BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2, 3, 4
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 90
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:21
ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
สวัสดีครับ ใครเคยมีประสบการณ์โดนบีบให้ลาออกจากงานแบบกลั่นแกล้งบ้าง รบกวนแชร์ว่าเป็นอย่างไรกันบ้าง

รายละเอียดมันเยอะมาก พยายามสรุปตามนี้ครับ
ผมจบวิศวะเครื่องกลในเมืองไทย กำลังทำงานในบริษัทผลิตเคมีต่างชาติ(บริษัทใหญ่แถบเอเชีย)/มีออฟฟิศในไทย
บริษัทเก่าคือลูกค้าของบริษัทปัจจุบัน
หน้าที่ของผมคือดูแลลูกค้าในประเทศเอเชียและในเมืองไทย ผมเป็นspecialistในเรื่องนึงที่ขาดแคลนคนเมื่อ10ปีที่แล้ว

ทำงานที่เก่ามา10ปี ทำงานบริษัทนี้มาจะครบ10ปีเดือนหน้า ทำงานไม่มีประวัติเสีย อยู่ในระดับพนักงานดีเด่นได้เลย 9ปีที่ผ่านมาประเมินได้ดีทุกปีคะแนน 3-4 จาก 5 เงืนเดือนขึ้นทุกปี ตอนนี้ได้เกือบ2เท่าจากตอนแรก โดยตำแน่งเดิมไม่เปลื่ยน เแต่หน้าที่เปลี่ยนทุกปี

ปี64 หัวหน้าย้ายมาใหม่จากต้นสั้งกัด งานเรื่องที่ผมเป็น specialist น้อยลงเพราะผลกระทบทางเศรษกิจ จึงเพิ่มหน้าที่ให้ดูแลเรื่องอื่นๆรวมถึงการขายด้วย ซึ่งผมก็ทำได้ดี ผลประเมินผลงานของผมในปี64 สูงกว่าปี63เพราะช่วงโควิดยอดขายสวนทางกับที่อื่น บริษัทมีกำไรเยอะกว่าช่วงปกติครับ
ปลายปี65 ผมเรื่มสังเกตความผิดปกติ
มีคนจากต้นสังกัดย้ายมาที่ออฟฟิศเดียวกับผม ทีมเดียวกัน ตำแหน่งเดียวกัน แต่ยังเด็กอยู่ครับ
หัวหน้าเริ่มพูดไม่ดีกับผม (ก่อนหน้านี้พูดดีปกติ)
ผลประกอบการบริษัทปี65 กำไรเยอะกว่าปี64อีกครับ ซึ่งผมมีส่วนร่วมมากคิดว่าผลประเมินต้องดีกว่าปีที่แล้วอีกแต่...
ในวันที่ 9 กพ ผมได้รับการตักเตือนด้วยวาจาจากหัวหน้าและฝ่ายบุคคล ด้วยเหตุผลที่ว่าได้ผลประเมินต่ำ ผมได้เซ็นต์เอกสารไปแล้วเพราะเห็นเป็นการเตือนด้วยวาจา แต่บอกว่าไม่ยอมรับไม่ยุติธรรมจะปรึกษาทนาย หัวหน้าบอกว่าปีนี้ผลประเมินของผมได้ 1 ซึ่งการประเมินมาหลายหัวข้อ ผมได้ 1 ทุกหัวข้อ ผมประเมินตัวเองมี 4 กับ 5 เพราะผลงานเกินเป้าที่เราตั้งไว้ มั่นใจว่ามันไม่ใช่ 1 แน่นอน หัวหน้าอธิบายเหตุผลในแต่ละข้อแบบมั่วๆไป ใครอ่านก็เข้าใจได้ว่าไม่ยุติธรรมและกลั่นแกล้งกันครับ
ผมต้องทำการปรับปรุงตัวโดยการบรรลุโปรแกรมบ้าๆ บางรายการแทบเป็นไปไม่ได้ภายใน30วัน ไม่เช่นนั้นจะได้รับการเตือนอีกครั้ง (มีให้สอบความรู้ทางเคมีให้ได้คะแนนมากกว่าน้องที่ย้ายมาใหม่ด้วย)

คิดว่าปัญหาคือผมเงินเดือนผมสูงเกินไปกว่าที่ควรจะได้ ผู้บริหารที่บริษัทแม่เปลี่ยนใหม่ อยากลดค่าใช่จ่าย จึงส่งคนใหม่มาเงืนเดือนน้อยกว่า จบเคมีมาตรงกว่าผม
ซึ่งมันเป็นเรื่องปกติที่เข้าใจได้ครับ แต่บริษัทต้องทำให้ถูกต้องขาวสะอาดไม่ใช่กลั่นแกล้งกันแบบนี้ ถ้าจะจ้างออกผมเข้าใจและรับได้ครับ

ผมคิดว่าเขาทำแบบนี้เพื่อให้ผมลาออกเอง คงไม่กล้าปลดผมออกแบบไม่จ่ายเงินเดือนเพราะกลัวโดนฟ้องใช่มั้ยครับ ที่ง่ายสุดน่าหาเรื่องลดเงินเดือน ตัดโบนัส เปลี่ยนตำแหน่ง อยากทราบว่าเค้าทำได้มั้ยครับ

ผมนอนไม่หลับมา2อาทิตย์แล้ว เครียด คิดว่าจะทำอย่างไรต่อไป งานผมยุ่งมากกว่าปกติเพื่อให้บรรลุโปรแกรมปรับปรุงนั้น ผมตั้งใจทำให้ดีที่สุด ตอนนี้ผมต้องเตรียมงานสำหรับอาทิตย์หน้ายุ่งมาก เค้าทำให้ผมไม่มีเวลาไปหางานใหม่หรือไปปรึกษาทนายหรือกรมแรงงานเลยครับ วันที่9มีนาจะเป็นดีลที่ครบโปรแกรมแรกครับ

รบกวนเพื่อนๆแชร์ประสบการณ์ว่าเป็นอย่างไรกันบ้าง อาจเป็นประโยชน์ให้ท่านอื่นในอนาคตด้วยครับ

138
0
หากโดน 235 เรื้อน จะถูกแบน
Kaka555 , แฟล็ปแจ็ค ยอดนักผจญภัย , loppy123 , ทาสรักสาวตัวเล็ก , itoonggy , Antivist , Medic , tunito , SeQueda , 1ดาบปราบ2 , JackSparrow , nutmomqq , Oz- , zlatan_db , pikzygunz , Nostalgic9 , Basebest , 還珠格格 , EssentiaL , zinman , metzelders , ไม่ชอบคนจีนไม่ได้เหยียด , Psycholyze , moemer , wnza00123 , DamnriderZ , Internet Boi , Tpk , D.Dave , Sir_Gawain , newzobiz , ใครก็ได้หยุดแมนยูกุที , No. 21 , sudrakkeng , Kyle_Rayner , T.pop , Series3 , Freudz , nombood , soapsoap , sazaza11 , RateRko , prachya11 , WaiSoSerious , ไม่กินปลานิล , รัก น้อง เมีย , เนโต้คือความหวัง , 55aha55 , เมธา ฟ้าแว๊บแว๊บ , Shinshil , kazeya , JansBlu , MilanBaros , dodoswap , peace , Lampard Legend , Dolores , cocobumbim , Zantos_Jr , anya , JustpioN , imp.Elegantz , jojo_joestar , Tarja , Nainvar , lizaw , Cordoza , thoong , Devil Bringer , KafeRazer , O___o , บังอรนอนกลางแดด , Nodular Zirconia , kidorange41 , LV , MOG , BPMPESTKILLER , EmaGel , PONHK , BUGHUM , Yosainbim , Monsterink1988 , FastAndFurious , มือดีพระนคร , Riyah , Gig , TylerDurden , RomeoIF , ดีกันนะ , Ezreal , Pelodigatto , niggajames , badmandark , cartoonology , MaiMee1DonBan , ตะเบ็งชะเวตี้ , woon , ตะวันดวงสุดท้าย , OTUE , B-be Berriez'z , Nakata_sushi , milktea , gigyclubfc , Larin , ERO-TIC , cressida , DarthKaiser , Mikryroft Thekop , safelemon , Ahead , Allez Allez Allez , beatzaza789 , Kris Pinto , Surawutk , Chelvl , saivetkung , Chai1554 , hamhammmm , ]-[Enry_z , JIMMYBOY , zuzurun , ปั๊ก ธง ชัย , Debuto , rotero , sornsaknoi , ปะซะบ้อ , Decolgen` , rushrain , foolsoul , ไซมึ้งชวยเซาะ , REPRESENT , Arttillo , nerimers , chalkies , Lil.kanG , Aborligin , e-ta-bar , 腾飞的蓝龙
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
ออฟไลน์
ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status: Silence makes us understand ourselves.
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Dec 2016
ตอบ: 11428
ที่อยู่: thailand, Land of smile
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:49
Top Comment ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
- อย่าเซ็นใบลาออกเอง
- อย่าขาดงานติดต่อกัน 3 วัน
- ถามในนี้อาจจะช่วยไม่ได้มาก แนะนำติดต่อสอบถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ 0 2245 4310-4  สายด่วน 1506 กด 3  และ 1546

ถ้าทางกรมมองว่าลูกจ้างไม่ได้รับความเป็นธรรมในการทำงาน/เลิกจ้างไม่เป็นธรรมจะให้มาเขียนคำร้องครับ ในกรณีที่เลิกจ้างไม่เป็นธรรมเคยแนะนำคนไปที่กรมแล้ว 2 คน ซื้อได้เงินชดเชยและเบี้ยปรับตามกฏหมายเร็วกว่าฟ้องศาลครับ (สมัยนั้นผมรับราชการนั่งเวรเกี่ยวกับให้คำแนะนำเรื่องราวร้องทุกข์ ) โทรหาเบอร์นี้ก็ได้ครับ 1111 (จะมีข้าราชการกระทรวง/กรมต่างๆหมุนเวียนมาตอบข้อกฏหมายครับ รับรองว่าจะคลายทุกข์ได้บ้าง)
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
ออฟไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status: แค่เธอยักคิ้ว…ต้นงิ้วก็แค่สไลเดอร์ !!
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 15472
ที่อยู่: Japan
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:39
Top Comment [RE]ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
1 จบที่ศาลแน่นอนครับ
2 ทนายไกล่เกลี่ยกัน ได้น้อยกว่าที่ควรจะได้ ซัก20-30%
3 แนะนำว่ารับไปครับ เสียเวลา
4 แต่ถ้าว่าง จะเอาให้ได้ จัดเต็มไปเลยครับ สู้กันนานหน่อยแค่นั้นเอง (ศาลเห็นใจเราอยู่แล้ว)

เป็นกำลังใจให้ครับ อย่าไปกลัวการเปลี่ยนแปลง อ่านจากที่ท่านเขียน ก็ถือว่าเป็นคนเก่งคนนึง สู้ๆครับ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออฟไลน์
แข้งเจลีก
Status: Emirates Stadium
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 23 Oct 2008
ตอบ: 9832
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:41
Top Comment [RE]ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
กดดันให้ลาออก ไม่ต้องจ่ายชดเชยสูงสุดที่ 300 วัน (อายุงาน10ปี) หรือ ทำให้ประเมินออกมาต่ำๆ เพื่อออกใบเตือนแล้วให้ออกเพื่ออ้างว่าท่านหย่อนประสิทธิภาพในการทำงาน แล้วจะเลิกจ้างแบบไม่ต้องจ่ายชดเชย ผมบอกเลยว่าอันหลังทำได้ยากนะครับ ยิ่งถ้าท่านพิสูจน์ได้ เพราะส่วนตัวการประเมินให้ 1 ทุกอันผมว่าปรึกษากรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานได้นะ ประเมินไม่เป็นธรรมแบบนี้

หย่อนประสิทธิภาพในการทำงานแล้วจะเลิกจ้างนั้นถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมนะครับ ยังไงก็ต้องจ่ายชดเชย ทุกอย่างต้องตัดสินที่ศาลแรงงาน ท่านโดนกลั่นแกล้งก็ต้องพิสูจน์กัน
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออฟไลน์
ผู้จัดการทีมชุดเยาวชน
Status: ไม่ได้มากมายเลย !!
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 43570
ที่อยู่: เกาะแคนดี้
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:26
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
ทำใจครับ เอกชนก็แบบนี้แหละ อายุเยอะเงินเดือนเริ่มเฟ้อ เขาก็หาทางบีบออกเอาเด็กมาแทนละ

2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status: Century 20
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Oct 2007
ตอบ: 8996
ที่อยู่: ห้องสี่เหลี่ยมแคบๆ
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:26
ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
1.เลยคือเงินเดือนเยอะหรือเปล่าครับ
2.เขาลดโครงสร้างพนักงาน
3.เขากดดันเราลาออกเพื่อให้ใครมาแทนหรือรับคนใหม่มาแทนที่จ่ายเงินเดือนน้อยลงหรือเปล่า
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ผู้เยี่ยมชม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 Jan 2023
ตอบ: 960
ที่อยู่: ร่องนม อิอิ
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:30
ถูกแบนแล้ว
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
ปกติของเอกชนนะผมว่า แต่ที่ดีๆเค้าก็จ้างออกที่งกๆก็บีบออก
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ซุปตาร์ฟุตบอลโลก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 15608
ที่อยู่: ที่ไหนก็ได้
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:38
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
ไปปรึกษา ที่ศูนย์ราชการของจังหวัดนั้นๆ เลยครับ หน่วยงานที่เกี่ยวกับแรงงาน ผมก็โดนมาเหมือนกัน โดนบีบออก ดูใน Favorite ผมได้เลยครับ
6
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน


ออฟไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status: แค่เธอยักคิ้ว…ต้นงิ้วก็แค่สไลเดอร์ !!
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 15472
ที่อยู่: Japan
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:39
[RE]ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
1 จบที่ศาลแน่นอนครับ
2 ทนายไกล่เกลี่ยกัน ได้น้อยกว่าที่ควรจะได้ ซัก20-30%
3 แนะนำว่ารับไปครับ เสียเวลา
4 แต่ถ้าว่าง จะเอาให้ได้ จัดเต็มไปเลยครับ สู้กันนานหน่อยแค่นั้นเอง (ศาลเห็นใจเราอยู่แล้ว)

เป็นกำลังใจให้ครับ อย่าไปกลัวการเปลี่ยนแปลง อ่านจากที่ท่านเขียน ก็ถือว่าเป็นคนเก่งคนนึง สู้ๆครับ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออฟไลน์
011
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 20 Nov 2009
ตอบ: 7720
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:39
[RE]ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
ลาออกครับ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวฟุตบอลโลก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Jun 2007
ตอบ: 45007
ที่อยู่: บ้านนอก
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:40
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
ถ้าเป็นผมคงเดินเข้าไปคุยกับหัวหน้าเลยว่าปัญหาอยู่ตรงไหนกันแน่ๆ เอาแบบพูดมาตรงๆดีกว่า ถ้ามันเป็นจากข้างบนลงมาเลยเราก็ต้องพิจารณาหางานใหม่จริงจัง แต่ถ้ามาจากหัวหน้าคนนี้เท่านั้น เราจะไฟท์กับแกไหม(หางานไว้รอก็ดี) เพราะบางทีเราอาจไม่รู้ว่าใครกันที่ต้องการทำแบบนี้ เบื้องบนอาจไม่รู้ก็ได้ เค้าแค่อยากดึงเด็กเค้ามาทำแทนเรา

เคยมีคนบอกผมไว้นะ ตำแหน่งยิ่งสูง โอกาสจ้องเล่นงานก็เยอะ อย่านอนใจไป อย่าให้ใจบริษัทไปทั้งหมด มองหาทางหนีที่ไล่ไว้บ้าง บางสถานการณ์ก็อาจจริงของแก

ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 90
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:40
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
2nd March Mai พิมพ์ว่า:
1.เลยคือเงินเดือนเยอะหรือเปล่าครับ
2.เขาลดโครงสร้างพนักงาน
3.เขากดดันเราลาออกเพื่อให้ใครมาแทนหรือรับคนใหม่มาแทนที่จ่ายเงินเดือนน้อยลงหรือเปล่า  


มันน่าจะเป็นอย่างนี่ครับ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
แข้งเจลีก
Status: Emirates Stadium
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 23 Oct 2008
ตอบ: 9832
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:41
[RE]ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
กดดันให้ลาออก ไม่ต้องจ่ายชดเชยสูงสุดที่ 300 วัน (อายุงาน10ปี) หรือ ทำให้ประเมินออกมาต่ำๆ เพื่อออกใบเตือนแล้วให้ออกเพื่ออ้างว่าท่านหย่อนประสิทธิภาพในการทำงาน แล้วจะเลิกจ้างแบบไม่ต้องจ่ายชดเชย ผมบอกเลยว่าอันหลังทำได้ยากนะครับ ยิ่งถ้าท่านพิสูจน์ได้ เพราะส่วนตัวการประเมินให้ 1 ทุกอันผมว่าปรึกษากรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานได้นะ ประเมินไม่เป็นธรรมแบบนี้

หย่อนประสิทธิภาพในการทำงานแล้วจะเลิกจ้างนั้นถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมนะครับ ยังไงก็ต้องจ่ายชดเชย ทุกอย่างต้องตัดสินที่ศาลแรงงาน ท่านโดนกลั่นแกล้งก็ต้องพิสูจน์กัน
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออฟไลน์
ซุปตาร์ฟุตบอลโลก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 May 2022
ตอบ: 10786
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:44
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
มันไม่ใช่กาบีบออกธรรมดาครับมันคือสิ่งที่เรียกว่า Pip ครับซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทใหญ่ๆทำกันเยอะเวลาอยากจะ layoff คนโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ซึ่งหากคุณโดนประเมินต่ำแล้วติด Pip คุณก็จะโดนโปรแกรมโหดๆแบบนี้ที่เป็นไปไม่ได้ที่จะทำสำเร็จ แล้วพอมันไม่สำเร็จจริงๆเค้าก็มีสิทธิไล่คุณออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยเลย
6
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2008
ตอบ: 22242
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:46
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
งงๆกับที่เค้าทำอยู่ ปกติเลิกจ้างยังไงก็ต้องจ่ายชดเชยครับ ยกเว้นทำผิดร้ายแรง แต่อยู่ๆเลิกจ้างอาจจะเป็นเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ อันนี้เรียกค่าเสียหายรวมถึงฟ้องขอกลับไปทำงานต่อได้ด้วย จะว่ากลัวอันนี้ก็ไม่น่าใช่

ผมว่าลองเปรยๆให้หัสหน้ารู้ว่าเราโอเคกับการจ้างออก
ตามกฎหมาย10 ปีก็น่าจะต้องได้10เดือน
แก้ไขล่าสุดโดย bossa26 เมื่อ Sun Feb 19, 2023 15:12, ทั้งหมด 1 ครั้ง
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
AFC Wimbledon "The Real Dons"
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 22 Jul 2007
ตอบ: 792
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:47
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
รอเค้าจ้างออกครับ ระหว่างนี้ก็คอยดูลู่ทางไว้ครับเผื่อมีที่ไหนเหมาะกับเรา สู้ๆนะท่าน
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
ดาวซัลโวฟุตบอลโลก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Aug 2017
ตอบ: 9773
ที่อยู่: WHL...
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:48
[RE: ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน]
เป็นผมผมสู้อะลากไปถึงศาลเเน่นอนถ้ายังไงจะออกน่ะนะ ต้องดูว่าตอนนี้ท่านมีภาระเเค่ไหนด้วย

จริงๆอยู่ที่เดิม 10 ปีนี่ถือว่านานทีเดียว ถ้าบริษัทให้ใจหน่อยพูดตรงๆถ้าเป็นผมผมอาจยอมออกเองก้ได้ หรือลดการจ่ายค่าชดเชยอะไรก้ว่าไป เเต่ถ้าเล่นไม่ซื่อเเบบนี้ผมไม่ยอมอะจริงๆ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน


TOT&NFO FC
ออฟไลน์
ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status: Silence makes us understand ourselves.
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Dec 2016
ตอบ: 11428
ที่อยู่: thailand, Land of smile
โพสเมื่อ: Sun Feb 19, 2023 12:49
ผมโดนหัวหน้าบีบให้ออกจากงาน
- อย่าเซ็นใบลาออกเอง
- อย่าขาดงานติดต่อกัน 3 วัน
- ถามในนี้อาจจะช่วยไม่ได้มาก แนะนำติดต่อสอบถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ 0 2245 4310-4  สายด่วน 1506 กด 3  และ 1546

ถ้าทางกรมมองว่าลูกจ้างไม่ได้รับความเป็นธรรมในการทำงาน/เลิกจ้างไม่เป็นธรรมจะให้มาเขียนคำร้องครับ ในกรณีที่เลิกจ้างไม่เป็นธรรมเคยแนะนำคนไปที่กรมแล้ว 2 คน ซื้อได้เงินชดเชยและเบี้ยปรับตามกฏหมายเร็วกว่าฟ้องศาลครับ (สมัยนั้นผมรับราชการนั่งเวรเกี่ยวกับให้คำแนะนำเรื่องราวร้องทุกข์ ) โทรหาเบอร์นี้ก็ได้ครับ 1111 (จะมีข้าราชการกระทรวง/กรมต่างๆหมุนเวียนมาตอบข้อกฏหมายครับ รับรองว่าจะคลายทุกข์ได้บ้าง)
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
ไปหน้าที่ 1, 2, 3, 4
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel