พอดีแฟนมีปัญหาสงสัยเลยฝากมาถามครับ
คือเดือน ก.ค.66 แฟนได้เริ่มงานที่บริษัทใหม่ วันที่ 10 ก.ค.66 โดยบริษัทแจ้งว่าจ่ายเงินเดือนให้ทุกวันสิ้นเดือนซึ่งคือวันนี้ 31 ก.ค.66
แต่พอยอดเงินเข้า คิดไปคิดมาที่ฐานเงินเดือนคือได้แค่ 10 วัน ก็เลยไปถาม HR
สรุปเรื่องเงินเดือน เขาแจ้งว่าจ่ายถึงวันตัดวีค เดือน ก.ค. ถึงจะทำทั้งหมด 22 วัน(นับ 10-31 ก.ค. ที่ไปทำงาน)
แต่บริษัทตัดวีค ทุกวันที่ 20 ของเดือน เพราะฉะนั้นเดือน ก.ค.
เราก็จะได้เงินเดือนแค่ 10 วัน คือวันที่ 10-20 ของเดือน ก.ค. เท่านั้น
ส่วนวันที่เหลือ ถ้าทำถึง วันที่ 20 เดือนหน้า ถึงจะได้เต็มเดือน
แบบนี้หมายถึง อีก 12 วันหลังตัดยอดที่ทำไปคือทำฟรี ไม่ได้เงินในส่วนนั้นใช่มั้ยครับ เดือนหน้าก็จะได้เงินเฉพาะของรอบนั้น
ถ้ารู้งี้มาเริ่มงาน 21 ก.ค. ไม่ดีกว่าหรอ เสียค่าเดินทางแต่ละวันไปเกือบ 200 ไม่รวมค่ากินอีก เจองี้ มึนเลย

เขาก็จะนับต่อไม่ใช่หรอครับ หรือผมเข้าใจผิด

ทำต่อไหมครับ ถ้าทำต่อก็ต้องนับต่อไปถึงวันที่ตัดไหมครับ

ไม่ได้ทำฟรีหรอกครับ เค้าป้องกันพนักงาน ได้เงินเดือนแล้วออกเลยแบบไม่แจ้งล่วงหน้า
สุมมติออกสิ้นเดือนก็จะได้เงินที่ทำวันที่ 21-31 แต่ต้องไปรอบเงินออกรอบหน้า

ว่ากันตามกฎหมายแรงงานผมว่าทำงานก็ต้องได้เงินอ้ะ
แต่ให้แฟนท่านลองถาม hr ให้ชัดๆก่อนว่าอีก 10วันที่ไม่ได้รอบนี้ มันจะเข้ารอบหน้าไหม
ถ้าเข้าก็จบรอไป แต่ถ้าไม่เข้าก็คือเอาเปรียบอะผมว่า แจ้งกรมแรงงานได้เลย แล้วส่วนมากเขาจะเข้าข้างลูกจ้างด้วย

ควรไปถาม HR นะครับ แต่ละบริษัทไม่เหมือนกัน

มันก็วงรอบปกตินี่ 21 กค -20 สค ก็ไปรับ31สค
21สค ถึง 20 กย ก็รับ 30 กย .....
เรื่อยๆแบบนี้ไปจนถึงวีนที่ลาออก ส่วนเกินวงรอบ
ที่ทำมากี่วันก็ค่อยสรุปละจ่ายกัน

ตัดทุกวันที่ 20 คือช่วงหลังวันที่ 20 จะจ่ายพร้อมเงินเดือนเดือนหน้าครับ ค่อนข้างปรกตินะ

ปกติครับ

ตัดรอบทุกวันที่ 20 พอเดือนหน้าก็จะเป็นรอบ 21 กค - 20 สค

แต่การตัดแบบนี้จะมีประเด็นตอนลาออกครับ

ถ้าจะลาออกต้องทำงานวันสุดท้านวันที่ 20 ของเดือนนั้นๆครับ หรือถ้าทำถึงสิ้นเดือน เงินเดือนต้อง + ให้เราอีก 10 วันคือ วันที่ 21 - 30 ของเดือนนั้นๆครับ

ไม่แปลก เป็นแบบนี้เกือบทุกที่ เท่าที่เห็น

ถ้าเริ่มงาน21 สิ้นเดือนกรกฎาคมนี้ก็คือไม่ได้เงินนะครับ
เพราะเขาตัดวันที่20 จะไปได้ทีเดียวเต็มเดือนเลยคืองวดสิ้นเดือนสิงหาคม
นี่แฟนพึ่งทำงานที่แรกใช่ไหมครับ

ขอบคุณทุกท่านมากครับ เข้าใจแล้วครับผม

ไม่แปลกครับ

อย่ายึดว่ารอบทำงานเงินเดือนคือ 1-31
อย่างกรณีนี้คือ 21-20 แล้วรอจ่ายอีก 10 วันถัดไป

ถ้าสมมุติ รอบสุดท้ายก่อนออก
ถ้าทำถึงวันที่ 20 ปกติก็จะได้เงินเดือนเต็มในวันที่ 31

หรือถ้าทำ ถึง 31 ก็จะได้ค่าแรง เต็มเดือนวันที่ 31
และ อีก 11 วัน ที่เกินมา ปกติจะได้เดือนถัดไป