พี่อยู่ Agency ใอยากบอกว่า Turn Over สูงมากๆ แต่ก็รับเด็กๆใหม่ๆเยอะมากๆ AE , Creative , Planner ที่พี่สตาร์ท 25k up หมด

บริษัทที่มีระเบียบจัด มีแนวทางการทำงานชัดเจน ชอบเด็กจบใหม่ เพราะป้อนระบบลงไปได้ ซึ่งผมว่ารับเยอะนะ ผมว่า บริษัทที่เป็นของคนไทย กับ พวกญี่ปุ่น จะชอบเพราะเขาคิดว่าประสบการณ์ไม่สำคัญเท่ากับ การอยู่ได้ภายใต้ระบบ แต่กลับกันเด็กจบใหม่สมัยใหม่คิดอีกแบบไปแล้ว ทำให้ดูเหมือนจะไม่มีพื้นที่ให้ เพราะว่าก็ต้องเลือกอันที่ดีที่สุดกับตัวเอง

ของ บริษัทผม รับน้อยมากช่วงนี้ ถ้ารับคนก็รับแบบเป็นสัญญา 3 ปี ช่วงนี้ไม่รับรายเดือนเลย

ไม่รู้สิ ถ้าของผม เรื่อง Resume ที่น่าสนใจสำหรับผมคือ คนที่พยายามลองหา Demo project อะไรสักอย่างมาลองทำก่อนจะหางานได้จริงๆ ไม่ใช่ทำลวกๆนะ ที่ตั้งใจทำจริงๆเลย อย่างน้อยก็กรองได้ระดับนึงละว่าขวนขวายด้วยตัวเองได้ เทียบกับคนจบใหม่ที่ไม่พยายามจะทำอะไรเลยแล้วรอเรียกอย่างเดียว ยังไงคนมีอะไรที่ทำมาบ้างยังน่าสนใจกว่า เรื่อง Resume สวยงามหรือน่าตื่นตานี่ช่างมันเถอะ

แต่อีกเหตุผลนึงก็ตอนนี้เศรษฐกิจมันหดตัวมั้ง เขาเลย์ออฟลดพนักงานกันทั่วโลก บริษัทส่วนใหญ่ยังไม่พร้อมรับจูเนียร์มาปั้น อยากได้ซีเนียร์พร้อมใช้มาเลย การแข่งขันเลยยิ่งสูง

แต่อันนี้ก็สายงานไอทีนะ สายงานอื่นคงแตกต่างกันไป

50/50 นี่เยอะแล้วนะ เพราะตอนนี้พึ่งจะจบกัน บางคนยังเกรดออกไม่ครบเลยมั้ง

คณะแพทย์ ยังต้องการตัวอยู่ครับ โดยเฉพาะคนจบหมอในไทย ได้เลข ว แล้วมีรับตลอด รพ ผมยังรับสมัครเลย แต่ไม่มีใครมา

ได้ขั้นต่ำ 7หมื่น ที่พักฟรีน้ำฟรีไวไฟฟรี ค่าไฟถูก งานสบายด้วย ขอแค่เป็นงานระดับนึง แต่ไม่ได้สิทธิ์ราชการ ไม่มีคนมาสมัครชักคน สงสัยไปอยู่ฉีดโบทอกหมดแล้ว

เอาจากมหาลัยผมเลยคือ IT ยังได้อยู่ แต่ก็เฟ้อๆนิดๆล่ะ ก่อสร้างยังไปได้ แต่โดนกดมากขึ้น ถ้าทำพวกโปรแกรมไม่ได้คือยากอยู่

ถ้าจบนิติ ต่อ ตั๋วทนาย 1 ปี ได้งานชัวร์ๆ
ในกลุ่ม รับงานกฎหมาย มีรับสมัครวันละ 2-3 สำนักงานทุกวันเลย

.