BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออนไลน์
ซุปตาร์ยูโร
Status: เมียตบโยกหลบได้
: 1 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 28 Dec 2017
ตอบ: 8256
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:23
ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
ข้ามเรื่องความต้องการของตัวพนักงาน (สมมติว่าพนักงานอยากทำ WFH แบบเต็มใจเลย )

สอบถามในมุมของบริษัท ที่อยากให้พนักงานมาทำงาน on site มากกว่า work from home คืออะไร

ทั้งๆที่ทั้งประหยัดค่าเช่า ออฟฟิศ ประหยัดไฟ ประหยัดค่าจ้างแม่บ้าน บลาๆ แต่พอโควิดหมด

การเลือกทำงานแบบเข้างานปกติ กลับเป็นตัวเลือกแรกก่อนเสมอ

เป็นเพราะอะไรครับ ถ้าไม่เกี่ยวเรื่อง Compliance ของบริษัท มีเรื่องอะไรที่ควรพิจารณาอีกบ้าง

แก้ไขล่าสุดโดย เหงื่อตูด เมื่อ Sat Feb 22, 2025 10:25, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
1.สลายตัวตน
2.ตัวเราเองคือภาพสะท้อนจากคนอื่น
3.มองทุกอย่างที่เป็นไม่ใช่ที่อยากให้เป็น
4.กลลวงของชีวิต


ออฟไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 1320
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:43
Top Comment [RE]ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
Productivity ต่ำเพราะพนักงานอาจรับงานนอก อู้งานไม่มีใครรู้
Collaboration ต่ำเพราะคุยกันยากขึ้น การคุยต่อหน้ามันเร็วกว่า มีประสิทธิภาพกว่า
Communication แย่เพราะเวลาประชุมออนไลน์มีพวกอยู่แต่ชื่อเยอะ หรือเปิดจออื่นทำงานไปด้วยทำให้ไม่มีสมาธิตอนประชุม
Teamwork แย่เพราะทำงานแบบไม่เคยมีปฏิสัมพันธ์กันจริงๆ ไม่มี non-working relationship ความช่วยเหลือกันจะไม่ดีเท่าทีมที่ทำงานเจอหน้ากันบ่อยๆ หรือมีการสร้างความสัมพันธ์นอกเวลางาน เช่นการไปกินข้าวเที่ยงด้วยกันหรือปาร์ตี้หลังเลิกงาน หรือ team bonding นั่นแหละ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออนไลน์
นักบอลถ้วย ง.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 17 Jul 2010
ตอบ: 8206
ที่อยู่: ANFiELD
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:28
[RE]ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
เจ้านายอยากเห็นสาวๆเข้าออฟฟิศ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Oct 2019
ตอบ: 953
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:30
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
ง่ายๆ WFH บางคนอู้งานอะครับ เข้าออฟฟิศยังอยู่ในสายตาหัวหน้าบ้าง

ปล. ของผมเป็นแบบ hybrid (WFH2 / On site 3)
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ก.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 4275
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:31
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
บอผมมีตึกสำนักงานของตัวเองสองที่แต่ให้พนักงาน work from anywhere
แต่ตึกก็ยังเปิดปกตินะใครจะเข้ามาทำก็เข้ามาได้
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

ออฟไลน์
นักบอล ดิวิชั่น 1
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 15 Jun 2020
ตอบ: 9152
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:35
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
เคยคุยกับผู้บริหาร ข้อเสียในความคิดเค้าคือการประสานงานฮะ มีไรเดินไปหากันเลยดีกว่าแชททักหรือวีดิโอคอลฮะ

ส่วนตัวติดว่าจริงแต่ไม่มีนัยยะขนาดนั้น ผมยังคิดว่าเรื่องอู้ตอนอยู่บ้านเป็นปัญหากว่าอีก55555555
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status: ยึดมั่นในหลักการที่ถูกต้อง
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 May 2022
ตอบ: 9672
ที่อยู่: ซอยมัยลาภ
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:35
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
Productivity ต่ำ
3
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ผู้ช่วยแมวมอง
Status: 2 สุดยอดมิดฟิลด์แห่งยุค
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 20 Oct 2008
ตอบ: 18470
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:38
ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
สัญญาเช่ามันไม่ได้จ่ายเดือนต่อเดือนน่ะสิ อย่างน้อยก็ต้อง 6 ปี -​ ปีนึง Wfh ก็จ่ายค่าเช่าเท่าเดิม
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2008
ตอบ: 21954
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:38
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
1ขนาดในออฟฟิตยังนั่งเล่นเน็ตสบายใจ

ตอนทำออฟฟิต ผมก็เข้าssพอๆกะทำงานเลยมั้ง 5555

2เรื่องความสัมพันธ์ในองค์กร

3ผมว่าคุยงาน บางทีเจอตัวนั่งคุยดีกว่า หรือจะคุยเล็กๆน้อยๆเดินเจอดูจะสะดวกกว่า
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
AFC Wimbledon "The Real Dons"
ออฟไลน์
นักเตะตำบล
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 02 Sep 2009
ตอบ: 2879
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:40
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
บางงานมันไม่สามารถทำคนเดียวได้ การที่มาคุยหรืออธิบาย face 2 face มันมีประสิทธิภาพกว่า รึบางครั้งต้องการคุยเดี๋ยวนั้น การ call ไปบางครั้งก็ไม่ได้รับสายทันทีก็ทำให้เสียเวลาไปอีก

นอกจากนี้ก็จะเป็นเรื่องปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน การเจอกันคุยกันมันก็ดีกว่า สร้างความสนิทในองค์กร

การทำงานมันไม่ได้ดูแค่ว่าทำงานได้อย่างเดียวรึรับผิดชอบงานตัวเองได้แล้วจบอ่ะ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 1320
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:43
[RE]ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
Productivity ต่ำเพราะพนักงานอาจรับงานนอก อู้งานไม่มีใครรู้
Collaboration ต่ำเพราะคุยกันยากขึ้น การคุยต่อหน้ามันเร็วกว่า มีประสิทธิภาพกว่า
Communication แย่เพราะเวลาประชุมออนไลน์มีพวกอยู่แต่ชื่อเยอะ หรือเปิดจออื่นทำงานไปด้วยทำให้ไม่มีสมาธิตอนประชุม
Teamwork แย่เพราะทำงานแบบไม่เคยมีปฏิสัมพันธ์กันจริงๆ ไม่มี non-working relationship ความช่วยเหลือกันจะไม่ดีเท่าทีมที่ทำงานเจอหน้ากันบ่อยๆ หรือมีการสร้างความสัมพันธ์นอกเวลางาน เช่นการไปกินข้าวเที่ยงด้วยกันหรือปาร์ตี้หลังเลิกงาน หรือ team bonding นั่นแหละ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
ออนไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 20 Nov 2005
ตอบ: 13143
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:46
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
รู้จักคนใกล้ตัว

WFH อู้งานจัด
ไปเที่ยววันWFH
รับงานนอก
ทำงาน2บริษัท

ไม่แปลกที่WFH จะค่อยๆหายไป
หรือเหลือ1วันต่อสัปดาห์ เป็นเหมือน สวัสดิการบริษัท
แก้ไขล่าสุดโดย lambo5 เมื่อ Sat Feb 22, 2025 10:46, ทั้งหมด 1 ครั้ง
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักบอลถ้วย ค.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 21 Oct 2008
ตอบ: 4055
ที่อยู่: หลังAnfield ก๊าบๆ
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:52
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
อู้งานแหละ 1 อย่าง ส่วนตัวผมตอนนี้ wfh 1 วัน วันนั้นคืองานจะไม่ค่อยได้แตะละทำบ้างแต่ไม่เท่าวันเข้าออฟฟิศ

แต่ถ้าหางานใหม่ถ้าไม่มี wfh ผมก็คิดหนักละนะคือมันติดเป็นนิสัยไปแล้ว
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะลา ลีกา
Status: Hello
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Dec 2016
ตอบ: 15966
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 10:59
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
WFH มันอู้งานได้แค่นั้นแหละ 5555
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 Oct 2009
ตอบ: 173
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 11:03
[RE: ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง]
ตอบแบบส่วนตัว ในฐานะนายจ้าง+เพื่อนร่วมงาน นะครับ

1.การประสานงาน 70%
บางที เดินมาคุยปรึกษา คิดไอเดียใหม่ๆแล้วลองไปด้วยกัน ก่อนที่จะไป final process (ซึ่งแยกกันไปทำงานต่อ) ง่ายมากๆ
จะปรับอะไร แก้ไขอะไรคุยไป ทำไป อะไรไม่ work แก้ได้ทันที ลองโมเดลต่างๆไปได้เรื่อยๆ

2.productivity ต่ำ 30%
การที่พนักงาน WFH ถ้าเป็นในตำแหน่งที่เค้ามีความรับผิดชอบสูง ไม่ค่อยกระทบอะไรครับ
แต่พอเป็นตำแหน่งที่ work under order สั่งแค่ไหน ทำแค่นั้น บางทีทำไม่ดี ทำไม่เสร็จในเวลา (ไม่รู้เพราะอู้ด้วยไหม)
บางคนอู้งาน/ใช้เวลา WFH ทำงาน/กิจวัตรส่วนตัว จนทำให้เสียงาน หรือ พองานเสร็จก็ตัวปลิว ไม่ช่วยงานอื่นของเพื่อนร่วมงาน
และที่สำคัญสำหรับ ผู้ประกอบการ SME พอเจ้านายรู้ว่างาน1 เสร็จ ก็จะได้สั่งงาน2 เสร็จ หรือ อาจจะมีงาน 3-4-5 ให้ทำต่อ ทั้งๆที่งาน3-4-5 นั้น อาจจะเป็นงานที่ไม่ได้วัดผลงานตาม KPI ก็ตาม (พนักงานไม่ชอบ เพราะไม่มีผลต่อเงินเดือน/ความสำเร็จ แต่เจ้านายชอบ เพราะช้งานได้คุ้มค่าจ้าง แบ่งเบาภาระได้เยอะ)
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
นักเตะอบจ.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Jan 2006
ตอบ: 5300
ที่อยู่: ไม่มี (คนดีไม่มีที่อยู่)
โพสเมื่อ: Sat Feb 22, 2025 11:27
ข้อเสีย WFH มุมมองของนายจ้าง
อู้งานครับ

ต่อให้นั่งประชุมหน้า zoom แต่อีกจอเล่นมือถือ ดูหนัง เล่นเกมส์ไป
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel