[RE: ทำไมข่าวเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลรัฐพูดจาแย่ๆบริการแย่เยอะ ทำไมถึงไม่ค่อยมีการเปลี่ยนแปลงเท่าไหร่]
asadong851 พิมพ์ว่า:
riboseman พิมพ์ว่า:
เรื่องแบบนี้มันอยู่ที่บุคคล
ระบบการลงโทษมันมี แต่บางคนมันก็ไม่สน
ถ้าตำแหน่งเอาออกง่ายๆ ก็ไม่เท่าไหร่
แต่บางคนเอาออกก็ยาก จะย้ายไปไหนก็ลำบากคนอื่น
เวลามีเรื่องที ก็ปรับปรุงตัวที แปปเดียวก็กลับมานิสัยเดิม
จัดการให้เด็ดขาดมันไม่ยาก แต่การจะเอาคนออกจากงานเลย
บางทีเราลองคิดข้อดีข้อเสียเค้า ครอบครัวเค้าจะอยู่ยังไง ก็ตัดใจทำไม่ลงอีก
มันยากนะ
ไม่แค่ รพ รัฐหรอก ทุกหน่วยงานของรัฐแหละ
ไม่ต้องถึงขั้นเอาออกก็ได้ครับ
แต่มันน่าจะมีระบบลงโทษที่ทำให้ได้ผลจริง ยอมปรับปรุงตัวจริง
โดนลงโทษแล้วต้องได้ผลอะไรแบบนี้ครับ
หรือมีระบบตรวจสอบที่เป็นตัวกดดันให้บุคลากรทางการแพทย์ต้องกดดัน จนไม่กล้ากับคนไข้ไปเลย
มันไม่มีวิธีได้ผลเลยเหรอครับ แต่ร.พ.เอกชนเขาทำได้ผลอยากทราบว่าเพราะอะไร
ปัญหาคือลงโทษแล้วได้อะไร ผู้บริหารได้อะไรจากการลงโทษ > ได้ลูกน้องที่ไม่พอใจ, สธ ได้อะไรจากลงโทษ > ได้บุคคลากรที่ไม่พอใจ > สุดท้ายลาออกไปอยู่เอกชน
ทำไมเอกชนทำได้ > เงินล้วนๆครับ ใครบริการไม่ดีก็เชิญออก คนใหม่รอต่อคิวเพียบ
ถ้าอยากให้บริการดีก็ต้องจูงใจด้วย positive reinforcement เช่น ถ้าได้คำชมเยอะ จะได้ขึ้นเงินเดือน หรืออะไรก็ว่าไป ซึ่งถามว่า สธ จะทำไหม ก็ไม่เพราะไม่มีเงินมาจ่ายแล้ว