งั้นผมโยนคำถามกลับไปนะครับ (ผมถนัดแบบนี้ 555) คุณต้องการอะไรมากที่สุดในชีวิตครับ ? เวลาเพื่อลูก ? เงินเพื่อลูก ? การพิสูจน์ตัวเอง ? การนับหน้าถือตาจากคนอื่น ? การทำเพื่อสังคม (อันนี้คือรองผู้ว่าฯศานนท์เลย เค้าเชื่อแบบนี้มาตั้งแต่เด็กๆแล้ว จากที่รุ้จักเค้านะ)

อีกอย่างคือ ไหนๆแฟนก็ทำราชการอยู่แล้ว ไอ้ indirect benefit ที่ได้จากการเป็นราชการ มันมา cover ค่าใช้จ่ายอะไรของลูกได้บ้างครับ เช่นค่ารักษาพยาบาลต่างๆ แบบนี้ก็แปลว่าเราไม่ต้องทำประกันสุขภาพให้น้องแล้ว ก็จะประหยัดไปส่วนนึง ฉะนั้น เราอาจจะไม่ต้องหาเงินเยอะขนาดนั้นหรือเปล่าครับ ? เงินมันซื้อเวลาไม่ได้ แต่เวลาซื้อเงินได้นะครับ

31 ฝรั่งมันเพิ่งจะเริ่มทำงานกันด้วยซ้ำครับ อย่าไปคิดมาก

เชียร์ให้ย้ายครับ จะได้รู้ข้อดีข้อเสียของบริษัทแต่ละสไตล์มากขึ้น

จะได้รู้สไตล์ตัวเองด้วยว่าชอบแบบไหน

อยู่ที่ไหนก็มีข้อดีๆ ข้อเสียๆ ทั้งนั้น ขึ้นอยู่กับโดยรวมชอบแบบไหนมากกว่า

อยากให้ลองคุยกันกันดูก่อนครับ ถ้ามันส่งผลกับงานนะครับ

เพราะถ้าแค่ผู้บริหารคนเดียว กดดันแล้วส่งผลต่อแค่จิตใจ อันนี้พอปรับได้ครับ

นอกสะจากคุณอยากหางานใหม่ด้วย
เผื่อได้เงินเยอะกว่าเดิมอะไรงี้นะ

แต่ลองคิดดูว่าคุ้มมั๊ยกับการปรับตัวที่ใหม่
สังคมใหม่(อาจจะแย่ลงหรือดีขึ้น)

ได้คุ้มเสียไหม ลองคิดๆดูอีกทีครับ

ผมย้ายงานช่วงอายุนี้เลยล่ะครับ

ก่อนย้ายก็ติดในโซนสบายตัวเองอยู่นานเหมือนกัน พยามที่จะสมัครงาน ไปสัมภาษณ์ กว่าจะได้ย้ายก็หลายปี

ที่เดิมผมก็สบายๆ เรื่องงานเรารู้หมดแล้วต้องทำอะไร 0-1-2-3- ว่าไป

เพื่อนร่วมงานพอได้ เจ้านายไม่แย่ เวลาว่างเยอะ เงินไม่มาก แต่พอดำรงชีวิตได้แบบไม่จำกัดจำเขี่ย

ดูจากสายงานแล้ว ผมว่ามีค่อนข้างเยอะนะครับ แต่โดยรายละเอียดเนื้องาน ไม่รู้ท่านอยากจะทำงานหน้างานแบบนี้ต่อ หรือลองไปดูเรื่อง project eng ที่หน้างานบ้าง ออฟฟิสบ้าง อะไรแบบนี้มั้ย

ส่วนพวกอ้างอิง เขียนใส่ไปได้เลยครับว่างานที่ไหน เวลาสัมภาษณ์นี่พูดจริงๆว่าดูออกง่ายมากว่าทำจริงรึเปล่า มันคีย์เวิร์ดบางตัวที่จะรู้กัน โดยเฉพาะถ้าคนสัมภาษณ์เคยผ่านงานส่วนนั้นมาก่อน

ตอนผมย้าย ผมก็มองเรื่องเงิน เรื่องโปรไฟล์ประมาณนึง พอได้ย้ายก็ไม่ได้ติดอะไรนะครับ ยอมรับว่างานที่ใหม่หนักกว่าเดิมมาก (จริงๆเพราะที่เก่าแม่งสบายฉิบหายด้วยจริงๆนี่แหละ ที่ไหนก็หนักกว่าแน่นอน) เงินก็ไม่ได้เพิ่มมากเท่าไร รายจ่ายเพิ่มขึ้นด้วย

แต่ระบบงาน เนื้องาน มันขยับไปไกลครับ ผมอาจจะยังตอบได้ไม่เต็มปากว่าคุ้มค่ามั้ย เข้าท่าเข้าทางรึเปล่า

ซึ่งให้ผมแนะนำแบบง่ายๆเลยคือลองไปสัมภาษณ์ดูหลายๆที่ครับ มันเพิ่มไฟให้ตัวเราเอง และถ้าที่ไหนคุยกันแล้วดูจะรู้เรื่อง ลองขยับขยาย เปลี่ยนแปลง มันก็ยังได้ฮะ

ขอบคุณมากเลยครับท่าน

ปกติหาไม่ยากถ้าไม่เลือกงาน เงื่อนไขไม่เยอะ
แต่ท่านน่าจะยากอยู่เงื่อนไขเยอะอยู่
เบื้องต้นลองย้ายมาตำแหน่งในออฟฟิศดูไหม เผื่อจะชอบแบบผม จาก site eng สู้ office eng

อย่างผมเองก็เบื่อหัวหน้างาน ไม่ได้เบื่อในทางว่าร้ายนะ แต่เบื่อตรงที่พึ่งเรามากเกินไปจนขาดเราแล้วคนอื่นทำแทนไม่ได้เลย
แต่อื่นๆในบริษัทคือโอเค เพื่อนร่วมงาน สวัสดิการ เงินเดือนก็กลางๆ วันหยุด วันลาเยอะ เดินทางสะดวก
ติดที่รำคาญหัวหน้ากับไม่อยากขึ้นไปแทนในอนาคต ไม่อยากรับผิดชอบเยอะ
ทุกวันนี้ก็ดูงานใหม่ๆอยู่ มีพวกเฮดฮันเตอโทรมาคุยบ้างแต่ก็ไม่โอเคสักเท่าไร เงื่อนไขผมเยอะเหมือนกัน สุดท้ายเลยหางานใหม่ไม่ได้สักที

คำแนะนำคือได้ครับ สบายมากด้วย
งานล่าสุดผมเปลี่ยนตอน 32ปี อัพเงิน30% ตามมาตรฐาน ลดวันทำงานจาก6 เหลือ5วัน
งานเครียดน้อยลง วันทำงานน้อยลง เปลี่ยนสายจากงาน operationลุยในคลัง/โรงงาน มานั่งบริหารที่สำนักงานใหญ่
ที่เก่าหัวหน้าสายตรงลาออก อยู่ในช่วงสุญญากาศ แล้วผมโดนผู้บริหารระดับ VP ลงมากระทืบทุกวัน กระทืบโชว์ลูกค้าด้วย บวกกับcondition เงินและวันทำงานและการย้ายมาทำออฟฟิศส่วนกลางด้วย เลยตัดสินใจง่าย



คำถามที่ผมสงสัย คือท่านมีปัญหากับหัวหน้างาน หรือผู้บริหารอีกลำดับถัดขึ้นไปครับ

ผมเปลี่ยนงานตอนอายุเท่าท่าน ก็ไม่มีปัญหานะครับ
และตอนนี้ก็เพิ่งออกจากงานมา ในวัย 33 ปี กำลังหางานใหม่
ที่ต้องออกเพราะเจอหัวหน้างานแย่ ไม่เป็นงาน ไม่มีระบบ
ขาดภาวะผู้นำที่ดีอย่างแรง ลาออกทันทีครับ ไม่ลังเล

ของท่านผมว่า
.
1. ถ้าไม่ไหวกับรายได้ แนะนำให้หางานใหม่ครับ
เพราะเรามีครอบครัวด้วย เกรงว่าจะหนักเอา
2. ถ้าผู้บริหารไม่ไหว แต่เราทนได้ชนิดที่ไม่ประสาทกินนะ
รายได้โอเค สวัสดิการดี สภาพแวดล้อมดี ก็ทำต่อครับ
3. ถ้าคนแย่ ทำเราประสาทจะกิน หาทางแก้ไขไม่ได้
ตันไปซะทุกอย่าง ออกดีกว่าครับ สุขภาพจิตไม่เสีย

และอย่าลืมนะครับ ทุกความคิดเห็นเป็นแค่แนวทาง
สุดท้ายแล้วเราเป็นคนตัดสินใจ
ถ้าคิดถี่ถ้วนแล้ว ทำเลยครับ อย่าได้ลังเล

มีปห.กับผู้บริหารขึ้นไปอีกทีครับ กับหัวหน้างานผมโอเคมากๆครับ

31 เอง ไม่ยากหรอกครับ สกิลถึงก็เรียกไปแพงๆเลย

อายุ 31 ปี ยังไม่เยอะที่จะเริ่มใหม่ครับ

คำถามที่ต้องคิดคือ
ถ้าอายุมากกว่านี้เช่น สมมติตอนอายุ 41ปี 45ปึ 50ปี
แล้วต้องออกจากงาน มีแผนรองรับยังไง


ปล.เอาจริงๆ เวลา10ปี มันผ่านไปเร็วครับ

ไม่ยากครับ ปสก.ท่านมีแล้ว ถ้าภาษาได้ด้วยจะช่วยให้หางานง่ายขึ้นเยอะ

ถ้ารู้สึกไม่สบายใจกับที่เก่า ทำไปแล้วไม่มีความสุข มันบั่นทอนจิตใจ ก็ย้ายครับ

เชียร์ย้าย

ย้ายไปเป็น Senior ครับ

หรือบางที่ให้ทำ Project Manager แต่มันหนักเพราะทำเองหมด

แต่งานพวกนี้ ผมว่าหาทำ จ-ศ ยากหน่อยอะ

ลองเป็น บ. AEC ดูไหมครับ

ก็ลองหาสมัครไปก่อนก็ถูกแล้วหนิครับ ถ้าคุยแล้วถูกใจดี ก็ย้าย ไม่ถูกใจก็อยู่ต่อ ไม่เห็นมีอะไรแปลก หรือต้องลำบากใจนะครับ ธรรมดามาก ท่านจะปวดหัวมากขึ้นก็ตอนที่มีที่ใหม่ยื่น Offer มาให้ แล้วต้องตัดสินใจ...

ผมย้ายมาทำงานกับฝรั่งตอนอายุ 30 ครับ (หลังจากย้ายมาหลายที่ หลายรูปแบบบริษัท)

ซึ่งบางที่ บางงานไม่รับเด็กจบใหม่ด้วย เพราะคนจบใหม่หรือทำงานน้อยๆอาจจะมอง scope ของงานไม่ค่อยถูก

ถ้ามั่นใจก็ลุยครับ คิดซะว่าหาอะไรใหม่ๆทำครับ



AEC ผมเคยยื่น CV ไปนะ แต่เงียบมาก ส่งไปหลายรอบก็เงียบเลยไปสมัครที่อื่นดีกว่าครับ