คนที่เขาได้น้อยๆเขาไม่โพสกันหรอก 555 มีแต่พวกเทพละมาโพสกัน

ไม่งั้นคนจนไม่ลุ้นประเทศหรอก

ทำงานภาครัฐ จะรวยคุณต้องขึ้นไปหัวๆ มีอำนาจคุมงบให้ได้ครับ ขึ้นโครงการทีขี้หมูขี้หมาก็ 3%

ยิ่งถ้าระยองหรืออมตะนะโคตรเฟ้อ

ตอนผมจบใหม่ๆประสบการณ์2ปี เค้ากล้าให้เกือบ40kอ่ะ เกือบสิบปีที่แล้วแต่ก็ไม่ไปนะ ตอนนั้นอยู่กทม

นี่ปัจจุบันเปลี่ยนสายงานมาเริ่มใหม่ แต่พวก Head hunter ยังโทรมาอยู่ถามตำแหน่งเก่าเรื่อยๆ

ปกติปฏิเสธตั้งแต่แรกเลยว่าไม่ได้หางานอยู่ครับ แต่แฟนอยากรู้ว่าเค้าให้เท่าไหร่ เลยลองคุยดู

ก็แถวๆอมตะเหมือนเดิม เค้าบอกให้ 90k-100k

บอกตรงๆว่าลังเลเลย มากกว่าที่ทำอยู่เท่าตัวกว่าเลย แต่งานปัจจุบัน wfh 100% ละชอบเนื้อหางานมากกว่า

คนที่มีเวลาว่างมาเมนท์ตอบใน ss ทั้งวันกันเนี่ยก็น่าจะหน้าที่การงานดี เงินเดือนดีกันอยู่แล้วนะ ที่มาเมนท์ๆตอบ

ผมก็เหมือนกัน ทำงานที่เดิม 10ปี ตั้ง 17k-36K ปีนี้ตัดสินออกไปรับ 65k+15k (ที่เก่าจ้างเป็นพาร์ทไทม์) = 80k ย้ายที่ชีวิตเปลี่ยนแต่ความเสี่ยงสูงครับ ต้อง perform ให้ได้ตามที่เรียกเงินเดือน งานเยอะมาก
ตอนนี้ที่เก่าเสนอให้เก่ามาแล้วเพิ่มเงินเดือนก็เริ่มจะเปลี่ยนใจย้ายกลับ
สายวิศวะครับ

ผมเงินเดือน 29 k เองฮะ แต่อยู่รัฐวิสาหกิจฮะ

Job hopper + ภาษา คือ key ที่จะทำให้เงินเดือนพุ่งได้เร็วมากๆ ครับ ทุกวันนี้ผม อัพเดท profile ใน linkedin ก็มี recruiter โยนงานมาให้ตลอด แต่ภาษาอังกฤษล้วนนะครับไม่มี ภาษาไทยเลย อายุราวๆผม 30+- ถ้าสาย it หลักเกือบ 100k - 100k+++ นี่ปกติเลย พอได้ลอง มาสัมภาษณ์ดูจริงๆ

สายราชการอยากเงินเยอะไปองค์กรอิสระครับ

ผู้ตรวจการแผ่นดินที่เปิดรับตอนนี้
- นิติกรปฏิบัติการ/เจ้าหน้าที่สืบสวน เริ่มต้น ป. ตรี 19,500 + ง.พิเศษ 3,000 บาท* + ค่าครองชีพ 4,000 บาท

- ปปช, ปปง, กกต, ศาล, อัยการ แม้จะพลเรือนเหมือนข้าราชการกระทรวง ทบวง กรม แต่เงินแต่ละเดือนมากกว่าเยอะครับ

ปล.สนใจพนักงานสอบสวน(ตำรวจ) ไหมครับ เริ่มเกือบ 3 หมื่น (รวมหมดแล้ว) แต่งานขายวิญญาณ

ตกก็งานก็มีนะครับ อย่างเช่นผมนี่ไง

เอกชนเงินเดือน หมื่นห้า ได้แต่มองตาปริบๆ

เอกชนเค้ากล้าจ่าย ถ้าคุณเก่งจริงครับ ต่อให้ไม่ต้องเปลียนงานหรือเป็น job hopper ก็ตาม

น้องในทีมผม เงินเดือนมันขึ้นมาน่าจะเกิน 400% ละ ทำงานมาเกือบสิบปีแล้วที่เดียวเลย โปรโมตสามครั้ง จาก outsource จ้างข้างนอก -> contract แบบสัญญาจ้าง -> กลายมาเป็นคนใน -> promote เป็น manager

คนหนึ่งคนในองค์กร ถ้าเก่งจริงๆมันหากำไรได้มากกว่าที่บริษัทจ่ายให้อยู่แล้วครับ

คิดว่างานมันเฉพาะทางด้วยมั้ง

ยกตัวอย่างานเดิม บ. ยา อยู่ฝั่งทะเบียนยา การนำเข้ายา ปีแรก 40k ทำไป 5 ปี ก่อนออกอยู่ที่ 56k
ผมเริ่มงานช้า ทำงานประจำตอนอายุ 30 แล้ว มันอาจจะไม่เยอะ แต่อายุงาน 5 ปีพอย้ายออกแล้วสมัครไปบ.ใหม่ เสนอมา 70k-75k ถือว่าโอเคอยู่ แต่ตอนนี้อยากพักเลยอยู่เวร รพ แทน

ราชการ ถ้าเจอหัวหน้าดี+เลียเก่งๆ จะเงินขึ้นไวมากๆ

ญาติผมตอนนี้30กลางๆ ได้เป็น C7 ละครับ หัวหน้าช่วยดันยับ

เรียนต่อ / อบรม / ย้ายตำแหน่ง ช่วยทุกทาง และจริงๆภาครัฐมีตัวช่วยอัพเงินเดือนเยอะมากๆนะครับ

ขอโทษครับ

40-50 k สำหรับผมคือไม่โคตรโหด แค่ธรรมดา

เดี่ยวนี้ทำไมชอบประเมินราคาตัวเองในการทำงานไม่สูง เรียกกันน้อยเองมากกว่า

ราชการสบายตอนเกษียณฮะ เหมือนคิดทบกลับมาก็ได้พอๆกับเอกชน