1. สาย Legal Turnover ผมไม่ทราบ แต่ถ้าคุณเลือกแบบพวกกลุ่มนี้

ภาษาต้องดีครับ เพราะใช้ภาษาอังกฤษทำงานเยอะมาก บางที่อาจจะใช้ไทยเยอะหน่อย

เช่น EY KPMG เมื่อเทียบกับที่อื่น

2. สาย Audit งานหนักมั้ยก็หนักนะครับ แต่ไม่ได้เว่อร์จะเป็นจะตายขนาดนั้น อาจจะ

ผมชินกับการทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ ชั่วโมงทำงานเกิน 10 ทุกวัน เลยเฉยครับ

3. เงินดีมั้ย ใช้คำว่าในระดับนึง แต่เทียบความสามารถและเงินที่ได้ ผมใช้คำว่า

เบี้ยเลี้ยงจากการไปเรียนมากกว่าครับ เงินแค่นั้น มันไม่ได้เท่าความรู้ ประสบการณ์ทำงาน

ที่ได้จากองค์กรระดับโลกหรอก ถ้าคิดไปขุดเงิน 2-3 ปี นี่บอกได้ว่าตลก งานอื่นเงินดีๆ

กว่าเยอะแยะครับ สำหรับผู้มีความสามารถ

4. เดี๋ยวนี้ได้ยินว่า Start กันที่ 30k แล้วแต่คัดมากขึ้น และมีความโหดร้ายภายในด้วยการ

Freeze ตำแหน่งและเงินเดือนมากกว่าก่อนด้วยครับ พูดง่ายๆบีบออก เพราะว่า

บางช่วงคนขาดรับๆๆๆๆ ทีนี้พอหมดหน้างบคนเกิน ปากท้องที่ไร้ค่า อย่าเข้าใจว่าขาด

ตลอด ขาดทุกตำแหน่งนะครับ เดี๋ยวนี้เริ่มมีบางตำแหน่งไม่ขาดละเช่น Manager

Senior โตๆ เริ่มมีมากไปละ แต่พวกเด็กๆบางที่ขาดจริงเพราะน้องไม่ทนงาน

5. หลายคนคิดมาทำที่นี่ละไปเปิดเอง อยากจะบอกว่าไม่ง่ายเลยสำหรับสำนักงานสอบ

ยิ่งบางคนหัว 4 เหลี่ยมเล่นทุก Issue ทุก section รับประกันได้ครับ คุณมีงาน

พออยู่ได้ แต่ไม่รวย ยกเว้นตั้งใจสร้างมาตรฐาน จับลูกค้า ตปท โรงงานใหญ่ๆได้

โอเคอยู่ได้ครับ ตรวจเต็มที่เลย แต่ถ้าจะจับ SME แล้วใช้ระบบตรวจเดิมๆนะ

ตายครับไม่คุ้มทุน อีกอย่างพวกมาจาก Big 4 พอมาเปิดเองมักจะมีอาการปอดแหก

ตรวจมากไป ลูกค้าก็รำคาญได้ นี่ก็ว่ากันตรงๆนะ

โดยส่วนตัว สำหรับสาย Law อาจจะมี Tier 2 สำหรับท่าน ไม่ใช่พวก Mckinsey พวกนี้

แต่มั่นคงครับ แต่จะรวยมั้ยยาก ยกเว้นคุณไต่ถึง Partner นั่นแหละค่อยมีเงิน  

สายLaw มีที่ไหนแนะนำเพิ่มเติมบ้างมั้ยครัย