ตอบเหมือนเดิม คิดว่าไม่มีใครผิดอะกรณีนี้ จากข้อมูลที่ปล่อยออกมานะ

1 เภสัชก้ไม่ผิด ก้แลกเวรปกติ แต่บ่อยจนต้องโดนเตือน แต่ก้ได้แค่เตือนเพราะมันน่าจะไม่ผิดกฏ


2 หัวหน้าก้ไม่ผิด เพราะมันไล่จากไม้อ่อนจนไม้แข็งแล้ว ตั้งแต่ทักไปเตือนส่วนตัว เสนอให้ย้ายแผนก ไม่ไล่ออกให้เสียประวัติ (จริงๆถ้าไล่ออกมีผลแย่กว่าด้วยซ้ำนะ ถ้าน้องมันจะไปสายงานนี้ต่ออะ เพราะในใบสมัครงานมันต้องเขียนอยุ่แล้วทำำไมออกจากที่เก่า แล้วเค้าต้องมีโทรถามกันอยุ่ละทำไมออก ถ้าโดนแจ้งเรื่องเปลี่ยนเวรบ่อยนี่แทบไม่มีสิทธิได้งานเลย)

3 ทีนี้มันมีประเด็นแค่สองเรื่อง
3.1 แลกเวรบ่อยมีผลเสียมั้ย คหสต มีแน่นอนกับส่วนรวมอะ มันจะมีสองฝั่งไอคนบอกไม่เสียก้มีคนเค้าเรับเวรหนิ มันก้ปกติ
แต่มันก้มีอีกพวกที่คิดว่าแลกเวรบ่อยๆมันวุ่นวายแล้วก้เสียระบบงาน ตอนแรกหัวหน้าอาจจะวางคนไว้กำลังดี คนเด็กคนแก่ผสมๆกันตามควาามสามารถอายุ ถ้าสมมติมีเภสัช 4คน เด็ก3ผุ้ใหญ๋ 1 แล้วเด็กคนนี้ขอแลก ได้ผุ้ใหญ่อีกกะมาทำงานให้ ผุ้ใหญ่รับงานโหลดคุณภาพงานเสียแน่ๆ เพราะต้องคุมสองกะเลย

3.2ว่าผ่านไลนกลุ่ม เท่าที่เหนว่ามันพูดกลางไลนกลุ่มเพราะมันมีปัญหากันในกลุ่มแล้ว มันเลยต้องคุยตรงกลางแล้ว เพราะก่อนหน้านี้มันไม่ได้แขวนในกลุ่มหนิก้คุยส่วนตัวกันปกติ


รวมๆคือ ไม่เหนว่ามีใครผิดซักคน แต่แชทไอฝั่งนึงดันพยายามโยนนไปทางหัวหน้าผิด ผิดตรงไหนหว่า หรือผิดที่หัวหน้าบอกทำงานไม่ไหวก้ลาออก

คำพูดนี้ได้ยินมาไม่รุ้เท่าไหร่แล้วมั้ง เวลาจะมีการไล่คนออกอะ มันก้ต้องพูดประโยคนี้ก่อนทุกครั้ง ถ้ามันแรงขนาดนั้นจริง คนคงฆตตเปนล้านคนแล้วละ

ผมทำงาน รพ top 5 ประเทศ ซื้อขายแลกเวรปกติ แลกกันเองหัวหน้าไม่เหนมายุ่งนะ