ผมว่าไม่ใช่ประเด็นนั้นหรอก การไล่ผู้บริหารออก เพราะไม่ถูกกัน ทั้งที่ตัวเองไปเป็นสักอย่าง แล้วแพร่มนู้นแพร่มนี้ว่าทวิตจะล้มละลาย แล้วก็ลาออกจากตำแหน่งแบบหล่อๆโดยทำโพลว่าผมควรจะอยู่ต่อไหม รวยอย่างเดียวไม่พอนะต้องมีคนขายด้วย แฟนทีมเขากลัวจะทำทีมชิบหายมากกว่า

เห้ออ ท่านก้เด็กน้อยเกิน เวลาเค้ามาเทคแล้วบริหารเองส่วนใหญ่เค้าก้ไล่หรือปลดคนเก่าออกหมดและครับ ยิ่งพวกบริหารชุดเก่าบริหารก้กาก เป็น woke อีกแถมยังไม่นับเรื่องคอรัปเกี่ยวกับ twitter files อีกจะเก็บไว้ทำซากไร

ส่วนตัวคือ

ไม่เอาาาาา ไม่ชอบบบบบ

ไม่ค่อยถูกชะตากับคนลักษณะนี้ ไม่ค่อยเท่ 555555

เขาก็แค่เปรยเอง ไม่ได้แสดงเจตจำนงแน่วแน่ว่า "กูจะเอา" สักหน่อย

อย่าเพิ่งจริงจังอะไร บางทีแกก็พูดไปเรื่อยอะ

ทั้งๆที่เวลาเทคโอเวอร์บริษัท ผู้บริหารเก่ามักจะถูกไล่ออกเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว?

แล้วเรื่องจะล้มละลายนี่ เป็นข่าวมาตั้งแต่ก่อนมัสก์จะสนใจอีกนะครับ แค่พอมัสก์พูดแล้วสื่อรีรันเยอะกว่าหรือเปล่า?

อย่างที่บางคอมเม้นบอกไป กราฟนี้บอกแต่จำนวนแต่ไม่ได้บอกสัดส่วน ซึ่งถ้าดูสัดส่วนแล้ว Twitter ปลดคนเป็นสัดส่วนที่สูงมาก ~50% บ.อื่นๆที่เห็นปลดกันเยอะๆนี่ <15% นะครับ




ที่มา https://layoffs.fyi/

เผื่อคนที่ไม่รู้รายละเอียด Twitter มีพนักงานไม่เยอะนะครับ และถือเป็นบ.ไม่ใหญ่ Twitter revenue แค่ ~5 billion ในขณะที่ Facebook ~100B, Google ~250B แถมด้วย Amazon revenue จาก ads แค่ไตรมาสเดียวเกือบ 10B ก็เยอะกว่า Twitter ทั้งปีแล้ว เห็นได้ชัดนะครับว่าปลดเยอะขนาดนี้ถือว่าสุ่มเสี่ยงมากๆ

นอกจากจำนวนพนักงานที่โดนปลดที่เป็นสัดส่วนจำนวนมากแล้ว สาเหตุที่ปลดก็ควรจะเอามาถกกันด้วย สาเหตุหลักไม่ใช่เรื่องสภาพเศรษฐกิจนะครับ แต่มาจากอีโก้ของอีลอน กับสภาพการเงินของอีลอนเองที่ซื้อมาแพง และต้องการถอนทุนคืนเร็ว

https://www.npr.org/2022/11/18/1137817664/twitter-ceo-elon-musk-gives-staff-an-ultimatum-and-many-people-are-choosing-to-g

อีลอนเค้าเชื่อว่าระบบสามารถทำงานได้ด้วยจำนวนคนน้อยกว่านี้ เค้าก็ยังยินดีที่จะปลดคนที่เห็นต่างด้วย ระยะยาวก็ต้องดูว่ามันจะจริงตามที่เค้าคิดมั้ย แต่ระยะสั้นนี่ส่งสัญญาณไม่ดีแล้ว เช่นระบบเพิ่งล่มไปไม่นานและที่ใช้เวลาแก้ไขนานเพราะทีมที่รีโคเวอร์ดาต้า ก็คือทีมที่อีลอนปลดไป

https://fortune.com/2023/02/10/twitter-outage-accidentally-deleted-data-elon-musk-layoffs/

ถ้าใครจะอ้างเรื่องสภาพเศรษฐกิจของอเมริกาทำให้ต้องปลดคนเป็นจำนวนมาก ผมว่ามีส่วนไม่มากเงินเฟ้อสูงจริงแต่อัตราว่างงานต่ำที่สุดในรอบหลายปีเลย เลยมีการคาดเดากันว่าที่ tech company ปลดคนจริงๆเผื่อลดความร้อนแรงของตลาดแรงงานที่การแข่งขันสูงมากในช่วงโควิด เป็นการดึงอำนาจการต่อรองกลับมาจากพนักงานให้มาอยู่กับบริษัทเหมือนเดิม

https://www.bls.gov/charts/employment-situation/civilian-unemployment-rate.htm

https://www.businessinsider.com/tech-company-layoffs-pay-salary-cuts-remote-work-recruiter-power-2023-2


อีลอนยังขายหุ้นเทสลามาช่วยทวิตเตอร์เป็นจำนวนมาก (จริงๆแล้วเค้าไม่ได้อยากซื้อทวิตเตอร์นะครับ เค้าถอนตัวมารอบนึงละ) ทำให้ผู้ถือหุ้นเทสลาไม่พอใจ (เค้าเคยบอกว่าจะไม่ขาย แต่ก็ขาย)

https://www.theguardian.com/technology/2022/dec/23/elon-musk-says-he-will-not-sell-more-tesla-stock-for-about-two-years#:~:text=1%20month%20old-,Elon%20Musk%20says%20he%20will%20not%20sell,stock%20for%20about%20two%20years&text=The%20Tesla%20chief%20executive%2C%20Elon,stock%20for%20about%20two%20years.

https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/29/elon-musk-sells-another-36-billion-in-tesla-stock-to-prop-up-twitter/?sh=517406e26993


นอกจากเรื่องความสุ่มเสี่ยงที่แสดงออกในการจัดการบริษัททวิตเตอร์แล้ว อีลอนที่บอกว่า support free speech ก็ทำตัว hypocrite โดยการแบนหลายทวิตเตอร์แอคเค้า โดยเฉพาะ @ElonJet ที่ track flight ของอีลอนเอง

https://www.rollingstone.com/music/music-news/jack-white-slams-elon-musk-free-speech-hypocrisy-1234640651/

https://abcnews.go.com/Technology/wireStory/twitter-suspends-account-tracked-owner-elon-musks-jet-95226694#:~:text=Twitter%20on%20Wednesday%20suspended%20an,of%20his%20free%20speech%20principles.

สรุปคือ เค้าเป็นคนเก่งนะ แต่บ้าๆ อีโก้สูง ผมว่าแฟนผีคงไม่อยากได้หรอก

ใช่เเล้วครับ อีลอนเป็นคนเก่ง แต่อีโก้ กับความสุดโต่งของเค้า เหมาะกับไปทำบริษัทมากกว่าสโมสรฟุตบอล

สมมุติได้มาเป็นเจ้าของแมนยู ถ้าจู่ๆฤดูการหน้าเทนฮากมือตก คุมแพ้ซัก2-3นัดติดแบบต้นฤดูกาลไปอยู่ท้ายตาราง อย่างอีลอนอาจจะปลดเทนฮากกลางอากาศโดยไม่ดูผลงานในอดีตที่ผ่านมาเลยก็ได้ ยิ่งชอบอินดี้ๆอยู่ แบบคุณไม่มีแผนในสิ่งที่ผมชอบแบบนี้ๆ ผมน่ะชอบผู้เล่นแบบนี้ๆ งั้นผมปลดคุณทิ้งเลยละกันนะ

อะไรแบบนี้ต่างหากที่แฟนๆแมนยูกลัวคนแบบอีลอนกัน

การปลดพนักงานคืออีโก้ก็มา

ใช่มันปลดส่วนหนึ่งเพราะซื้อมาแพงแล้วขาดทุนมหาศาลเยอะก็ต้องลดต้นทุน มันเกี่ยวกับการเงินเศรษฐกิจทั้งนั้น คืออะไรการปลดพนักงานคืออีโก้ คือแบบอยากจะปลดก็ปลดงี้หรอ

"ถ้าใครจะอ้างเรื่องสภาพเศรษฐกิจของอเมริกาทำให้ต้องปลดคนเป็นจำนวนมาก ผมว่ามีส่วนไม่มากเงินเฟ้อสูงจริงแต่อัตราว่างงานต่ำที่สุดในรอบหลายปีเลย"

บริษัทเทคกู้กันมาทั้งนั้น เศรษฐกิจขึ้นดอกเบี้ยมาไม่รู้กี่รอบบอกว่าไม่เกี่ยวกับเงินเฟ้อสักเท่าไหร่ เห้อออ อ่านบอกไม่เกี่ยวกับเงินเฟ้อเท่าไหร่ คิดว่าฟังโฆษกไบเดนมาโม้

IDGAF อิลอนมาเทคแมนยูไรหรอกจะมาสนใจทำไมเห็นพวกไม่รู้่เรื่องหลายๆตัวบอกปลดๆ เลยมาลงข้อมูล ในกระทู้นี้เห็นผมพูดถึงแมนยูสักแอะหรือยัง IDGAF แมนยู

อิลอนมางานเข้าแน่นอน

ไม่ชอบตานี่ ดูปลิ้นปล้อนไงไม่รู้

รวยแค่ไหน ทรงนี้ไม่อยากได้อะ เคมีไม่เข้ากับกีฬา

ผมไม่ได้พูดถึงประเด็นที่เขาจะมาซื้อทีมสักนิดเลย กรณีนี้ผมพูดถึงการปลดพนักงานของ เทสล่า เเละทวิต

มีบ้างประเด็นที่ผมว่าคุณ Tpk เข้าใจผิดนะ ถ้าผมทำให้ คุณ Tpk เข้าใจผิด ผมขออภัยด้วย ผมเขียนใหม่ให้อ่านง่ายๆละกัน

บอกก่อนว่าผมไม่ชอบตานี่นะ มีไบแอสแน่นอน ไม่ต้องเชื่อผม ไม่ต้องเห็นด้วย แค่ผมอยากจะแชร์ข้อมูลที่ผมมี (เหมือนที่คุณแชร์ข้อมูล infographic อะครับ)

ผมไม่ติดใจเรื่องปลดพนักงาน เรื่องต้องทำให้บ.กำไรนะ ผมติดใจวิธีการทำงานและการตัดสินใจของเค้ามากกว่า การที่เค้าตัดสินใจที่มีผลรุนแรงทั้งๆที่เพิ่งเข้ามาได้ไม่นาน แสดงให้เห็นว่าเค้าเป็นคนที่เชื่อมั่นในตัวเองสูงและไม่ค่อยจะฟังใครง่ายๆ ยิ่งมีประวัติ hypocrite ด้วยยิ่งไม่ศรัทธา
--- ผมไม่ใช้คำว่าอีโก้ละกัน แต่แนวมั่นมากๆ ไม่ฟังใคร ส่วนตัวผมไม่ชอบ
--- ไม่ใช่ปลดคืออีโก้นะครับ ถ้าปลดแบบวิเคราะห์แล้วก็ไม่ว่าอะไรหรอกครับเป็นเรื่องปกติ แต่พี่แกเล่นบอกว่าให้ตอบมาว่าจะอยู่หรือจะไปภายใน 5 โมงเย็น คนที่อยู่ก็จะต้องทำงานอย่างเข้มข้มล่วงเวลา เพื่อวิชั่นใหม่ของแก แบบนี้ส่วนตัวไม่ชอบครับ
--- Engineers ที่ US หลายคนเป็น immigrant อยู่ด้วย H1B visa ถ้าถูกไล่ออกนี่กลับประเทศเลยนะครับ ไม่มี grace period คนจีน คนอินเดีย เค้าต้องอยู่ด้วย H1B เป็น 10 ปีเพราะคิว green card เค้ายาวมากๆ เค้าซื้อบ้านมีครอบครัวกัน จู่ๆต้องกลับประเทศนี่เรื่องใหญ่นะครับ ไร้ใจแบบนี้ ใครชอบผมไม่ชอบครับ


เรื่องเศรษฐกิจผมอาจจะบอกไม่เคลียร์
--- ผมเชื่อว่าอีลอนปลดพนักงานเพราะทวิตเตอร์ไม่ทำเงิน ซื้อมาแพง และถูกบังคับซื้อ มากกว่าสภาพเศรษฐกิจกดดัน ตรงนี้ทำให้รู้สึกว่าตัวเองพลาดแล้วทำคนอื่นเดือดร้อน
--- เรื่องที่ผมไม่เชื่อว่าเศรษฐกิจอเมริกาจะเป็นสาเหตุ​"หลัก" ในการปลดพนักงานของบ.เทคพวกนี้เพราะว่า บ.พวกนี้เงินเยอะมากๆครับ เค้าลดค่าใช้จ่ายทางอื่นได้ แต่เค้าเลือกปลดแทนเพราะต้องการอำนาจต่อรองคืน อีกอย่าง ผู้ถือหุ้นชอบข่าวนี้ครับ
--- สัญญาณเศรษฐกิจก็ยังไม่ชัดเจน คือการจ้างงานยังสูง หุ้นก็ดูเหมือนจะฟื้น ผลประกอบการของหลายบ.ก็ไม่ได้แย่อย่างที่คาดการณ์ เลยทำให้การปลดพนักงานเยอะๆรอบนี้เป็นการถือโอกาสเชือดมากกว่า (ถ้าอยากรู้ว่า ตลาด engineer มันร้อนแรงยังไงช่วงโควิด วันหลังผมจะเล่าให้ฟัง)


ผมชื่นชมนะที่คุณเอาข้อมูลมาแชร์ -เฮ้ยคนอื่นก็ปลดเหมือนกันนะ เยอะกว่าเยอะด้วย- ดีครับ ช่วยๆกันกระจายข้อมูล ผมแค่จะบอกว่า มันไม่ครบนะ น้อยๆของทวิตเตอร์มัน 50% แหล่ว ใครที่ปลด 50% ในคราวเดียวมันไม่ปกติแล้ว

ผมก็ไม่แคร์นะว่าจะมาเทคแมนยู (อย่างมาเทคหงส์ปีกหักของผมก็พอ) ผมก็แค่มาแชร์ข้อมูลเผื่อบางคนยังไม่มีข้อมูลด้านนี้เท่านั้นเอง อ้อผมก็ไม่อยากแตะแมนยูนะ พูดถึงแค่ครั้งเดียวตอนท้าย แค่สรุปว่าคนแบบนี้ ที่ผมไม่ชอบเพราะเหตุผลแบบนี้ๆ (ใครจะชอบก็ไม่ว่ากัน) แฟนแมนยูไม่น่าจะชอบ ยิ่งแมนยูกำลังไปได้สวยอยู่ด้วย