นโยบายการตัดค่าใช้จ่ายของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังคงมีขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยล่าสุด เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ อนุมัติการแจกกิ๊ฟต์เวาเชอร์มูลค่า 40 ปอนด์ แทนที่เงินโบนัส 100 ปอนด์ สำหรับเทศกาลคริสต์มาส

เจ้าของร่วมของ แมนฯ ยูไนเต็ด จัดการเลิกจ้างพนักงาน 250 คนที่ โอลด์ แทรฟฟอร์ด รวมทั้งมีการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ มากมาย นับตั้งแต่เข้ามาควบคุมการดำเนินงานด้านฟุตบอล หลังเสร็จสิ้นกระบวนการเข้าร่วมทุนด้วยเงิน 1.3 พันล้านปอนด์ในการเข้าซื้อหุ้นร้อยละ 27.7 ของสโมสร

ด้วยการเลิกจ้างพนักงานและการลดรายจ่ายในหลายๆ รายการ พนักงานหลายคนจึงไม่คาดหวังโบนัสหรือของขวัญในรูปแบบใดๆ จากเจ้านายใหม่ผู้นี้

แต่ด้วยนโยบายล่าสุด จึงทำให้มีพนักงานบางส่วนที่ประหลาดใจกับของขวัญที่พวกเขาจะได้รับจากเศรษฐีเคมีภัณฑ์

ครั้งยุคสมัยที่ครอบครัว เกลเซอร์ บริหารสโมสร พนักงานจะได้รับโบนัส 100 ปอนด์ทุกปีในช่วงเทศกาลคริสต์มาส แต่ในครั้งนี้ พวกเขาจะได้รับบัตรกำนัล 40 ปอนด์สำหรับจับจ่ายสินค้าแบรนด์ มาร์ค แอนด์ สเปนเซอร์ แทน

ในขณะที่งานปาร์ตี้คริสต์มาสในปีนี้ก็ถูกสั่งยกเลิกเช่นกัน สืบเนื่องจากนโยบายการตัดลดค่าใช้จ่าย

เกลเซอร์ บอก กูจะไม่ยุ่ง อย่ามาด่ากู

กูจะไม่ยุ่ง อย่ามาด่ากู

เกลเซอร์ ไม่ได้กล่าว

นักบอลลอยตัว พนักงานโดนอีกแล้ว

ไม่ต้องดูอะไรมากขนาดนัดล่าสุดเซอร์ยังไม่ได้เข้ามาชมเกมส์เลย บริหารแบบไหนน้อ

ไหวไหมเนี่ย

ทีมใหญ่นี่มันขายได้ทุกข่าวจริงๆแหะ เป็นข่าวได้กระทั่งแจกของขวัญสต๊าฟ

ไหวไหมนี่ แย่กว่ายุคเก่าอีกครับ

ก็ถูกแล้วนิ สโมสร รายได้ลดลง จากผลงาน

อะไรพิเศษ ก็ต้องลดตาม รายได้


ปีหน้าถ้ากลับมาดี ก็น่าจะจ่ายเหมือนเดิมหรือเพิ่มขึ้น

ไม่เห็นจะแปลก แค่นี้ก็ต้องเป็นข่าว

ต่อไปก็เป็นนักเตะ ที่จะต้องโดนเชือดบ้าง แต่นักเตะมันมีสัญญา เลย ต้องใช้เวลาจัดการ

ผมว่าปล่อยให้เค้าทำงานกันไปเถอะอย่าเพิ่งบ่น ก่อนหน้านี้ อะไรทั้งหลายที่ลงทุน มันไม่เห็นได้อะไรกลับมาเลย องค์กร มันบวม มันได้อะไรง่ายๆจนชิน เลยไม่กระตือรือล้น

แล้วแบบนี้มันจะไป ชนะเค้าได้ยังไง

ปล. ยกเว้นเรื่องขึ้นค่าตั๋ว อันนี้ไม่ขอคอมเม้นท์

เห็นว่าแทงม้าอยู่ฮ่องกง

อยากจะวิจารณ์นะ พอมองไปนั่นมันมหาเศรษฐีเบอร์ต้นๆของอังกฤษนี่หว่ากับไม่ใช่ทีมเราเชียร์ด้วยซ้ำ เอาเป็นว่าไม่ยุ่งดีฝ่า

องค์กรเน่ามานานลองเปลี่ยนแปลงบ้างเถอะ มันต้องเริ่มจากเล็กๆน้อยๆแบบนี้แหละ พวกนักเตะเงินเดินสูงๆ ไม่ต้องห่วงโดนแน่ๆ เพียงแต่มันทำทันทีไม่ได้ มันมีสัญญาพ่วงอยู่ จะขายทิ้งก็ขายไม่ออก

ลองดูสายการบินระดับชาติประเทศแถวนี้ สวัสดีการเพียบบินฟรีกันว่าเล่น ขาดทุนช่างมัน เอาพวกพ้องสบายกันไว้ก่อน แมนยุแม่งเปนแบบนี้เลย

ถ้าเลิกจ้างพนักงานไป 250 คนแล้วไม่มีผลกระทบกับองค์กร ไอ้ 250 คนนี่เขาจ้างมาทำไรหว่าก่อนหน้านี้ ทีมเขารวยจริงน้อ

เข้าใจว่าจำเป็นต้องทำ

แต่ก่อนแจกได้เพราะเกลเซอร์มันไม่สน รายจ่ายอะไรๆไม่รุ้ ขอปันผลตรูให่ได้ละกัน
สถานการณ์ไฟแนนเชียลมันถึงถูกปล่อยให้แย่จนปัจจุบัน

ถ้รไม่ทำแบบนี้ เจอบีบด้วย FFP ปุ๊บจะยิ่งขาดทุนโงหัวไม่ขึ้นเข้าไปใหญ่ และคาดว่าถึงตอนนั้น เกลเซอร์ก็ยังบีบเอาปันผลอยู่ดี

ว๊อยเชอร์ห้างใหญ่ๆก็ยังดีมีตัวเลือกหน่อย