จากการที่ทางทหารออกมาให้ข้อเสนอแนะว่า


ใครที่ไม่อยากเกณฑ์ทหาร ให้จ่ายเงินให้กองทุน เพื่อสนับสนุนทหาร


แปลว่า ถ้าไม่มีทหารเกณฑ์ กองทัพ/ทหาร จะขาดรายได้อย่างนั้นหรือ


ทหารเกณฑ์มีหน้าที่ generate income ให้กองทัพใช่มั้ย

https://www.thaipbs.or.th/news/content/348041

คนคิดแมร่งก็หน้าด้านเกิน กลายเป็นเก็บส่วยแบบถูกกฏหมายเลย

เปลี่ยนจากยัดเงินใต้โต๊ะ เป็นเอาเงินเข้ากองทัพแทน จัดการให้มีระบบ
ก็ดีนะ

ถ้ามึงลดจำนวนทหารเกณฑ์ลง หรือ ไม่ต้องเกณฑ์ ให้ใช้รับสมัครเหมือนอาชีพอื่นๆ โดยสตาร์ทเงินเดือนให้เหมาะสม

ก็ไม่ต้องมีใครจ่ายเงินตรงนี้ ที่สำคัญคือ ถ้าเงินเดือนมันโอเค คนจะเเย่งกันสมัครจนอาจต้องสอบแข่งขันด้วยซ้ำ
ทำไมมึงคิดไม่ได้ หรือมีอะไรซ่อนเร้นไว้หรือไง ?

** 1 เงินเหมาะสม
** 2 ความปลอดภัยในค่าย

เงินเดือนเท่าไหร่ดีครับที่เหมาะสม

ตอนนี้เขาได้เท่าไหร่ ?

ถามอากู๋ ตะกี้ 11000 บาทครับ

ทหารเกณฑ์มีไว้รักษาอำนาจให้ทหาร ทหารมีไว้รักษาอำนาจให้เจ้านายอีกที

1 เงินค่าแรงขั้นต่ำ 400 >> 12,000 /เดือน ( ยังไม่รวมเบี้ยเลี่ยง ค่าเสี่ยงภัย ) แต่ถ้าถามผม ผมว่าต้องมากกว่านี้ถึงจะยอมให้คนเสี่ยงตายได้ ( ไม่ใช่ตายในค่ายนะ )
2 มากกว่า หรือเท่า นายสิบ เพราะเหมือนทาง พรรคส้มจะบอกมาว่า ไม่ได้เป็นตลอดชีพ และยศไม่ขึ้นด้วยมั้ง

—————-
แล้วจะเอาเงินจากไหนมาจ่ายเงินเดือนเรทใหม่ ?

บนปัจจัยเดิม ที่กลาโหมยังได้งบเท่าเดิม >> ลดจำนวนพลทหาร จาก 100,000 ( ตัวเลขสมมุติ ) เหลือ 70,000 จะเกิดเงินเหลือจำนวนมากที่ไม่ต้องจ่ายสำหรับ

- เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง อาหาร เสื่อผ้า เกงใน รองเท้า น้ำ ไฟ และอื่นๆ ซึ่งเงินจำนวนนี้ ผมไม่รู้ว่าเท่าไหร่ เพราะไม่เคยเห็นตัวเลขจริง

- จากตัวเลขเงินเดือนตอนนี้ 11,000/เดือน ก็จะเพิ่มตรงนี้ได้ด้วยเงินที่เหลือจากข้อแรก

- พอเรามีตัวเลขจำนวนคน และเงินที่เหลือจากการลดคน ก็เอามาคิดคำนวณ เป็นเงินเดือนว่าได้เท่าไหร่ ขาดหรือเกินเท่าไหร่ ( เกินไม่ยาก แต่ถ้าขาด ก็ต้องหามาเพิ่ม )


———-~—

ถ้าปีแรกทำแล้วคนสมัครไม่พอหละจะแก้ยังไง ?

>> ก่อนถึงวันเกณฑ์ทหาร มีเวลาหลายเดือน ก็ประกาศรับสมัครทหารใหม่ประจำปีไป >> แล้วมาดูว่าขาดคนเท่าไหร่ ก็เอาจำนวนนั้นมาเฉลี่ยไปตามแต่ละจังหวัด เกณฑ์แค่จำเป็นให้พอถึงยอดประจำการ >> ซึ่งมันจะมีทหาร 2 กลุ่ม คือ กลุ่มสมัครใจเป็น ก็รับเงินเรทใหม่ 2 กลุ่มบังคับเกณฑ์ รับเงินเรทเดิม
>> ปีต่อไป หาวิธีจูงใจคนสมัครเพิ่ม ซึ่งแน่นอน ขึ้นเงินเดือนนี่แหละ สวัสดิการด้วย

ทหาร ยศสูง คนไหนไม่รวย บ้างวะ

ขาดคน ก็จ่ายเงินให้กองทัพเอาไปเพิ่มกำลังทางอื่นแทน ไม่ก็ไปจับใบดำแดงปกติเอา

เขาพูดไปงั้นแหละ ซึ่งไม่รู้จะพูดทำไม

ส่วนเรื่องทหารเกณฑ์ ผมบอกเลยว่าสำคัญที่สุดของกองทัพแล้วครับ
ใครคุมทหารเกณฑ์ได้ คนนั้นคุมประเทศ

เปิดสอบรับนายสิบทุกปี คนสมัครล้นทุกปี ก็ทำตำแหน่งพลทหารให้มันมีคุณค่า มีเงินเดือน มีสวัสดิการเหมือนที่รับนายสิบ คนก็แห่ไปสมัครสอบเองแหละ ไม่เห็นต้องบังคับ

เรื่องเลื่อนยศ เลื่อนตำแหน่ง ถ้าไม่อยากเปลี่ยนอะไรมาก ก็ให้พลฯ สามารถเลื่อนยศได้สูงสุดแค่สิบเอกก็พอ

ถ้าสะดวก รบกวนขยายความได้มั้ยครับ

ทำไมคุมทหารเกณฑ์ คุมประเทศ

เท่าที่ตามข่าวไม่ใช่จ่ายเงินให้กองทุนเพื่อสนับสุนทหารแล้วไม่จำเป็นต้องมีทหารเกณฑ์ก็ได้ เงินสำคัญกว่าแบบที่ท่านเข้าใจหรือผมรับข่าวมาผิดก็ไม่รู้นะ

ที่ผมเข้าใจ คือ ต้นเรื่องมาจากความคิดที่ว่าทำยังไงจะให้คนสมัครใจมาเกณฑ์ทหาร และทำให้ไม่รู้สึกว่าการเกณฑ์ทหารเป็นเรื่องเสียเวลาเสียโอกาสทางอนาคต แปลว่าเค้าคิดว่าโครงสร้างทหารเกณฑ์ยังสำคัญอยู่จำเป็นต้องมี

เลยมีการเสนอแนะเรื่องเพิ่มรายได้เพื่อจูงใจให้คนมาสมัคร แต่มันติดตรงเรื่องการใช้งบประมาณที่เพิ่มขึ้น เลยมีการเสนอว่างั้นก็เก็บเอาจากผู้ที่ไม่อยากเกณฑ์ทหารมาจ่ายเป็นเงินเดือนเพิ่มให้คนที่เป็นสิ

ส่วนข้อเท็จจริงที่ว่าระบบทหารเกณฑ์มันมีเอี่ยวกับเรื่องผลประโยชน์นั้น ผมเชื่อว่ามีแหละ แต่แค่มันไม่ได้เกี่ยวกับประเด็นเรื่องนี้และควรเร่งแก้ไขปัญหาที่ว่า ทั้งเรื่องการกินค่าหัวคิว ค่าส่วนแบ่งจัดซื้ออุปกรณ์ การเอาคนไปใช้แรงงานนอกวัตถุประสงค์ ม้นจะได้รู้จำนวนทหารเกณฑ์ที่จำเป็นอย่างแท้จริง และวางโครงสร้างต่างๆให้ถูกต้องเหมาะสมได้