คิดว่าเป็นจิตวิทยาไหม ของบอร์ด

คือเท่าที่ดูก็จะเป็นผู้เล่นที่อายุเยอะนะ แต่ก็ยังรักสโมสร อยากต่อไปจนแขวน

แต่ด้วยวัฏจักรฟุตบอล ผมมองว่า บอร์ดอาจจะมองชุดนี้เป็น golden generation คือแทนที่จะให้หมดแล้วก็ไม่มีความท้าทายอะไรอยู่ สู้ออกไปนอกสโมสรเพื่อเป็นพันธมิตรดีกว่า ไปเป็นผู้เล่น เป็นเมเนเจอร์ หาความท้าทายใหม่ๆ ยังไงก็เป็นรุ่นสมองเยอะอยู่แล้ว

อีกอย่างคือ การเก็บผู้เล่นอายุเยอะไว้ มันก็มีเรื่องค่าแรง ค่ากินเปล่าตอนเซ็นขยายสัญญา ตรงนี้มันสามารถเอาไปลงทุนกับนักเตะใหม่ได้

หรือถ้าบอกเอาเป็นสำรองก็ได้ มันก็จะไปตัดโอกาสเด็กอะคาเดมี่ของสโมสร ซึ่งสโมสรก็ลงทุนปั้นมาเยอะและยาวนานเหมือนกัน รวมถึงพวกอายุ 18-23 ที่ซื้อเข้ามา ดันขึ้นมา พวกนี้พร้อมจะขึ้นชุดใหญ่ได้ถ้ามีโอกาส

ส่วนตัวผมว่า... คงจะเลือกเก็บแหละ ไม่ใช่เก็บไว้ 4-5 คนมันเยอะเกิน เป็นซีเนียร์เชิงสัญลักษณ์ไป หงส์เองก็เคยได้บทเรียนจากบูทรูมที่ทำให้สโมสรไม่พัฒนาในยุค 90 คงจะจำกันได้ ระบบซีเนียร์ที่แข็งเกินก็ไม่ใช่ว่าจะดี

อาจจะไม่เกี่ยวกับจิตวิทยาอะไร (อันนั้นมันจะลึกซึ้งเกินไปหน่อย)

แต่เป็นเรื่องของมูลค่าต้นทุนที่จะต้องเสีย เทียบกับความเสี่ยง ง่ายๆแค่นั้นแหละฮะ

นักเตะยิ่งอายุมาก 30 ++ ขึ้นไป ความเสี่ยงในการแปรปรวนของฟอร์ม + อาการบาดเจ็บก็ยิ่งสูง

ข้อมูลในอดีตก็จะใช้ predict ความน่าจะเป็นในอนาคต(เพื่อลดความเสี่ยง) ยากแล้วแหละ..บางคนเคยเล่นดีๆอยู่ๆก็ช็อตไปดื้อๆ

ต่างจากนักเตะอายุน้อยหรือ 20 กลางๆที่สภาพร่างกายสดกว่า แปรปรวนน้อยกว่า ข้อมูลแม่นยำกว่า

ซึ่งจริงๆมันก็เกิดขึ้นกับทุกทีมนั่นแหละ มาดริดก็ต่อสัญญาตัวอายุมากแบบปีต่อปี หรือแม้แต่ยุคเสี่ยหมีก็มีนโยบายสำหรับนักเตะเกิน 30

อายุการใช้งาน

ไม่คิด ตอนนี้คิดว่าห่วยครับ หวงเงิน ได้แต่รอดูต่อไป

คิดว่าบอร์ดพยายามลดรายจ่าย เพื่อเอากำไรมาให้ผู้ถือหุ้นครับ ไม่คิดว่าผู้บริหารทีมมันรักทีมนี้สักเท่าไร

ต่อสัญญา 3 คน หมดตังหลายร้อยล้าน เอาเงินส่วนต่างมาแบ่งกันดีกว่า บอร์ดมันคงรู้ว่าผลงานทีมจะกาก คนก็ยังเชียร์ คหสต