[RE]Cultural Fit Assessment คืออะไรครับ?
ศึกษา Culture & Core Values ขององค์กรไปก่อนก็ดีครับว่าองค์กรให้คุณค่ากับเรื่องอะไร
ส่วนใหญ่การสัมภาษณ์หรือแบบทดสอบพวก Culture Fit องค์กรจะไม่ได้ให้น้ำหนักมากเท่าพวกประสบการณ์ (Work Experience) หรือผลงาน (Performance) แต่ทว่าสมมติท่านไปเจอผู้สมัครท่านอื่นฝีมือและประสบการณ์พอ ๆ กัน องค์กรจะเริ่มชำเลืองตามองในส่วนนี้แล้วว่าใครจะเข้ากับวัฒนธรรมขององค์กรได้มากกว่ากัน บางที่จะนำ Personality Test มาพิจารณาประกอบด้วย
สำคัญคือท่านตอบไปตามความเป็นจริงจะดีที่สุดครับ มันจะ Win-win ทั้ง 2 ฝ่าย ท่านได้งาน ส่วนองค์กรได้คนที่ปรับตัวเข้ากับที่ทำงานได้เร็วเพราะยึดถือคุณค่าบางอย่างร่วมกัน ขอให้โชคดีครับ