มาถึงตรงนี้ ด้วยเหตุที่ ท่านเอ็ดเวิดกลับมา เป็นผู้นำแนวทางเอา data มาวิเคระห์ทุกอย่าง เลยได้มาที่โคช ฮะโหน่ง
ที่ พวกใครๆ เขาก็ล้อกัน พอตอนจบได้แชมป์ เรื่องนี้จะกลายเป็นจุดแข็งในการซื้อขายต่างๆแน่ๆ ไม่คุ้มไม่ควักแน่นอน ผมบอกเลยว่าพวกดีล บิ๊กเนมมั่วๆ แบบนูเยส จะไม่เกิดขึ้นแ่นอน หรือถ้าจะจ่ายราคา 100m คิดว่า สถิติ และ data ต้องเพียงพอแน่นอน เรื่องนี้ผมเคยพูดแล้วอย่างน้อย data ก็ลงคความเสี่ยง ไม่งั้นก็เป็นแบบเชลซีตลาดที่ผ่านมาครับ แน่นอนแนวทางนี้ต้องชม FSG ในการบริหารและเลือก เอ็ดเวิดกลับมา

ไม่เถียงที่ท่านออกความคิดเห็นมาว่าระบบdata ระบบสถิติ มันช่วยได้มากในบอลสมัยนี้ และมันนำความประสบความสำเร็จมาให้หงสืแดง แต่JKก็มาจากการศึกษาสถิติของเอ็ดนะถึงได้มาลิเวอร์พูล

แต่บางที ก้ต้องให้เครดิตโค้ชหรือ ผจก ทีมนะ ใช่ ผอ.กีฬาค้นหาเพชร เม้ดงามๆมา จากdata หรือสถิติต่างๆ แต่ ต่อให้มีเพชรในตมเป็น100 หรือมีเพชรเป้น100 เม็ด ถ้าไมไ่ด้ ผจกทีม หรือโค้ช ให้โอกาส ฝึกสอน และดึงศักยภาพมา พวกนักเตะเหล่านี้ก็อาจจะเป็นเพชรไมไ่ด้ หรือเป้นได้แต่มีโอกาสน้อย อย่างเช่นซาล่าฝ่ายผอ.กีฬาเสนอมาให้คลีอปแต่ตอนนั้นซาล่าไม่ใช่ตัวเลือกแรกของคล๊อปตอนนั้นคือ บลันของดอทมุน แต่คล๊อปก็สามารถใช้ซาล่าได้ดีและเกินคาดมาก

เพราะฉะนั้น ต้องให้เครดิตทุกฝ่ายในสโมสรครับ ยันคนแม่ครัวที่ทำอาหารอร่อยๆมีประโยชนืให้ทีมงานมีความสุข อิ่มและสุขภาพดี หรือแม่บ้านที่ทำให้ศูนฝึกสะอาดน่าใช้งาน

ท่านควรให้เครดิตทุกคน และทุกคนที่ทั้งตัดสินใจถูกและผิด พลาดและสำเร็จ

อโมริมนี้ data มั้ยครัช 141414141414

ผมว่าDataไม่ใช่อย่างเดียว ที่เคยฟังคนไทยที่ทำdata scienceกับบาเซโลน่าเค้าก็คิดตามโมเดลแหละว่าถ้าคุณมีraphinyaอยู่ นักเตะคนไหนในตลาดที่เล่นสไตล์เดียวกันจากพวกตัวเลขสถิติต่างๆ หรือคุณต้องการนักเตะที่เล่นแบบนี้ในตำแหน่งนี้ก็จำลองโมเดลแล้วหาได้

สุดท้ายคุณจะได้นักเตะมา10-20คน แต่เรื่องพื้นๆอย่างอายุ ประสบการณ์มันก็สำคัญอ่ะ เคยเล่นในลีคสูงสุดกี่แมทช์ ทีมชาติกี่แมทช์ หรือทัศนคติ ภาษาที่พูดได้ เข้ามาแล้วแบกทีมห้องแต่งตัวดีขึ้นหรือจะมาเป็นมะเร็ง ไม่งั้นจะได้เคสแบบบาโลที่ตัวเลขดีแต่เป็นระเบิดเวลามาอีก 10-20คนนั้นบางที่เหลือแค่1-2คนหรือไม่มีก็ได้

และตอนนี้ทุกทีมมันก็ใช้โมลเดลประมาณๆนี้ หงส์ นอล มาดริด ซิตี้มันถึงสนใจซูบิเมนดี้เหมือนกันหมด อย่างหงส์-มาดริดถ้าต้องการนักเตะตำแหน่งเดียวกัน มันก็ล็อคเป้าคนเดียวกันเลย ทั้งชูอาเมนี่ คามาวิงก้า จู๊ด และแน่นอนว่าเสร็จมาดริดหมด

อย่างของ Chelsea ทีม Data Analyst
กับ ทีม Recruitment(สรรหา) ถือว่ามีฝีมืออยู่
ปัญหาคือ 2DOF มันบริหารจัดการไม่เก่ง ไม่มีประสบการณ์
ดูได้จากการเลือกโค้ชกับนักเตะ ไปคนละทิศละทางเลย
อย่างนักเตะชุดนี้ถ้าได้โค้ชมีประสบการณ์
ใช้แผนการเล่นปกติ คิดว่าผลงานมันดีกว่านี้
หรือการเลือกซื้อนักเตะอย่าง Nkunku หรือ Felix
ผมก็ยังไม่รู้เลยว่าตำแหน่งดีที่สุดของทั้ง 2 คนนี้
คือตำแหน่งไหน และมันไม่เข้ากับแผนโค้ชเลย

ถ้า AI เก่งขึ้นทุกปีๆ จริง อนาคตเราอาจจะไม่เห็นการซื้อที่ผิดพลาดก็เป็นได้

การเอาระบบ data มาเลือกนักเตะผมว่าทุกทีมมันก็ทำกันและเป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้วครับ แค่อยากให้พยายามแข่งขันเพื่อดึงตัวเด่นๆที่ได้จากการวิเคราะห์ผ่านทาง data มากกว่านี้

คริสโตเฟอร์ เอ็นกุนกู ตอนอยู่ไลป์ซิก ตี๋เห็นแกเล่นเป็นตัวรุกกึ่งปีกอยู่หลังกองหน้านะ ในระบบ 4-2-2-2 และ 3-4-2-1 ตำแหน่งเดียวกับพวก โดมินิค โซบอสซ์ไล, ดานี่โอลโม่ ตอนเล่นอยู่ที่ไลป์ซิก