อายุ 30 เงินเดือน 50 K ในกทม นี่ถือว่าอยู่ในค่าเฉลี่ย ดีกว่า หรือ ต่ำกว่าครับ
ขอถามเรื่องงานและเงินเดือน ของเดือนนี้เป็นกระทู้สุดท้ายของผมครับ ผมรู้สึกว่าตัวเองตั้งบ่อยแต่รู้สึกว่าถามเพื่อนรอบตัวก็ไม่ได้เพราะมัน ไฮโปรไฟล์ ถามเพื่อนสนิทก็ไม่ได้เพราะมันไม่ได้อยู่ในค่าเฉลี่ย
อายุ 30 อยู่กทมในสายงานที่ไม่ใช่ด้านวิชาชีพ และกลุ่มงาน Sale , IT งานกลางๆจบ ป.ตรี สายงาน HR แต่แอบเป็นเป็ดสามารถทำ BA/PM HRIS เบื้องต้นได้ เป็ดเพราะทำ บ.Startup มาตลอดตั้งแต่เรียนจบ ใช้ Excel คล่องในระดับหนึ่งแต่ไม่ถึงขั้น VBA แต่วิเคราะห์ได้ ซึ่งตัวงานขอแค่เป็นวุฒิป.ตรี จบอะไรก็ทำได้ เงินเดือน 50 K ถือว่าเยอะรึน้อยครับ
พอดีเมื่อเช้าผมอ่านกระทู้หนึ่งเห็นมีคนจบใหม่ บางสายงานเงินเดือนไล่ๆ 30-40 K กัน แล้วตอนนี้ผมกำลังเปลี่ยนงานขอเงิน 50K มีงาน offer ผมเยอะกว่าที่คิดเลยเลยเริ่มลังเลว่ารึผมขอน้อยไปหว่า แต่รายได้ผมโอเคนะและเป็นงานที่ไม่เคยทำด้วย วิเคราะห์ Data เพียวๆ เลยอยากลองดู ลองเช็คกับเพื่อนร่วมงาน อายุน้อยกว่าผม ขอที่ 60K กัน แต่โปรไฟล์เขาดีกว่าผมเยอะ ม.ชมพู กับ ม.เหลืองแดง แต่ลักษณะงานปัจจุบันผมทำได้มากกว่าเขา
ผมว่าผมดู Survey จาก Adecco แล้วนะคิดว่าตัวเลขที่ผมได้รับคือมาตรฐานค่อนไปทางสูงกว่าตลาดนิดหน่อย แต่ผมเห็นเพื่อนผมหาได้มากกว่านี้เยอะเลย มันขอ 60K ในสาย HRBP ยังมีคนเรียกสัมภาษณ์ เลยสงสับว่ารึผมขอน้อยไปจริงวะ และถ้าผมยอมใช้ Connection ก็ได้เยอะกว่านี้(แต่ไม่อยากทำเพราะกลัวเพื่อนเสียเครดิต+ไม่มั่นใจว่าจะรอดไหม) เคยได้งานที่ปรึกษาทำระบบ ERP โมดูล HR รายได้โหดมากจนหน้ากลัวไม่กล้าไปทำ เลยสงสัยว่าเงินเดือนผมยังอยู่ในค่าเฉลี่ยไหมครับ ผมพยายามไม่เทียบกับเพื่อนที่ผมทำงานด้วยกันเพราะโปรไฟล์ผมเทียบกับเพื่อนไม่ได้เลยครับ ไม่รู้ตัวเองหลุดมานี่ได้ไง และผมเข้าใจว่าตอนนี้เพื่อนร่วมงานผมหลายคนคือเริ่มไม่ใช่ค่าเฉลี่ยแล้ว ถามเพื่อนที่เรียน ม เดียวกันที่สนิทก็ไม่ได้เพราะหนีไปทำ ราชการ ไม่ก็ทหารกัน หรือไม่ก็อยู่ที่เดิมซึ่งเงินเดือนไม่ได้เยอะมาก
โปรไฟล์ผม จบ ม.เอกชน (PIM) ภาษาอังกฤษได้กลางๆ A2 จากที่เทสจากเว็บ แต่ปัจจุบันทำงานก็สื่อสารอังกฤษกับหัวหน้าคนจีน ปสก ทำงาน 6 ปี ผ่าน บ Start up ของไทยแห่งหนึ่งที่มีชื่อเสียง ขอบคุณครับ