ถ้ากุทำงานบริษัทนี้นะ บอกเลย

ใครจะอยู่ก็อยู่ ไกปู

เข้าใจว่าพี่ท่านจะโชว์บริหาร แต่เน้นไปจนหลังบ้านไม่มีความสุขละวังบรรยากาศมันจะลามมาหน้าบ้านเอานะ เทศกาลพวกนี้โคตรสำคัญกับบ้านเค้าเลยอย่างกะปีใหม่บ้านเรา พี่แกไปสุดจริงๆ

ที่ควรประหยัดจัดการน่าจะค่าเหนื่อยนักเตะ ไม่ใช่พวกกิจกรรมความสัมพันธ์ของสโมสรแบบนี้มั้ง

อันนี้ไม่เรียกประหยัด เรียก งก

คริสต์มาสของชาวตะวันตกสำคัญมากนะ จะต่างศาสนายังไงเค้าแค่มาร่วมเฉลิมฉลองกัน เงินแค่นั้นกับสโมสรระดับนี้ช่างเทียบกันไม่ได้เลย

ทำไมคนส่วนใหญ่มองที่ประเด็นเรื่องเงินจนไม่เห็นความจริง

คือเอาจริงๆน่าเป็นวิธีการบริหารจัดการ ในเชิงจิตวิทยามากกว่า

เงินแค่ 250k กระจอกมาก แต่ลองมองย้อนไปที่ผลงานในสนาม

มันสะท้อนว่าที่ผ่านมา การบริหารมันห่วยแตก และวัฒนธรรมสโมสร

ก็อาจจะต้องปรับเปลี่ยนเพื่อให้ทุกคนเข้าใจว่าตอนนี้ซีเรียสแค่ไหน

ถ้าผลงานไม่ดีก็อย่าหวังจะพัก หรือเฉลิมฉลอง ส่วนการจะจ่ายเงินแทนของบรูโน่

เค้าเรียกเสร่อ หรือข้ามหน้าข้ามตา ไม่ควรทำ แต่นักบอลก็คือนักบอล ไม่ใช่นักธุรกิจหรือนักบริหาร

ก็ไม่แปลกที่จะไม่เข้าใจ

คนเราไม่เท่ากัน

เดี๋ยวนะนักบริหารที่ดีมันต้องซื้อใจคนไม่ใช่หลอ พอเราซื้อใจเขาได้เขาก็ทำงานแทบจะถวายหัวให้เลย อันนี้ยังไม่เข้าใจได้ประโยชน์อะไรจากเหตุการณ์นี้

น่าจะพยายามบีบเอาคนเก่าคนแก่ออกให้หมด แล้วยัด outsource ลงไปแทนตามข่าวที่ออกมาก่อนหน้านี้นั่นแหละมั้ง

ใครอยากทำงานด้วยวะผู้บริหารแบบนี้

ใครจะอยู่ก็อยู่ไป

บีบให้ออกก็บอกตรง ๆ
ขนาดผมแฟนหงส์ยังเคืองแทน ทำแต่ละอย่าง

ผมก็อ่านแล้วเข้าใจแบบนี้

คือคนที่อยู่ ก็ งงแหละสิ่งที่ควรจะได้

แต่เพิ่งปลดคนลดค่าใช้จ่าย แล้วมาจัดปาร์ตี้ มันก็จะดูยังไง ๆ อยู่

250k เงินแค่นี้กับองค์กรใหญ่ขนาดนี้ไม่น่าใช่เพราะอยากประหยัด สาเหตุก็คงตามที่แถลง ถึงจะดูงี่เง่าไม่ต่างกะการประหยัดก็เถอะ

เคยบอกแล้วว่าคนซวยคือพนักงาน นักบอลก็ลอยตัวต่อไป บางคนบอกว่าเดี๋ยวนักบอลก็โดนแต่ถ้ามีสัญญาละ? ถ้าขายไม่ออกละ?สุดท้ายก็ต้องจ่ายเงินเดือนพวกมันอยู่ดี ส่วนพนักงานตัวเล็กๆโดนไล่ออก โดนลดเงิน โดนลดสวัสดิการ เห็นคนบอกจะปรับโครงสร้างเพิ่มความจริงจัง จะรั่ว ไปทำกับนักบอลก่อนเนาะ ผลงานมันต้องเริ่มในสนามไม่ใช่มาเริ่มกับพนักงานหลังบ้าน

ลุงจิ๋มทำแต่ละอย่าง จะไหวหรอวะครับ