แถวบ้านผมเห็นเยอะมาก โรงงาน รับคนงานมาทำได้วีกเดียว รับตังแล้วก็ไม่มาแล้ว

กับอีกเคส ร้านอาหารรับคนเสริฟข้าว มาวันนั้นวันเดียว อีกวันไม่มาแล้ว

พอได้เงินปุ๊บหายไปจ่ายตัง พอเงินหมดก็มาอ้อนขอทำงานใหม่

โรงงานขาดความต่อเนื่องต้องคอยหาคนงานมาสอนงานใหม่ๆอยู่เรื่อย

99% มักเป็นคนไทยด้วย

คิดว่าเป็นเพราะอะไรครับ

jd ไม่ตรงกับที่เจ้าตัวคาดหวังมั้งครับ

อยู่ทนรับเงินรอบแล้วไป

ผมเคยทำงานโรงงานโอทีไม่มีก็อยู่ได้วิกเดียวผมก็ออกครับ ทุกคนอยู่ได้ด้วยโอทีครับ
บางที่ร้อน เหม็นน้ำมันกลึงเหล็ก เหม็นสี ก็มีหมุนคนออกเรื่อยๆ ที่เห็นออกบ่อยๆก็เป็นโรงงานโกดัง โรงงานใหญ่ๆ สวัสดิการดีไม่ค่อยออกหรอก

คหสต.ผมว่า real ไทย นี่ปัญหาน่าจะเยอะจัดๆ เหมือนไม่มืออาชีพในการทำงาน แฮ้งก็แค่ลา

ถ้าต่างด้าวมาแย่งอาชีพไปหมด ก็ช่วยไม่ได้ จนตอนนี้เพื่อนที่เป็นเอเย่นหาแรงงานต่างด้าว

หลายบริษัทใหญ่ หรือ ร้านตามห้าง แทบจะรีเควสแต่แรงงานต่างด้าวละครับ

ก็งานที่ทำ มันไม่คุ้มเงินที่ได้มั้ง คนมันก็ไม่ทำต่อ

ถ้าทำงานแล้วได้เงินโอเคกับงาน มันก็ไม่น่าออกนะ

ที่โรงงานคือเยอะมากๆ มาทำได้วันเดียว พรุ่งนี้ไม่มา
เหมือนมาเอาของพวกเสื้อ รองเท้าโรงงานเฉยๆอ่ะ

สำหรับโรงงานผม น่าจะเพราะเครื่องมันเข้าใจยากเกินมั้ง พวกเครื่องเก่าๆ
พวกคนที่อยุ่แผนกที่เป้น Line auto ก็อยุ่ทนอยู่นานกันอยุ่

ก็ไปจ่ายให้เขาเป็นรายวีกรายวัน อนาคตไม่เห็นทางเติบโต เงินออกเขาก็ไปสิครับ
เรื่องแบบนี้จะไปบอกว่าคนไทยไม่มีคุณภาพ ไม่สู้งาน เอ็งได้เงินก็ไป อยากได้เงินก็มาง้อ โทษได้แต่แก้ปัญหาไม่ได้
สถานประกอบการที่มีปัญหาแบบนี้บ่อยๆ บางทีก็ไม่ได้จัดการแนวทางให้มีความยั่งยืนเองด้วย

บางสถานประกอบการเขาวิเคราะห์ Turn Over เลยเดือนนี้เข้าเท่าไร ออกเท่าไร เหตุผลคืออะไร วิธีแก้ปัญหาคืออะไร
สวัสดิการไหนที่คนรุ่นไหนต้องการ รอบข้างให้เงินเดือนเท่าไรยังไง เขามีวิธีการที่จะทำให้การเข้าออกของคนนิ่งได้
ส่วนบางที่ ไม่ทำอะไรเลย ทำแค่ตั้งป้ายรับสมัครงาน มาก็รับ ออกก็หาใหม่ แค่นั้น

ผมเคยเจอไวสุดเบรค 10 โมงออกเลย เหตุผล ไม่มีโรงอาหาร ถึงให้ค่าอาหาร 50 บาท

แต่เขาบอกผมตื่นไม่ทันซื้อข้าว

ได้ตังแล้วไปลงทุน ปั่นสล็อต ซื้อหวย เผื่อฟลุ๊ครวย ทำงานกว่าจะได้เงินลำบาก

ผมเคยนะ ทำวันเดียวออกเลย ดูละไม่น่ารุ่ง ไม่เอาตังค์ด่วย

กิจการที่มีอัตราการเทิร์นโอเวอร์ของพนักงานเยอะ ทุกเจ้าเลย จะเป็นกิจการที่ใช้แรงงานเกินที่กฏหมายกำหนดแล้วไม่มีโอที บางเจ้าเหี้ยมกว่านั้นอีก จ่ายต่ำกว่าอัตราค่าแรงขั้นต่ำด้วย โอทีไม่มี มีแต่โอฟรี

ใช้เหตุผลนี้ได้แค่ครึ่งเดียวครับ นิสัยความรับผิดชอบ วินัยล้วนๆครับ อยากสบายได้เงินเยอะใครๆก็อยากได้ แต่ความเป็นจริงไม่มีหรอก ต้องใช้เวลาทั้งนั้นทุกสายงาน ยิ่งที่จขกท.ยกมาคืองานที่ใช้แรงงานไม่ใช้สมอง ไม่ต้องเรียนจบก็ทำได้ จะเอาสบายเอาเงินเยอะในความเป็นจริงคงไม่มี แต่ส่วนใหญ่วินัยล้วนๆ

โรงงานห่วย ร้อน สกปรก เครื่องเก่า ไม่ได้แผนกที่ต้องการ ส่วนมากก็ออกหมดและคับ

สายใช้แรงงาน งานมันก็มีให้เลือก
คนไม่เลือก ส่วนตัวผมว่าไม่ถูก

คนทั่วๆไป ไปสมัครงานโรงงาน หรือร้านอาหาร ไม่ได้หวังรวย เขาหวังแค่อยู่ได้

ถ้าไปทำงานที่มันที่ไม่คุ้มเงิน ใช้งานร่างกายหนัก เสียสุขภาพ สภาพแวดล้อมทำงานไม่ดี แล้วออก
สุดท้ายเปลี่ยนไปทีอื่นได้เงินเท่ากัน แล้วงานถูกใจกว่า มันก็ดีกว่า

จะโทษเรื่องวินัยล้วนๆคงไม่ได้หรอกครับ เพราะผมว่าหลายๆสถานที่นายจ้างมันห่วยอะครับ

งานไม่เหมาะกับค่าแรง ถ้าคนเขามีทางเลือก เขาก็ไป