[RE: กรณีข่าวการขอลดค่าจ้างโมฯ จาก FSG]
อะไรนะ? พิมพ์ว่า:
ก็ถ้ามันจริงตามข่าว มันน่าด่ามั้ยล่ะครับนั่น
ฟอร์มดีสุดๆขนาดนี้มาตั้งกี่ปี ตอนนี้ก็ยังดี
แต่จะต่อสัญญา อาจเป็นสัญญาฉบับสุดท้ายในชีวิตค้าแข้งแล้วก็ได้ กลายเป็นต้องลดค่าเหนื่อยอีก
และถึงเจ้าตัวจะฟอร์มดรอปบ้างด้วยอายุที่มากขึ้น มันก็ควรเป็นการซื้อใจ+ตอบแทนนักเตะระดับนึง
ว่าที่ผ่านมาเป็นมืออาชีพมาตลอด ผลงานดีไม่ตกทุกปี
ในบั้นปลายอาชีพ เขาก็อยากได้ความมั่นคงบ้าง ไม่ใช่ว่าจ่ายตามโบนัสตามผลงาน พอฟอร์มดรอปปุ๊บ ตังหายวับ
ลองนึกเป็นเราทำงานสิ ถ้าต้องประเมินจ่ายเงินเดือนรายวัน แบบนี้เราโอเคจริงดิ?
ผมว่าเราจะรู้สึกว่าโดนดูถูกด้วยซ้ำ ไม่ไว้ใจกับฝีมือเรา ว่าเราทำงานได้ดี ไม่เชื่อมือกันทั้งๆที่พิสูจน์มาตั้งเท่าไหร่
และในระดับความเสี่ยงของสัญญา 2 ปี ตีค่าเหนื่อย 400k ไป รวมๆก็ 41m กับการหาตัวแทน
คิดว่าหาตัวแทนระดับบังโม ได้ด้วยเงินก้อนนี้จริงดิ?
แถมสภาพสโมสรก็เงินล่ำซำ รายได้ทำลายสถิติเอาทุกปีๆ ไม่ใช่ใกล้จะล้มละลายแล้วไม่มีปัญญาจ่ายเลยสักนิด
ผมเป็นบังโม หรือฟานไดค์ ผมก็ไม่ยอมให้สโมสรหักคอกันแบบนี้หรอก
ผมไม่เห็นด้วยกับท่าน ขอแย้งหน่อยนะครับ เรื่องนักเตะต้องการความมั่นคง
ยุคนี้คือนักเตะรายได้แบบอภิมหาเศรษฐี การให้สัญญาสุดท้ายแพงๆเพื่อเป็นการตอบแทน ไม่ใช้กันในยุคนี้แล้วครับ ทุกทีมด้วย
ถ้าเป็นสมัยก่อนที่นักเตะยังรายได้ไม่สูง ทีมจะมีจัดเทสติโมเนียลแมตช์หาเงินขอบคุณนักเตะที่ทำเพื่อทีมมา 10 ปี แต่สมัยนี้ยกเลิกเพราะรายได้นักเตะมันสูงมากๆ หรือถ้ามีจัดก็เอาเงินไปบริจาคครับ
ค่าเหนื่อยควรให้ตามที่เหมาะสม ตามอายุสัญญา ไม่ใช่เพื่อตอบตอบแทนนักเตะ ถ้าซาล่าขอ 4 แสน 3 ปี อายุ 33-36 โอกาสคนเล่นปีกจะผลงานดีตอนอายุ 34-36 มันน้อยมากๆๆครับในยุคสมัยที่นักเตะหนุ่มๆวิ่งเพรซซิ่งกันหนัก แทบนึกไม่ออกเลยว่ามีผู้เล่นคนไหนทำได้
วันนี้แฟนบอลด่าสโมสร ซาล่าขอเท่าไรก็ให้ไปเถอะ อีก 1 ปีฟอร์มไม่ดี สโมสรแบกค่าเหนื่อยปีละ 20 กว่าล้านไป 3 ปี แฟนบอลลอยตัว ส่วนสโมสรไปแก้ปัญหา PSR เอาเอง
กฎ PSR เริ่มปีนี้ที่ปรับให้จ่ายค่าเหนื่อยนักเตะได้สูงสุด 70% ของรายได้ ปีนี้เรา 63% ถ้าต่อสัญญาซาล่าแพงมากแล้วฟอร์มตก ค่าเหนื่อยจะกลับมาทำให้ต่อสัญญาคนอื่นไม่ได้ หรือซื้อตัวใหม่ไม่ได้
ถ้าคนที่ดูบาส NBA จะเข้าใจ ถ้าต่อสัญญา 1 คนแล้วให้ค่าเหนื่อยสูงสุด 35% แล้วคนนั้นเกิดเล่นไม่ได้ ฟอร์มตก ทีมนั้นแทบจะหมดลุ้นแชมป์ไปเลย
ผมเห็นด้วยกับบทความนี้ การต่อรองหาจุดตรงกลางเป็น โบนัสสูงมากดีที่สุด ถ้านักเตะรักษาฟอร์มได้ ก็เอาค่าเหนื่อยเท่าเดิมหรือมากกว่าเดิมไป ส่วน base salary อาจจะให้น้อยลง เพราะร่างกายต้องดร็อปลงตามอายุแน่นอน