ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status:

: 0 ใบ

: 0 ใบ
เข้าร่วม: 15 Mar 2020
ตอบ: 7137
ที่อยู่: บ้าน
โพสเมื่อ: Wed Dec 08, 2021 16:55
[RE: Contract vs. Permanent]
ผมคิดว่ามันขึ้นอยู่กับอายุ นิสัยและวินัยของคุณครับ
ถ้าคุณยังเด็ก ยังไม่ได้ต้องการความมั่นคงมากนัก การเป็น Contract ก็ดีในระดับนึง เพราะรายได้มักจะมากกว่าพนักงานประจำ (พูดแค่ในบริบทของสาย IT นะ) มันจะทำให้คุณได้"เงินสด"เยอะกว่า แต่ก็ขึ้นอยู่กับนิสัยและวินัยในการบริหารจัดการเงินของคุณด้วยครับ เพราะได้ง่ายก็หมดง่ายเหมือนกัน พวก ERP Consultant เก่งๆ รายได้เยอะกว่าทำประจำเยอะครับ
แต่ถ้าเริ่มมีอายุขึ้นมาหน่อย การเป็นพนักงานประจำอาจจะหมายถึงรายได้ที่น้อยลง (ถ้านับที่เลเวลเท่ากัน) แต่ควาไม่ต้องลุ้นว่าจะได้ต่อสัญญามั้ย รวมถึงสวัสดิการอื่นๆที่เพิ่มขึ้นมาการจากเป็นพนักงานประจำ ก็ช่วยได้เยอะเลยทีเดียว ไม่ว่าจะกองทุนต่างๆ ประกัน (ที่บางบริษัทให้ลูกเมียเราด้วย) ฯลฯ ซึ่งนั่นคือแปลว่ามันมีคนช่วยจัดการให้เราด้วยครับ
ผมเองเคยเป็นทั้ง contract/owner/employee มาหมดแล้ว
ณ ตอนนี้ ผมเลือกเป็น permament ครับ (อายุเยอะแล้ว ไม่อยากเสี่ยง)
แก้ไขล่าสุดโดย byrd.tt เมื่อ Wed Dec 08, 2021 16:56, ทั้งหมด 1 ครั้ง
"Your energy introduces you before you even speak."
"Be the same person privately, publicly, personally."
"Science explain people, but could not understand them."
“Keep a little fire burning, however small, however hidden.”
"Nullum magnum ingenium sine mixtura dementiæ fuit”