลักไหมถ้าไม่เคยโปรโมต ไม่เคยย้ายแพล้นเลย  

PTT เป็นระดับขั้นครับ วิศวกรจะเป็น 6-10 มั้ง ที่ 9-10 เป็น senior

โดยแต่ละระดับจะมี max min ระดับ 6 ผมจำ Min ไม่ได้นะ ส่วน Max เดาว่าสัก 80k-90k มั้ง เพราะ mid มันน่าจะแถวๆ 60k

ซึ่งการขึ้นเงินเดือน % ที่ได้จะคิดจาก mid ของกระบอกเงินเดือน

ทั่วๆไปเค้าจะดันขึ้นตำแหน่งก่อนจะถึง mid กระบอกเพราะมันเป็นจุดคุ้มค่า

สมมติเงินเดือน 30k ได้ขึ้น 7% มันจะเอา 7% คูณ 60k เป็น 4.2k เทียบแล้วจากฐานจะได้ 14%

ตันไหม มันก็ตัน แต่ก็คงตันที่ระดับ 10 ก็ต้องไปดูว่ากระบอก 10 เป็นเท่าไหร่ ผมจำไม่ได้ละ

ส่วน SCG มันจะเป็นตำแหน่งละมีเลขห้อยท้ายอ่ะ แบบ ป1 ป2 บ1 บ2 มั้ว ผมจำรายละเอียดไม่ค่อยได้ละ  

การไฟฟ้าก็โอเคนะ เห็นเพื่อนผมมาเล่าอยู่ แต่ไม่รู้ซุยไหม 555555  

วงในเขาแอบมีตั้งชื่อเล่น PTT ว่า "บริษัทเอกชนที่ทำงานกันเหมือนราชการ"



ส่วน SCG เนี่ยซาวน์เสียงยังไงก็แตกครับ
SCGP (แพคเกจจิ้ง, รีแบรนด์จากเปเปอร์) นี่หลายคนแฮปปี้ หลายคนก็ไม่แฮปปี้ (มึงบริษัทเดียวกันปะวะ?)
SCGC (Chemical) อันนี้คือยิ่งกว่าแตก บางคนก็รักถวายหัวเลย เลี้ยงดี บางคนแม่มหางานใหม่หลังจากทำไปได้ครึ่งปี

ฉะนั้นแล้วถ้าสำหรับผม สาย Chemical Engineer

ถ้าเป็นระยอง/ชลบุรีโรงกลั่น
1. Star Petroleum
- ถ้าคุณไม่เคยเห็นเงินเดือนเด็กจบใหม่ป.ตรีสตาร์ทเริ่มต้น 38000 ที่นี่ให้คุณได้
- บริษัทไม่ง้อว่าคุณจะชมพูหรือสีอะไร แต่ถ้าคุณไม่ได้เหรียญทอง/เงินเขาไม่ดูเรซูเม่
- ล่าสุดหาพนักงานไม่ได้ ต้องโทรมาหาอาจารย์ผมละ บอกว่าขาดคนแต่ไม่อยากเอาตาสีตาสามาทำงาน
- ผมไม่เคยเห็นใครลาออกก่อนเกษียณอะ ที่ออกคือเป็นพวก Contract ไม่ใช่พนักงานประจำ

2. Dow Chemical (เฉพาะโรงกลั่น ไม่นับฝั่ง Sales)
- ถ้าคุณไม่บ้าน้ำมัน คุณก็มี Dow Chemical เนี่ยแหละ
- ส่วนตัวที่มีโอกาสได้ไปสัมฯ ผมบอกเลยว่านี่คือเดอะเบสท์ในการคัดคนละ ไม่มีคำถามเบียวๆแบบที่ชอบเห็นกันบนเฟส เอาสถานการณ์จริงมาถาม แล้วจี้ยับๆเหมือนรู้ว่าเราจะตอบอะไร ถ้าทำให้เขา impress ได้ คุณก็ได้งาน แค่นั้นเลย
- เพื่อนผมที่ได้เหรียญทอง อยู่นี่ประมาณ 60-70% (ที่เหลือไปอยู่ต่างประเทศไม่ก็ออกจากนิคมแล้ว)

อันดับ 3 นึกไม่ออก เพราะผมว่าแทบไม่ต่างกันระหว่าง SCGC-PTTGC แล้วแต่ว่าดวงจะไปอยู่แพลนท์ไหน

ถ้าเป็นสาย Design หรือ Consultant ให้บริษัทพวกนี้

1. Schlumberger ที่ 1 และตลอดไป
- สมัครกี่ชาติก็ไม่เคยโดนเรียก มึงคัดคนเบอร์ไหนเนี่ย 3.75+ หรอ?
- ทุกคนที่รู้จัก เข้าได้แล้วไม่เคยเจออีกเลย นี่มึงโดน Black Hole ดูดหรอ
- เงินดีมาก ไปดูงานต่างประเทศโคตรบ่อย (อาจจะเป็นเหตุผลของข้อบน)

2. Technip
- เคยไปสัมฯ แต่ไม่เก็ทเหมือนกันว่าทำไมไม่ได้ ตอบคำถามได้หมดอะไรหมด
- ส่วนมากที่ไปชลัมฯไม่ได้ ก็จะวกกลับมาที่ Technip แล้วก็วกไปวนมาสองบริษัทนี้แหละ

3. Toyo-Thai
- แหล่งรวมวิศวกรอายุไม่เกิน 30-35 แห่งประเทศไทย
- เงินเดือนต่ำต้อย OT เป็นเรื่องปกติ หลายคนฟาร์มจนไม่ออก อยู่ยาวๆจน 50 ก็มี
- ออฟฟิศใจกลางอโศก
- ส่วนมากจะอยุ่กันไม่ไหวเพราะงานหนัก + Culture หัวหน้าแบบญี่ปุ่น

ส่วน Toyota เท่าที่เคยคุยกับพวกเครื่องกล-IE-ยานยนตร์
มันเหมือนบริษัทสไตล์ญี่ปุ่น+ไทยทั่วๆไปเลยครับ Toyota Meeting Thailand เนี่ย ประชุมบ่อยชิบหาย
แต่เงินเดือนดีอยู่นะ ข้างบ้านเก่าทำอยู่ที่ Gateway (ที่ไม่ใช่เอกมัย) ก็ดูแฮปปี้ดี
เอาจริงๆเครื่องกลมันไม่อยู่นี่ก็ไปทำคูโบต้า (ของ SCG) นั่นแหละ วนอยู่สองที่
เวลาจะไปรวมรุ่นพวกเครื่องกลก็วนแค่สองบริษัทนี้ก็ได้เกิน 80% ของรุ่นแล้วครับ

แต่จริงที่ว่าสวัสดิการณ์ไม่ได้ดีเท่าฝั่งเคมีเท่าไหร่ เหตุผลนึงคือเป็นบริษัทญี่ปุ่นด้วยแหละ