ตอบกำปั้นทุบดินเลยคือคุณต้องเก่งในสายงานที่มี barrier ระดับนึง เช่น หมอ วิศวะ หรืออาชีพที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะทางหรือประสบการณ์และคุยกับคนอื่นรู้เรื่องครับ มันแค่นั้นจริงๆ

ก็ง่ายๆนะครับ



แค่นี้เอง

พี่สาวผม มันก็เข้ารรดี มหาลัย จ เกียรตินิยมอันดับ 1

เข้า บ.ดี มีความรับผิดชอบ วางแผนการเงินการงานดี

ก็ใช้ชีวิตสบายนะ ไม่หรูหราหมาเห่า แต่ไม่ลำบาก วางแผนการเงินดี อยู่คอนโด มีรถ มีลงทุน กองทุน ประกัน

ได้ผัวดี ตั้งใจทำงาน รับผิดชอบดี ทั้งคุ่ไม่ซื้อของฟุ่มเฟือย ไม่พนัน ไม่ทำอะไรที่มันเกินตัว

รสนิยมทั่วไปเพราะโตมาแบบรุ้คุณค่าของเงิน พ่อแม่ผมคงสอนมาดี เป็นตัวอย่างที่ดีของลูกๆ ซัพพอตทุกอย่าง

จังหวะกับการตัดสินมต ก็สำคัญ เพราะเวลาตัดสินใจไม่มีใครรู้อนาคตว่าจะดีหรือจะร่วง

ชีวิตผมก้าวกระโดดตอนที่บริษัทมีปัญหา แล้วผมไม่ได้ลาออกตามคนอื่น อยู่ทำต่อจนเติบโตขึ้น แต่ทุกวันนี้สบายไหม ก็ไม่ได้สบายแบบคนใช้ชีวิตติดแกรมเพราะมีลูกสองคน เงินที่หาได้เอาไปวางแผนให้ลูกมากกว่า รายได้แต่ละเดือนหมดไปกับการวางแผนอนาคตไม่ให้ตัวเองเป็นภาระลูกตอนแก่ซะมากกว่า

นี่ถ้าผ่อนบ้านหมด ลูกเข้ามหาลัยแล้ว จะลาออกไปหางานอิสระทำละ หาเฟรนไชส์มาลง ไม่ก็ขับ Grab Premium อะไรงี้ละ ปวดหัวกับงาน

สวัสดิการรัฐวิสาหกิจ ดีมาก โดยรวมแล้วยืดหยุ่นกว่าข้าราชการ แต่คุณได้ freedom เพราะคุณไม่มีภรรยาครับ 555

วันหยุดจิปาถะเยอะกว่าราชการอีก มีบางวันที่ราชการไม่หยุดแต่รัฐวิสาหกิจได้หยุดก็มีครับ

การันตีเงินขนาดนั้น ก้ต้องตำแหน่งสูงๆ บริษัทใหญ่ๆล่ะคัรบ หรือ หมอเฉพาะทาง รับทำเคสที่ยากๆบ่อยๆ

สายอื่นๆแบบวิศวะ อารมณ์แบบไปทำตัวบิ๊กๆ nvidia ที่ต่างประเทศ เงินเดือนหลายแสนก้ไม่แปลกเท่าไหร่

หรือไม่ก้ ต้องเป็นบอร์ดบริหารมีปันผล อะไรเทือกนั้นเลย

แต่ถ้าให้ดีสุด คนแบบไม่ได้โปรไฟล์หรูมากมีโอกาสมากสุด ควรต้องเปิดเป็น ธุรกิจของตัวเองเลยล่ะคัรบ

ทำธุรกิจส่วนตัวครับ หรือถ้าเป็นลูกจ้างก็พวกหมอ รพ.เอกชน วิศวะบริษัทใหญ่ๆหน่อย อาชีพอื่นก็น่าจะมี แต่ถ้าทำธุรกิจเป็นรายได้ระดับนี้ก็มีให้เห็นหลายคน

อันนี้ log in เข้ามาตอบเลยครับ เพราะเห็นเจ้าของกระทู้ ถามว่าทำยังไงให้ได้

จากประสบการณ์ของผม หลักๆมี 2 อย่างนะครับ

1. Mindset: อันนี้สำคัญมากครับ เพราะเราจะทำทุกอย่างให้ไปถึงจุดนั้นครับ

2. Opportunity: อันนี้จะตามมาทีหลังครับ หลังจากเรา set mindset ของเราแล้วครับ

สำหรับผม ถ้าเป็นพนักงานบริษัท ผมอยากให้เริ่มที่ บ. ใหญ่ ที่มี foundation เพื่อเรียนรู้ระบบทุกอย่างครับ

จากนั้นให้ย้ายไป start up เพื่อไปลองวิชาครับ และ เติบโตแบบก้าวกระโดดครับ

จากนั้น ค่อยกลับมายัง บ. ใหญ่อีกทีครับ

ทั้งนี้ การได้มาซึ่งค่าตอบแทน จะแลกมากลับการทำงานที่หนัก และ การกล้าที่จะเสี่ยงครับ

ผมไม่ได้บอกว่า ที่ผมแนะนำจะได้ตามที่คิด แต่แค่เป็นแนวทางให้กับ เจ้าของกระทู้ครับ เพราะผมก็ผ่านแบบนี้มาครับ

โชคดีครับ

4-5 ปีย้ายงานที ทุกครั้งที่ย้ายงานต้องได้เลื่อนขั้น เงินเดือนพุ่งๆ

ไต่ไปให้ถึงระดับ Director ได้แน่นอน 150k ขั้นต่ำ

มีสัมภาษณ์งาน offer 200k คิดในใจ ยังไม่อยากถวายชีวิตเหมือนเจ้านาย และไม่เดือดร้อนขนาดนั้น เลยไม่เอา 5555

140k ครับ programmer ต๊อกต๋อย wfh ยาวๆ เข้าออฟฟิตบ้างนานที ชีวิตก็ปกตินะครับ ไม่ได้หรูอะไร เพียงแต่เวลาเจอของอะไรที่อยากได้จะตัดสินใจไวขึ้น ไม่ได้มานั่งคิดถึงความคุ้มค่าเท่าไหร่แล้ว