ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
แบบสำรวจ
หงุดหงิดไหมครับ
หงุดหงิดดิ
???
ไม่หงุดหงิด
???
คะแนนทั้งหมด: 98
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออนไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status: #fantasista#trequartista#regista
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Jun 2018
ตอบ: 1227
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:03
ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้
ที่บริษัทเล็กเเห่งหนึ่งมีลูกน้องคนหนึ่งที่สามารถยกระดับบริษัทได้ถ้าเค้าทำเเบบ100% เเต่เค้าเลือกที่จะมีชีวิตเเค่ทำงานอย่างเดียวไม่ได้สนใจสังคมรอบข้าง ถ้าท่านเป็นคนจ่ายเงินเดือนท่านจะหงุดหงิดไหมครับที่เห็นศักยภาพของคนๆนึงที่สามารถยกระดับบริษัทไปได้ไกลกว่าเดิมถ้าเค้าทำเเบบ100%? เหมือนมีเมสซี่เเต่เล่นเเบบSalah Robben ไรเเบบนี้ เงินเดือนก็เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท ไม่ได้สูงอะไรมากมาย เพราะพึ่งเข้ามา
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
!!!!!!!!!!เสื้อพื้นขาวมือสอง ราคาถูก!!!!!!!!!!
https://www.instagram.com/uscotton100/
https://www.facebook.com/USCOTTON100
https://linevoom.line.me/user/_dWYssRQ_ZsE9ZZGVFQyV3G9tVNDVcn6AaIpPfh0
ออฟไลน์
คอมเมนเตเตอร์
Status: Sesang
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 10 Oct 2010
ตอบ: 9722
ที่อยู่: Sesang
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:08
Top Comment [RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
“เงินเดือนก็เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท ไม่ได้สูงอะไรมากมาย“

ให้เงินแค่นี้ หวังจะให้ทุ่มเต็ม100 พลิกโฉมบริษัท ตลกจัด
ออนไลน์
แข้งบุนเดสลีกา
Status: อกหักแต่บอกแฟนไม่ได้
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Jun 2018
ตอบ: 3565
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:11
Top Comment [RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
" เงินเดือนก็เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท ไม่ได้สูงอะไรมากมาย เพราะพึ่งเข้ามา "

จ้าง 100 จะให้ทำ 1000 ผมก็ไม่ทำนะ

ไม่มีแรงจูงใจอะไรให้ทำ ทำไปก็เหนื่อยฟรี ได้ค่าจ้างเท่าเดิม

คนเก่งก็ควรจัดหมวดอยู่ในหมวดคนเก่ง จะให้เขาทำอะไรที่ต้องการ

ก็แจ้งเขาไปเลยให้ชัดเจน ค่าตอบแทนก็ควรจะเหมาะสมและชัดเจนด้วยครับ

ถ้ารู้ว่าเขาเก่ง แต่ใช้เขาไม่เป็น

ต้องโทษที่ตัวเองนะครับ
แก้ไขล่าสุดโดย ChickenRun เมื่อ Mon Jul 01, 2024 11:12, ทั้งหมด 1 ครั้ง
ออฟไลน์
Onion Member
Status: Ola..
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 15 Sep 2005
ตอบ: 11551
ที่อยู่: Ola~
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:06
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
อยู่ในจุดที่สบายใจ รับภาระมากไปก็อาจเป็นผลเสีย
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
แผล่บๆ เรื้อนๆ ปั้มเรป วู้ !!!
ออนไลน์
นักเตะอบต.
Status: ดุจดั่งธันเดอร์
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Mar 2024
ตอบ: 1170
ที่อยู่: ในใจน้าติ๋ม
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:07
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
สำหรับผม มันเรื่องของเขาน่ะฮะ เขาอาจจะชอบชีวิตแบบนี้ เป็นคนชิวๆ ไม่เดือดร้อนเรื่องเงิน ก็ทำงานไปสบายๆ ไม่ดิ้นรนอะไร มีเยอะนะคนแบบนี้
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักบอล ดิวิชั่น 1
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 Jul 2008
ตอบ: 9444
ที่อยู่: Sir Matt Busby Way, Old Trafford, Manchester, M16 0RA
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:08
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
มันก็ชีวิตเขาแหละครับ แต่ถ้าอยากให้เขาพัฒนา ก็ต้องเรียกมาคุย ว่า Career path เป็นยังไง ไม่ใช่ทำดีให้ตาย ตน.เหมือนเดิม เงินเท่าเดิม ใจเขาใจเราครับ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
คอมเมนเตเตอร์
Status: Sesang
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 10 Oct 2010
ตอบ: 9722
ที่อยู่: Sesang
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:08
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
“เงินเดือนก็เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท ไม่ได้สูงอะไรมากมาย“

ให้เงินแค่นี้ หวังจะให้ทุ่มเต็ม100 พลิกโฉมบริษัท ตลกจัด
ออนไลน์
แขวนสตั๊ด
Status: พ่อแม่จ้างมาเรียน
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Feb 2015
ตอบ: 19619
ที่อยู่: RYUJIN
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:10
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ผมเคยทำเยอะๆๆๆๆมาแล้ว เยอะแบบมากๆๆๆ
ทำทุกอย่าง ทำดีทุกอย่าง เข้ามาแรกๆ ถ่ายรูป ตัดภาพ ตัดวีดีโอ คิดคอนเทนท์ ทำลงเพจ
ลงขายของในชอปี้ ลาซาด้า ติ๋กต่อก ดูและ ติกตอก ยูทูบ เฟส ทำหมด
เงินเดือน 15,000
ผมก็ลองดูดิ้ โบนัสสิ้นปีเท่าไหร่ พ่ามได้มา 5,000 บาท 55+

คุ้มนายจ้าง ไม่คุ้มลูกจ้าง เหนื่อยไปได้เงินเท่าเดิม เพื่ออะไร

minimum wage ก็ Minimum effort อ่ะครับ

ลองให้เมสซี่ได้ค่าตัวเท่าธีรศิลป์ดูดิ เขาจะยังจะอยากยกระดับบาซ่าอยุ่มั้ย
แก้ไขล่าสุดโดย JUNODREAM เมื่อ Mon Jul 01, 2024 11:11, ทั้งหมด 1 ครั้ง
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

ออนไลน์
แข้งบุนเดสลีกา
Status: อกหักแต่บอกแฟนไม่ได้
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Jun 2018
ตอบ: 3565
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:11
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
" เงินเดือนก็เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท ไม่ได้สูงอะไรมากมาย เพราะพึ่งเข้ามา "

จ้าง 100 จะให้ทำ 1000 ผมก็ไม่ทำนะ

ไม่มีแรงจูงใจอะไรให้ทำ ทำไปก็เหนื่อยฟรี ได้ค่าจ้างเท่าเดิม

คนเก่งก็ควรจัดหมวดอยู่ในหมวดคนเก่ง จะให้เขาทำอะไรที่ต้องการ

ก็แจ้งเขาไปเลยให้ชัดเจน ค่าตอบแทนก็ควรจะเหมาะสมและชัดเจนด้วยครับ

ถ้ารู้ว่าเขาเก่ง แต่ใช้เขาไม่เป็น

ต้องโทษที่ตัวเองนะครับ
แก้ไขล่าสุดโดย ChickenRun เมื่อ Mon Jul 01, 2024 11:12, ทั้งหมด 1 ครั้ง
ออนไลน์
โค้ช UEFA PRO-License
Status: ไม่ได้มากมายเลย !!
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 39490
ที่อยู่: เกาะแคนดี้
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:13
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ทำงานตามเงินเดือนครับ จ่ายแค่นี้ก็ทำให้แค่นี้แหละ

ถัาเห็นความสำคัญจริงคงไม่มาอ้างเรื่อง โครงสร้างบริษัท เพิ่งเข้ามาบลาๆ

แก้ไขล่าสุดโดย แฟล็ปแจ็ค ยอดนักผจญภัย เมื่อ Mon Jul 01, 2024 11:14, ทั้งหมด 1 ครั้ง
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
ท่านเซอร์(SIR)
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Aug 2009
ตอบ: 5480
ที่อยู่: หิมาลัย
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:15
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ผมเคยเจอนะครับ ทำงานก็ไม่ได้เก่ง
พอทำได้

จ่ายเงิน เบิกเงิน เค้ายังไม่ขอบคุณเลย

ตอนแรกผมก็คิดมาก ต่อมาก็ปลง

แต่ถ้ามีเรื่อยพลาดมาสักหน่อย
เราก็คงต้องลาจากกัน คนแบบนี้

0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Aug 2023
ตอบ: 967
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:17
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ทำทุกอย่าง ค่าจ้างเท่าเดิมก็ไม่ไหวนะ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวโอลิมปิก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 May 2011
ตอบ: 19528
ที่อยู่: KU
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:17
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ไม่หงุดหงิดครับ แต่จะดองไว้ก่อน ให้เขาลาออกไปหาที่ใหม่ที่ดีกว่า
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักเตะเทศบาล
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Mar 2007
ตอบ: 3480
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:20
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ผมใช้วิธีนี้ ถ้ารับงานเพิ่ม ให้เงินเพิ่ม จบ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
Hello World!!!
ออฟไลน์
OTY
นักบอล ดิวิชั่น 1
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 8963
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:22
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
บ้างที่ถ้าเค้าทำมากกว่านี้แล้วไป ชนตอ สะดุดตรีนคนอื่นเข้า
เอาอาจจะเลือกเซฟโซนก็ได้ จะหาเรืองปวดหัวทำไม
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 Dec 2023
ตอบ: 473
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:26
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
คุยสิเรียกมาคุย เพราะเรารู้ศักยภาพเขา เพียงแค่เขาไม่ฉาย
คนเป็นเจ้าของบริษัทจะมาคิดแต่ไล่ออกๆ บริษัทก็ไม่ไปไหนแล้ว
ถ้าเรามองออกว่าเขาทำได้มากกว่านี้ดีกว่านี้และบริษัทเราจะไปไกลกว่านี้ต้องเรียกมาคุย


ขอตอบในฐานะเจ้าของกิจการนะ การมีลูกน้องแบบนี้เราต้องจัดสรรค์หน้าที่งานให้เขาได้ฉาย
ตั้ง goal ตั้ง target ให้เขาทำให้ได้ แล้วมีข้อเสนอให้เขาชัดเจนว่าเขาจะได้อะไรตอบแทน


ตอบแบบนี้เพราะโจทย์คือเรามองเห็นความสามารถเขาแล้ว เรารู้ว่าเขาทำได้
ถ้าไล่เขาออกไป เชื่อเหอะบริษัทไหนได้ไปคือเหมือนได้ของดีไปเลยถ้าบริษัทใหม่บริหารงานให้เขาเป็น
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 8804
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jul 01, 2024 11:26
[RE: ถ้าท่านเป็นเจ้าของบริษัท เเล้วมีลูกน้องเเบบนี้]
ผมเข้าใจความหมายเรื่องเงินเดือนนะ แต่ถ้าคุณอยากซื้อใจใคร มันก็ต้องแลกให้สมน้ำสมเนื้อ โอเคแหละเขาอาจเป็นเด็กพึ่งเข้าใหม่ดูมีประสิทธิภาพสูง แต่คุณเรียกเขามาคุยหรือยัง? ว่าเห็นประสิทธิภาพของเขา? และจะค่อยๆทยอยมอบหมายงานให้ตามสเกลที่ควร เพื่อให้เขาได้รับรู้ระบบงานหรือถ้าเขาสามารถพัฒนาระบบงานของบริษัทคุณได้ก็ให้เขาเข้ามาอธิบาย

สิ่งสำคัญไม่ใช่ "เขา" ทำไมไม่ทำ แต่เป็น "คุณ" จะดึงให้ "เขา" โชว์ประสิทธิภาพออกมาได้ไหม?

บริษัทที่ดีๆ เขาจะรู้ว่าควรจัดการบุคลากรของเขายังไงให้เกิดผลแก่บริษัทนะครับ ไม่ใช่รอให้เขาโชว์ของเอง
4
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel