เจอครั้งแรกบ.เล็ก จาก 9K + เบี้ยขยัน รวมๆ 10 กว่า ทำมา 2 ปี พอดีย้ายไปทำใกล้ๆ ม.ที่จะเรียนภาคค่ำ ขึ้นมาเป็น 14 แต่ผมบอกไม่เอาครับ ที่ใหม่ให้ 12 แต่สะดวกกว่า

รอบสองย้ายจาก กทม. ไป ตจว. จาก 12 นายให้ 15 ไม่รวมพิเศษ แต่ผมก็ไม่เอาเรียนจบแล้ว อยากไปตจว.

ไปรับ 15 ที่โน่น

รอบสาม อยู่มา 5 ปี พอจะออกจาก 18 เป็น 30 เท่าที่ใหม่ แต่ผมตกลงแล้ว ไปทำระบบใหม่ด้วย สวัสดิการก็ดีกว่า เลยไม่เอา

สรุป ตัดสินใจแล้ว ไม่เคยเปลี่ยนใจนะ ถึงจะให้เท่าที่ใหม่

ผมก็ทำงานใหญ่สำเร็จมานะครับ อย่างลูกค้าที่เป็นบรษัทดังๆพูดชื่อไปผมว่าเกือบทุกคนรู้จัก แต่เขาดันไปชมคนที่เป็น project leader ซึ่งปล่อยให้พวกผมดำน้ำทำกันเองอยู่สองสามคน เพราะว่าเป็นลูกรักไงครับ แถมได้ค่าคอมเพิ่มอีก เป็นใครก็รู้สึกโดนเอาเปรียบ

เหมือนกันเลยครับ ตัดสินใจไปแล้ว ไม่เปลี่ยนใจ
เพราะก่อนจะตัดสินใจ คิดทบทวนมาหลายรอบแล้ว ผมบอกเจ้านายไปแบบนี้เลย

เคยครับ บ.เก่า 2 ครั้ง ปีละครั้งเลยครับ

เคยครับ จะเพิ่มให้ประมาณ 50% แต่ผมไม่เอา พอผมลาออกจากที่ใหม่ ก็ยังมาชวนกลับไปทำหลายครั้งอยู่

เจอมากับตัวเหมือนกันครับ ทำงานสายโปรแกรมเมอร์

ที่แรกผมอยู่เกือบๆ 3 ปี (รวม นศ. ฝึกงาน)

เค้าสตาร์ทให้ 15k (ผมขอ 18k) เค้าบอกผมยังไม่มีอะไรโดดเด่น

ตอนนั้นก็แอบคิดเหมือนกันเพราะสายงานนี้มันหาค่อนข้างยากนะ (Mobile Dev)

แต่สุดท้ายก็ยอมเพราะเราพึ่งจบใหม่ + ยังไม่กล้าต่อรอง คิดว่าอยู่ไปเดี๋ยวเค้าก็ขึ้นให้เอง

ผ่านมา 2 ปี ผมได้ขึ้นมาไม่ถึง 3k ยังได้ไม่เท่ากับที่ผมขอไปตอนจบใหม่เลย

พอได้ Offer จากที่ใหม่ ได้เพิ่มมาอีก 10K ตอนนั้นที่เก่าเค้าก็รั้งนะ เพิ่มให้เหมือนกัน (แต่ให้ไม่เท่าที่ใหม่)

ตอนแรกก็เกือบจะทำต่อละ เพราะค่อนข้างสนิทกับพี่ที่ทำงานพอสมควร

สุดท้ายคิดไป คิดมาย้ายไปที่ใหม่ดีกว่า จนตอนนี้ผ่านมา 2 ปีกว่าแล้ว

ผมได้ขึ้นทั้งตำแหน่ง ทั้งเงินเดือน รู้สึกตัดสินใจถูกมาก

แต่ก็ไม่เสียใจที่เคยทำที่เก่า เพราะที่นั้นให้อะไรผมเยอะมากๆ เหมือนกัน