ลอง อายุ* 100 ดู เฉลี่ย 30K  

ประเด็นคือผมได้งานที่เงินเยอะกว่านี้ด้วยครับ ถ้าผมยอมใช้ Connection และไม่ปฎิเสธงานที่เพื่อนหาให้ แต่ผมไม่มั่นใจว่าตัวเองทำได้แค่ไหนเลยไม่กล้ารับกลัวเพื่อนเสียชื่อครับ

พอดีทั้งที่ทำงานแรก และ ที่ปัจจุบันผมโชคดีมีเพื่อนร่วมงาน โปรไฟล์สูงเยอะ แล้วไม่รู้ทำไมมันชอบคิดว่าผมทำได้เท่ามัน หรือ สื่อสารอังกฤษได้แนะนำ บ MNE มาให้จัง - - แต่นั่นแหละครับเลยลังเลว่าหรือจริงๆผมขอน้อยไปจริงวะ แต่พอเห็นในกระทู้ผมว่าน่าจะโอเคแล้วแหละ แค่ผมโชคดีไปอยู่ในวงคนเงินเดือนเฟ้อ  

คุณเคยถามหรือประเมินตัวเองบ้างยังครับว่าเราควรได้ค่าจ้างเท่าไหร่
ถ้าประเมินแล้วแล้วเรียกไป 50K ตรงกับที่ประเมินก็ไม่น่าเป็นอะไรนะครับ
ไม่ต้องไปสนใจอย่างอื่น
แต่ถ้าประเมินแล้วสูงกว่า 50K ทีนี้คำถามจะเปลี่ยนนะครับ เป็นว่าทำไมถึงเรียกน้อยกว่าที่ประเมินละ
กลับกันถ้าประเมินแล้วตำกว่า 50K ก้อจะกลับกันคำถามจะถามว่าทำไมเรียกเยอะกว่าที่ประเมินละ

ตอบตัวเองให้ได้พอครับ ค่าเฉลี่ยเป็นตัวเลขที่ตั้งกันขึ้นมาเฉย ๆ อย่างพวกจัดหางานเค้าก้อเก็บค่าเฉลี่ยในแต่ละตำแหน่งมาเป็นข้อมูลเฉย ๆ สุดท้ายมันอยู่ที่ ผู้ว่าจ้างกับผู้ถูกจ้างนั่นแหละครับ เหมือนของซื้อของขาย เราเป็นสินค้าถ้าเค้าคิดว่าคุ้มเค้าก้อจ่าย คิดว่าจำเป็นก้อจ่าย ไม่ได้อิงค่าเฉลี่ยอะไรหรอกครับ เค้าเสนอตามค่าเฉลี่ยแต่ถ้าเราไม่พอใจเราก้อไม่ต้องตอบรับ เพราะเราเป็นสินค้าที่ประเมินแล้วว่าค่าสูงกกว่านั้น

แต่ทั้งหมดทั้งมวลคือเราต้องไปไม่ประเมินต่ำกว่าหรือสูงกว่า เท่านั้นเอง...  

ถ้า profile อย่างที่บอกภือว่าเรทค่อนข้างสูงครับ

แต่ถ้าจบจากม. อย่างจุฬาฯ ธรรมศาสตร์ ถือว่ากลางๆครับ

 

คนรอบข้างผมเป็น ม ที่ท่าน บอกเลยครับทั้งเพื่อนร่วมงาน หัวหน้าเก่า ลูกทีม และงานที่ผมได้จากคอนเน็คชั่นก็กลุ่มนี้ ซึ่งเงินเดือนมากกว่าที่ผมหาเอง ผมเลยเลยสับสนว่าผมได้มาก รึได้น้อยวะ เพราะงานที่เพื่อนแนะนำผมก็ผ่านสัมภาษณ์ถึง offerแล้วแต่ไม่กล้าไปทำ  

บอกตรงๆ จบ PIM ผมว่าได้เท่านี้ถือว่าเยอะ

ไม่ได้บอกว่าสถาบันไม่ดีหรืออะไรนะ แต่ที่ส่วนใหญ่เขาตัดสินกันด้วยโปรไฟล์

อยากได้เยอะๆ ต่อโทสักใบ