สวัสดีพี่น้องชาว SS สอบถามหน่อย ท่านใดทำงานที่เก่าหลายๆปี เช่น เกือบ 10 ปี แล้วหางานใหม่ ถ้า บ.ปัจจุบันเรา counter offer มา จะทำให้เราเขวไหมครับ

ซึ่ง บ.ใหม่ ที่ฝากเราเข้าไปเป็นผู้ใหญ่ระดับอาวุโส ฝากเราเข้าไป สัมภาษณ์ 3 ด่าน ถึงบอสแล้ว ทุกอย่างโอเค เขากำลังส่งสัญญามาให้เซ็นต์

ตอนนี้ลำบากใจมาก
บ.เก่า อยู่มานาน รู้สึกโคตรผูกพันธ์ ทำงาน ตจว. ไม่เร่งรีบมาก เราเองก็เป็นคน ตจว. อยู่แล้ว รู้สึกเหมือนอยู่บ้านตัวเอง

บ.ใหม่ มหาชน ทุกอย่างเป็น pattern ผูู้ใหญ่ฝากให้ ผมมั่นใจว่าจะเอาที่นี่จริงๆ คุยกับผู้ใหญ่นานมาก และ สัญญากันไปหลายอย่าง ถ้าไม่เอาอันนี้จะน่าเกลียดและโดนเขาด่าตามหลังไหม อ่อ ทำงานที่ กทม.

เพื่อนๆเคยเจอเคสลำบากใจแบบนี้บ้างไหม เลือกไม่ถูกเลย ตอนนี้เครียดสิบทิศครับ

Counter Offer สำหรับผมเป็นสิ่งต้องห้ามครับเพราะว่า

1.ถ้าเห็นค่าเราจริงทำไมต้องรอเราออก?
2.เค้าอาจจะ counter มาเพื่อรอหาคนใหม่มาแทนเราแล้วบีบเราออกทีหลัง
3.การตัดสินใจย้ายงานสำหรับผมแล้วมันแปลว่าเราไม่ happy กับงานปัจจุบันแล้ว มีเหตุผลอะไรอีกที่เราจะต้องอยู่
4.การเปลี่ยนใจเพราะเรื่องเงินล้วนๆเป็นทัศนคติที่ไม่ดีที่ผมไม่อยากให้ตัวผมเป็น

พูดกับผู้ใหญ่ไปแล้ว อย่าเสียคำพูดครับ

ถ้าเป็นผมจะตัดสินใจงี้ คำพูดคือนายเราครับ

ไม่งั้นเราพูดไรใครก็ไม่เชื่อครับ

เรารับปากไปแล้วก็ต้องไปอะ ถ้ายังลังเลอยู่ ก็ไม่ควรรับปากเค้าไว้แต่แรก

ผู้ใหญ่ฝากให้ ถ้าไม่ไปอาจโดนเลิกคบได้เลยนะ

จากคำพูดนี้ "ผมมั่นใจจะเอาที่นี่จริงๆ" ผมว่าท่านไม่น่าต้องเครียดนะ

ไปบอกจะย้ายแล้ว ความรู้สึกของ บ. เดิมก็ไม่เหมือนเดิมแล้วล่ะ

จริงๆพูดกับผู้ใหญ่ไปแล้วอย่าเปลี่ยนใจเลย
เผื่อมีconnectionต่อไปอีกกลัวถ้าตัดไปแล้ว
จะเสียความไว้ใจ

คำตอบอยู่ในข้อความที่ท่านพิมพ์มาละครับ ผมว่าท่านก็รู้คำตอบในใจตัวเอง ท่านแค่มาถามเพื่อหาความมั่นใจจากสมาชิก

เราอย่าเสียเด็ก
แล้วอย่าให้เค้าเสียพวกใหญ่ครับ

ตอนนี้ท่านอาจจะติดอยู่กับ comfort zone แต่ยังไงก็ไปที่ใหม่เถอะครับ ท่านเองก็คุยกับผู้ใหญ่ของที่ใหม่มานานแปลว่าท่านก็อยากออกจากที่เก่าอยู่แล้ว

ไปที่ใหม่โลดฮะ จากประสบการณ์ของคนที่เคยรับ Offer จากที่เก่า สุดท้ายก็ไม่ขึ้นให้จริงๆ เสียไปหมดทุกอย่าง

จริงๆที่เดิม ไม่ได้มีปัญหาเรื่องงานใดๆเลยครับ แค่คิดว่าเราอายุมากขึ้น อยากหาความท้าทายใหม่ๆด้วย

ไม่อะครับ
ถ้าอยู่ที่เก่าก็จะกลายเป็นว่ากดดันกว่าเดิม

แถมถูปั๊มตราประจำตัวไว้แล้วด้วย
ว่า "ออฟเฟอคุณไว้นะ" ฉะนั้นก็คาดหวังสูงแน่นอน

อยู่ไปก็ไม่มีความสุขหรอก

เป็นผม ผมย้ายเพราะเราดีลอีกฝ่ายไว้แล้วครับ

ถ้าท่านยังไม่ตกปากรับคำ ผมว่ามันหน้าไหนก็ได้ แต่ถ้าท่านรับแล้วควรย้ายครับ

เปิดหูเปิดตาที่ใหม่บ้างก็ดีครับ จะได้เห็นมุมมองอะไรใหม่ ๆ บ้าง

แล้วจริง ๆ ถ้ายังอยากกลับไปบ.เดิม ผมว่าแบบนี้จะดูมีภาษีขึ้นกว่าเดิมอีกเพราะเคยไปทำบ.ใหญ่มาแล้ว ระบบระเบียบกระบวนการทำงานมันดีกว่าและชัดกว่าบ.เล็กอยู่แล้วครับ

งานก็คือ แต่ถ้ามองอนาคต ข้างหน้า สัก5ปี
คิดว่าตัวเองจะยังทำงาน หรือทำอะไรอยู่ไหม
ถ้าการย้ายงาน มันไม่ได้ตอบโจทย์ชีวิตตัวเองในอนาคต
การเลือกงานที่เราทำและไม่บั่นทอนชีวิต และอนาคตเราไม่ได้ติดเข็ด การปฎิเสธ เพื่อเลือกสิ่งที่เราต้องการ มันทำได้
ดีกว่ากลัวเสียหน้า เสียโอกาส แต่เลือกงานที่ต้องแบกรับความกดดันที่เราสร้างเอง-ผู้ใหญ่สร้าง (ทั้งนี้อยู่ที่มุมมอง อนาคต)

ถ้าอายุไม่ถึง30 ผมย้าย
แต่ถ้าเกิน ผมไม่ย้าย
ผมชอบงานที่ สบายใจ มีเวลาชีวิตมากขึ้น และนอกเวลา
ผมก็หารายได้เพิ่ม กรือทำสิ่งที่ชอบได้อีก

ผมเป็นคนนึงที่เคยมีประสบการณ์ counter office ครับ


ผมทำงานมา 3 ปี ในตำแหน่ง manager เงินเดือน 6xxxx
บริษัทใหม่ offer ให้ผม 8xxxx ผมเลยยื่นใบลาออก ทีนี้เจ้าของบริษัทรู้ว่าผมจะลาออกก็ยื่น offer ให้ผม 1 เท่าเลยคือ 12xxxx

ครั้งนั้นผมรับ offer ของบริษัทเก่าครับ แต่ effect ที่ได้ตามมาคือ

1. 6 เดือนให้หลัง บริษัทหาคนมาทำงานตำแหน่งเดียวกับผม โดยแชร์ project กันดู
2. ค่อยๆ ให้คนที่เข้ามาทำงานตำแหน่งเดียวกับผม ค่อยๆ แชร์งานผมไป เช่น มี project 10 project แรกๆ ผมดู 7 เค้าดู 3 //// ต่อผมให้ให้ดูคนละ 5 project ////
3. ให้ลูกน้องผมรับคำสั่งคนใหม่ได้ด้วย share ลูกน้องกัน ตรงนี้แหละมีปัญหาเรื่องสายบังคับบัญชามาก เพราะบางอย่างผมกับคนใหม่ ก็มีความเห็นไม่ตรงกัน
4. ช่วง covid ถูกลดเงินเดือน 30% แต่ผมดันไปรู้ว่าคนใหม่เค้าไม่ได้ถูกลดเหมือนผม

นั้นแหละฮะ คือการบิบให้ผมออก สุดท้ายผมก็ออกมาทำเอง
ถ้าถามว่าให้ตัดสินใจอีกครั้งผมก็เลือกเงินเดือนเยอะไว้ก่อนเหมือนเดิม