จากครั้งก่อน 250 ตำแหน่ง

ครั้งนี้เพิ่มอีก 150-200 ตำแหน่ง

คือ มันดูจุ๊กจิ๊กนะ ที่เซอร์จิมฯ มาลดโน้น ลดนี้

แต่มันก็น่าคิดนะว่าที่ผ่านมา องค์กรแมนยู มันผิดเพี้ยนไปเยอะขนาดนั้นเลยเหรอ

จะบอกว่าผู้บริหารระดับนี้ จะทำไปเพราะขี้งก ประหยัด มันก็จะดูแปลกๆ เค้าคิดน้อยแค่นั้นหรอ

นั่นสิปลดขนาดนี้อย่างกับจะปิดกิจการหรือจริงแล้วตำแหน่งพวกนี้มันเฟ้อมานานแล้วไม่จำเป็นต้องมีก็ได้ ถึงบางคนจะอยู่มานานหลายสิบปีก็เหอะ

อย่างพวก Scout เนี่ยสมควรไล่แม่งออกให้หมดทั่วโลกเอามาแต่ล่ะตัวอย่างเชี่ยเลย

set zero กันเลยทีเดียว

ถ้ามันเอาระบบ หรือเทคโนโลยีมาใช้
บางตำแหน่งอาจจะไม่ตอบโจทย์แล้วรึป่าว
มองแบบกลางๆนะ

ลดคนงานถ้าต่ำแหน่ง ซ้ำซ้อน ก็ดูดีในการจัดการ

แต่ถ้าลดงานแล้วงานไปโหลดกับคนที่ยังอยู่ อันนี้แปลกๆละ

แบบคนทำความสะอาดแมทต์เดย์ 100 คน 2 ชั่วโมงเสร็จ แต่ละคนเหลือ 70 แต่ใช้เวลา 3 ชั่วโมงเสร็จอันนี้ก็ไม่น่าจะใช่ละ ถ้าลด เหลือ 70 แล้วใช้เวลาทำ 2 ชั่วโมงบวกลบ 10 นาที คืออันนี้ทำถูกแล้วเพราะ ต่ำแหน่งซ้ำซ้อน

ถึงอย่างไรเราแฟนๆ ไม่ได้รู้องค์กร เค้าว่าเนื้องานยังไง เท่าคนท้องที่ ท้องถิ่นที่ทำงาน ถ้า เอาเปรียบมากจริงๆ เค้าจะต้องมีประท้วงอะไรกันบ้าง

อันนี้เราไม่รู้โครงสร้างข้างในจะวิจารณ์ก็ลำบากเพราะมันไม่ใช่เรื่อฟุตบอล มันอาจจะซ้ำซ้อนจริงๆก็ได้ในแง่ธุรกิจ ไม่ใช่ว่านักบอลไม่โดน


พวกค่าจ้างแพง ๆ เล่นไม่เอาอ่าวก็โดนเฉดทิ้ง ไม่ใช่ว่าไม่โดน ถึงไม่ซ้ำซ้อนก็ต้องยอมรับว่าจากทีมผูกขาดความสำเร็จทุกปีจนปัจจุบันเป็นทีมเหนือโซนตกชั้นไม่กี่คะแนน


รายรับ กระแสเงินสดมันต้องลดลงอยู่แล้ว ใครมันจะไปอยากจ่ายสปอนเหมือนเมื่อก่อน

สโมสรอย่างซิตี้ที่ตอนนี้สถาปนาตัวเองเป็นโคตรทีมอย่างเต็มตัวมีพนักงานน้อยกว่าเรากว่าครึ่ง คิดดูว่ามันปกติมั้ยล่ะสโมสรเรา แล้วเดี๋ยวก็ไปจัดการพวกนักเตะอีกทีในตอนตลาดซัมเมอร์

เยส เยส กำจัดไขมัน ลีนต่อไป

รู้สึกว่าพนักงานแมนยูนี่เยอะกว่าทีมอื่นๆ เกือบสองเท่าเลยนะครับ ต่อให้ลดลงมาก็ยังมากกว่าทีมอื่นอยู่ดี ถ้าผิด มันผิดตั้งแต่การวางแผนโครงสร้างองค์กรตั้งแต่ยุคเอ็ดละ แต่ผลกระทบจากการเลิกจ้างงานของเซอร์จิมมันจะไปขัดกับแผนการสร้างงานให้คนในชุมชนจากการสร้างสนามใหม่นี่สิ แบบนี้เซอร์จิมจะเดินเกมต่อยังไงนะ ต้องรอดูไปเรื่อยๆ ส่วนตัวผมเห็นด้วยนะ ต้องลดขนาดองค์กร แต่วิธีมันดูเร่งแบบโหดไปหน่อยเท่านั้นแหละ ถ้าด่าผมจะด่าเกลเซอร์กับพวกทีมงานเอ็ด ที่บริหารแบบมั่วซั่วมากกว่า

ผลงานในสนาม ผลประกอบการตอบทุกอย่างรอดู

ทำถูกแล้วครับ

ตามผลงานทีม

รายรับลดลง ก็ต้องลดรายจ่าย

ทำตัวจนๆไว้ เพื่อที่จะได้ไม่โดนโก่งราคามากตอนจะซื้อนักเตะ

200 คน ปีนึงก็ลดไปได้เยอะอยู่ เอาเหอะลีนต่อไป ยิ่งผลงานกากอยู่ด้วยปีนี้