[RE: ลาหน้า ลาหลัง มันดูน่าเกียจหรอ?]
ปัญหาโลกแตกของปีที่เดือนธันวาฟันหลอเยอะๆคือพนักงานลาหยุดนี่แหละ
คือถามว่าคุณมีสิทธิ์ลาหยุดได้ไหม ลาได้ เป็นสิทธิ์ของคุณแหละ และจริงๆบริษัทที่มีจริยธรรมมากพอเขาก็จะเข้าใจว่าเป็นสิทธิ์ของคุณก็จะอนุมัติให้หยุดได้ ของเพื่อนผมแทบทุกคนลา 6/9 หมด แม่งจะเหมาเครื่องไปญปกันทั้งรุ่นแล้วมั้ง
เพื่อนผมคนนึงไม่เคยลาหยุดยกเว้นทำธุระ ปีนี้มันมีวันหยุดเหลือพอให้สามารถจะลาได้ทุกศุกร์ตั้งแต่เดือน 8-9 ยันสิ้นปี แถมมีวันหยุดเหลืออีกจนสามารถหยุดงานได้ตั้งแต่กลางเดือนนี้ (อิจฉาชิบหาย)
แต่ประเด็นคือ ถ้ามันเป็นช่วงปิด Q หรืองานมันเยอะมากจริงๆแล้วทำไม่ทัน เขาก็อาจจะ"ขอความร่วมมือ"ว่าไม่ให้หยุดแทน เพราะไม่งั้นงานไม่เสร็จก็จะชิบหายกัน ซึ่งบริษัททีเป็นแบบนี้ก็ฟังดูไม่ค่อยดีเท่าไหร่ละเอาจริงๆ แต่ก็ออกแนวๆ"เข้าใจได้" ตรงนี้ก็แล้วแต่คุณว่าจะเอายังไง
ต้องย้อนกลับไปว่ามันมีนัดอะไรล่วงหน้าไว้ไหม หรือมีงานอะไรที่มีเดธไลน์ช่วงนั้นไหม ถ้าไม่มีทั้งคู่ (คือไม่มีเหตุผลจำเป็นต้องมาทำงานนั่นแหละ) ก็ลาไปเหอะครับ ผมเชื่อว่าคนอื่นในออฟฟิศท่านเขาก็คงลาแหละ
: 0 ใบ
: 0 ใบ
My Locker
