สมมุติ คุณเปิดได้บริษัท เกี่ยวกับเทคโนโลยี ไอที หรืออะไรก็ตามที่คุณอยากทำ แล้วให้เลือก CEO 1 คน: ที่เป็นเหมือนขุนพล กุนซือ มือขวาคุณที่คุณไว้ใจจะปั้นให้บริษัทเติบโต โดยทักษะความสามารถเป็นเรื่องสมมุติขึ้นมา

CEO ตัวละครสมมุติขึ้นมา (คุณจะเน้นสายใด ผลิตภัณฑ์ กำไร การบริหารบลาๆ)
(1). สตีฟ จ็อบส์ (ver. CEO)
Passive: • initiative: เขาจะเป็นหัวโจกริเริ่มโครงการใหม่ๆ ที่จะพาบริษัทคณสร้างสรรค์/ผลิต นวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เสมอ แบบฮือฮาแหวกตา ล้ำหน้า และใช้ได้ผลจริง + และมีสามารถในการเปลี่ยนพฤติกรรมผู้บริโภคในวงกว้างให้หันมาใช้บริการปละผลิตภัณฑ์ของบริษัทคุณ ด้วยคอนเซ็ปส์ เรียบง่าย ใช้งานง่ายได้จริงแต่แฝงด้วยความสามารถสูงในแต่ละชุดผลิตภัณฑ์ที่ต้องมีคุณภาพสูงลิ่ว
• แม้นจะเผด็จการเต็มที่ แต่แลกมาด้วย มีเซ้นส์ มีญาณ และมีวิสัยทัศน์มาก เพราะมีประสบการณ์และไอเดีย ด้วยความเผด็จการมุทะลุแต่เขาจะไม่พาบริษัทคุณไปแบบมั่วๆซั่วๆ แบบไร้ความรู้ไร้ทิศทาง
• สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้แก่บริษัทมาขาย เป็นประจำเสมอๆ
◈ ข้อเสีย: มีความคิดป็นของตัวเองสูงลิ่ว+เผด็จการในการทำงาน มนุษยสัมพันธ์กับลูกน้องต่ำมาก แถมก้าวร้าว จะทำให้พนักงานจะจงรักภักดีบริษัทคุณลดลง 30-40%
• ทะเยอทะยานสูงลิ่ว: ความจงรักภักดีของ CEO คนนี้จะขึ้นกับ สัดผู้ถือหุ้นที่คุณจะต้องแบ่งหุ้นให้เขา เอา % คูณ 2 (ถ้าคุณแบ่งหุ้นให้แก่เขา 50% เขาจะภักดีกับคุณ 100%)
• ไม่สนใจเรื่องการตลาด ไม่มีความถนัดด้านการบริหารคน สนใจแต่ผลผลิต/ผลิตภัณฑ์ที่ต้องสมบูรณ์แบบ ต้องดีตอบโจทย์ผู้ใช้
• หมกหมุ่น หุนหันรวดเร็ว เขาจะใช้เวลาหมกหมุ่น ทุ่มเทไปกับโปรเจ็คใหม่ๆ อาจจะไม่มีเวลาให้แผนกต่างๆ ในบริษัทของคุณมากนัก คุณจะตามหา และพบตัวเขาค่อนข้างยากมากๆ
-------------------------------------------------------------------------------------

(2). สตีฟ บัลเมอร์
Passive Skills: • Scouting : เขาสามารถแสวงหาสิ่งที่คุณต้องการเช่น ผลิตภัณฑ์ สิทธิบัตรของบริษัทอื่นๆ เพื่อให้คุณไปซื้อมาเอามาต่อยอดได้จากทั่วทุกมุมโลก และสามารถหาคนเก่งๆ เข้ามาบริษัทได้ ด้วยสายตาที่เฉียบแหลม
• Negotiation : เจรจาต่อรองกับคน และบริษัทต่างๆ การตลาดได้ยอดเยี่ยม
• สามารถทำมูลค่าให้บริษัทคุณเพิ่มขึ้น 2 เท่า
• บริษัทของคุณการันตีซึ่งความมั่นคง จากผลงานในอดีตแต่อาจจะเติบโตช้า และค่อยๆขาดทุน มาได้หนึ่งได้กำไร มาขาดทุนเป็น Loop แต่บริษัทยังไปต่อเติบโตได้
◈ ข้อเสีย: ผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมที่จะออกใหม่ ของบริษัทที่บัลเมอร์เข้าไปมีส่วนร่วมจะล้มเหลวไม่เป็นท่า อยู่ได้ด้วยบุญเก่า
-------------------------------------------------------------------------------------

(3). ทิม คุก
Passive Skills: Cloning :เข้าจะซึมซับ ปณิธานความตั้งใจ/ความคิดพันธกิจและวิสัยทัศน์คุณ/รวมถึงผลิตภัณฑ์นวัตกรรมการบริการ ที่คุณคิดค้นขึ้นได้ แล้วนำไปสานต่อในอนาคต แต่ริเริ่มต่อยอดไม่มากนัก หากินกับอดีตหรือพัฒนาจากฐานรากอดีตไว้ก่อน
Just In Time/Reduce Cost เขาสามาถวางแผนและเอาไปขายก่อนแล้วผลิต รวมถึงลดต้นทุนการผลิตของบริษัทคุณได้ 30% ด้วยการย้ายฐานการผลิตไปประเทศอื่นๆ
• มูลค่าบริษัทคุณจะเพิ่มขึ้น 3 เท่าใน 10 ปี (อันนี้แบบสมมุติ ความจริงคือทำได้จริงถึง 5.6 เท่า)
• มี Marketing Skills สามารถหาตลาด เอาไปขายทำกำไร ติดต่อคนนู้นนี่ ได้
◈ ข้อเสีย: เก่งเรื่องการตลาดและการผลิต แต่เรื่องการออกแบบ คิดค้นผลิตภัณฑ์ ผลงาน นวัตกรรมของบริษัทใหม่ๆ จะทำไม่ได้ ได้แค่สานต่อจากอดีต,เพิ่มยอดขายเท่านั้น
-------------------------------------------------------------------------------------

(4). บิล เกตส์ (ver. CEO)
Passive Skill: Domination : มีญาณสามารถตระหนักรู้ภัยในอนาคต โดยสามารถครอบงำบริษัทที่กำลังจะเกิดใหม่/จะมาเป็นคู่แข่งคุณในอนาคตได้ นอกจากนี้ยังเล็งเห็นโดยทุ่มซื้อเทคโนโลยี สิทธิบัตรที่ดี ไอเดียความคิดๆ ก่อนมันจะโต เพื่อนำมาพัฒนาต่อยอดในชื่อผลิตภัณฑ์ของบริษัทคุณเอง และจะทำแต่สิ่งที่บริษัทคุณถนัด ชำนาญมาก่อนเสมอ
• กำจัด: เขาจะใช้เงินของบริษัทองคุณที่มีมากกว่าคู่แข่งฟาดหัว หุบ ควบรวม ซื้อเพื่อกำจัด สำหรับบริษัทสตาร์ทอัพที่จะมาเป็นคู่แข่งของคุณได้ในอนาคต ทุกอย่างจะอยู่ในสายตาและการควบคุมของเกตส์ด้วยความตื่นตัวตลอด
• ทำนายอนาคตได้ พัฒนาตัวเองและบริษัทแก้ไขความผิดพลาด อัพเดทเปิดรับสิ่งใหม่ๆ หรือนวัตกรรมที่ดีกว่าบริษัทคุณเพื่อพัฒนาแบบนั้นตลอดเวลา
• ต่อยอด : เขาเป็นนักต่อยอดทางความคิดที่จะเอามาสร้างเป็นของตัวเองได้ ทั้งไปทุ่มซื้อสิทธิบัตร/เทคโนโลยี ดึงคนเข้ามาทำงาน เอามาพัฒนาต่อภายใต้ชื่อของคุณเอง
• ผลิตภัณฑ์ปัง บริษัทคุณจะเติบโต ปีละ 20-30% ต่อเนื่อง
◈ ข้อเสีย: หัวหลิมผู้ทะเยอทะยาน: ความภักดีของเขากับบริษัทคุณจะอยู่แค่ 10-30% เขามีโอกาสไปจากคุณได้ทุกเมื่อ เพื่อหาทางไปก่อตั้งบริษัทของตัวเอง เมื่อเขามีทุน
-------------------------------------------------------------------------------------

(5). จอห์น สกัลลีย์
Passive Skill: Spirit of CEO เต็มเปี่ยมด้วยจิตวิญญาณการบริหาร เพื่อให้ได้มาซึ่งกำไร หาทางให้บริษัทคุณเติบโต และอยู่รอดเสมอ
• กล้าได้กล้าเสีย ริเริ่มซึ่งใหม่ ผลิตภัฑณ์ใหม่ที่แหวกๆ ล้ำๆ แม้น CEO คนนี้เขาจะไม่ถนัดก็ตามที เพราะเขาถนัดเรื่องอื่นๆมากกว่า แต่ชอบลองสิ่งใหม่ๆ
• แม้นทำพาบริษัทคุณตกต่ำ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทคุณขายไม่ออก แต่เขาก็มิจิตวิญญาณจะหาทางให้ได้มาซึ่งเงินทุนก้อนหนึ่ง ให้บริษัทคุณไปต่อได้ ก่อนจะลาออกไป
◈ ข้อเสีย: ผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัทคุณจะล้มเหลวไม่เป็นท่า+ขายไม่ออกและสูญเงินลงทุนไปเยอะเหมือน Newton PDA แม้นจะเจ๊ง แต่ข้อดีเรื่องที่จะได้ในระยะยาวผลงานของเขาจะเป็นรากฐานให้เกิดผลิตภัณฑ์ไอเดีย นวัตกรรม ให้คนรุ่นหลังๆ พัฒนาต่ออาทิต่อยอก Touch Screen ต่อยอกชดเป็น Iphone/Ipod ผลิตภัณฑฺอ์ยอดเยี่ยมระดับโลกดเยี่ยม ทิ้งผลงานให้บริษัท+คนรุ่นต่อไปในปังในอนาคต
• ก่อหวอด : ถ้าคุณไม่ลงรอยกับเขา เขาจะก่อหวอด ไล่คุณออกจากบอร์ดบริหารของบริษัทตัวเอง เป็นเจ้าของที่ถือหุ้นใหญ่แต่ไร้อำนาจในบริษัทอีกต่อไป
-------------------------------------------------------------------------------------

(6). สัตยา นาเดลลา
Passive Skill: Org Culture: สามารถปรับเปลี่ยน/สร้างวัฒนธรรมองค์การที่เข้มแข็งมากและเหมาะสม ในระยะยาวพาการก้าวของบริษัท
• เป็นคนประนีประนอม สามารถปรองดองทุกความขัดแย้งในแผนกได้จริง
• สามารถแก้ไขปัญหาของ CEO ก่อนหน้าได้ หรือปัญหาต่างๆของบริษัทได้
• มีความเข้าใจตัวตนบริษัทของคุณ และผูกพันธ์กับบริษัทของคุณมายาวนาน
• เพิ่มความภักดี ความสุขในพนักงานบริษัทขอคุณ 50-70% (เน้นด้านสวัสดิการ เงินเดือน โบนัสพนักงานแบบถึงขิง)
• ชอบการทำงานเป็นทีม ปลูกฝังพนักงานให้มีทีมเวิร์คสูง ให้ผลตอบแทนพนักงานดี
◈ ข้อเสีย: ไม่ชำนาญเรื่องการตลาด+การออกผลิตภัณฑ์ตัวใหม่ๆ แต่มีการแก้ไขปรับปรุงจุดอ่อน ปัญหาที่เกิดขึ้นให้ดีขึ้นกว่าเดิมเรื่อยๆ
-------------------------------------------------------------------------------------

(7). อีลอน มัสก์
Passive Skills: นักขาย: เน้น PR ขายภาพลักษณ์ ขายตัวของตัว CEO ก่อน รวมถึงสร้างความโดดเด่นให้ตัว CEO เป็นที่รู้จักก่อน หลังจากนั้นจะเสนอไอเดียให้ผู้บริโภคเป็น Fanclub ของเขา ก่อนจะนำเสนอผลงาน ผลิตภัณฑ์โดยเกลี่ยกล่อมคนให้สนใจได้ สามารถกล่อมและขยายฐานผู้บริโภคเติบโตปีละ 20-40% ต่อเนื่อง
• เป็นคนมีความรู้ รอบรู้จริงเพราะอ่านหนังสือมากมาย เห็นแววเห็นโอกาสในทิศทางการก้าวไปของบริษัทเสมอ
• อ่านเกมขาด ทำนายอนาคตได้
• กำหนดกลยุทธ์ พันธกิจของบริษัทในอนาคต มีแนวทางก้าวไปที่ชัดเจน ทำที่ตนเองถนัด
◈ ข้อเสีย: สิ่งที่เขาคิดจะแหวกแนว ล้ำหน้า แต่ก็จะสามารถทำได้จริง แม้นจะผิดพลาด แต่ก็กระท่อนกแทนก่อนก็ตาม แต่ออกมาทันท่วงทีหรือใช้ได้จริงอย่างฉิวเฉียด ในเดธไลน์ให้คุณที่เป็นที่เจ้าของบริษัทได้ลุ้นแบบใจหายใจคว่ำ นอนไม่หลับ วิตกกังวลก่อนเสมอทุกผลงาน แต่ก็ทำออกมาได้จริง ใช้ได้จริงผ่านมาได้เสมอ ข้อเสียคือ จำนวนการผลิตสินค้า ผลิตภัณฑ์ออกมาได้น้อยกว่าที่ยอดสั่งจองขายไปแล้ว ทำออกมาได้ช้า
-------------------------------------------------------------------------------------

(8). ประยุทธ์ จันทร์ดารา (ตัวละครสมมติ)
Passive Skill: Loyalty : เขาจะภักดีกับคุณในฐานะคุณเป็นบอสของผู้เดียว 300% เขาไม่สามารถคิดอะไรเองได้ มีความรู้น้อยและความรู้ในการบริหารต่ำ ทำให้คุณต้องสั่ง/ร่างความคิด/ขั้นตอนอย่างละเอียดไปให้เขาก่อนเสมอ เขาจะทำตามที่คุณสั่งได้หมด • Voice of Prayut :สามารถสร้างค่านิยมในองค์การให้ลูกน้อง พนักงานภักดีและบูชาคุณได้เสมือน God จะมี คอนเท็นต์ ภาพยนตร์ เพลง เปิดกล่อม PR คุณในฐานะประธานบริษัทให้เกิดความภักดีของพนักงาน 30-50% (เน้นด้านความเชื่อ สวัสดิการเพิ่มนิดหน่อย)
• หาเงินเข้าบริษัทเก่ง โดยเน้นกู้ไว้ก่อนเพื่อนำเงินมาสู่กระบวนการผลิตก่อน
• ขายของแพงๆ ให้ผู้บริโภค ผลักไสค่าครองชีพให้ผู้บริโภค
• มีคอนเนคชั่นกับส่วนอื่นๆ ในสังคม
• เส้นสายการเมือง เขาจะสามารถติดต่อทุกภาคส่วนในการเมือง ออกนโบายต่างๆสนับสนุนบริษัทคุณได้ ตั้งแต่ลดภาษี หรือฮั้วประมูลให้บริษัทคุณเข้ามาทำกิจการต่างๆ
◈ ข้อเสีย: เป็นพวกเผด็จการ โพงผางกับลูกน้องแต่เชื่อฟังคุณ และคิดเองไม่เป็นคุณต้องคิดให้เขาก่อนเสมอแต่เขาจะไปรับหน้าให้คุณ โดยต้องเสียค่าคอรัปชั่น ให้เขาและกระบวนการในขั้นตอนคอนเนคชั่นคิดเป็น 35% ของกำไรบริษัทต่อปี
• นำใช้ระบบราชการเข้ามาบริหารในองค์การธุรกิจ โดยเขายังคงถนัดเครื่องพิมพ์ดีดมากกว่าคอมพิวเตอร์
-------------------------------------------------------------------------------------

(9). สุเทพ และหมอวรงค์ (ตัวละครสมมติ)
Passive Skills: Political Man : สามารถเล่นเกมการเมืองชนิดที่ ชนิดที่บุคคลทั้งหมดข้างบนจะไม่มีเพราะเป็นนักประดิษฐ์และธุรกิจแบบใสๆไร้เดียงสา เพื่อต่อกรต่อบริษัทคู่แข่งได้โดยใช้วิธีทางการเมือง ,Trojan Horse: สามารถส่งคนไปแอบแผงไปเป็นตำแหน่งใหญ่โตในบริษัทคู่แข่ง เพื่อสร้างความปั่นป่วน ทุจริต ข้อผิดพลาด แล้วบริษัทตนเองเอามาเปิดโปง เอามาเล่นงานภายหลัง ไม่ก็ทำให้บริษัทคู่แข่งนั้นรวน ฉิบหายไป
• มีคอนเนคชั่นทางการเมือง เส้นสายทางการเมือง และอิทธิพลทางการเมืองที่สูงไว้เล่นงานบริษัทคู่แข่งคุณได้
• เข้าไปมีอิทธิพลในการนไบริษัทเข้าไป ฮั้วประมูล หรือเสียภาษีราคาถูก
• เน้นลอกเลียนแบบจุดเด่นบริษัทต่างๆ เข้ามารวมในบริษัทของคุณ
• ใส่ร้ายป้ายสี: สามารถโน้มน้าวผู้บริโภคให้เกิดความเกียจชัง หรือเชื่อคุณได้ ให้เกิดขึ้นต่อบริษัทคู่แข่งคุณได้อย่างสม่ำเสมอ ทั้งสื่อ เรื่องราว ชักใยต่างๆ เรื่องเอื้อฉาว เรื่องส่วนตัว สร้างข้อมูล Fake หรือแอบส่งหรือทำทุกอย่างเพื่อดิสเครดิสบริษัทคู่แข่ง
• ดิสเครดิต สามารถใช้เรื่องทั้งบนดินและใต้ดินเล่นงานแบบสกปรกๆ ทำให้บริษัทคู่แข่งเติบโตลดลง 20-50% บางบริษัทถึงขั้นล้มละลายได้
• สามารถทำทุกอย่างเพื่อได้มาซึ่งผลลัพธ์ ไม่ว่าจะวิธีใดก็ตาม
• Suthep's Tear: สามารถทำให้คนสงสารเห็นใจบริษัทคุณได้ หรือพูดโน้มน้าว โฆษณาว่าบริษัทจะทำนั่นนู้นนี่ ให้คนเชื่อแล้วทำให้คนลืมไปเฉยๆได้
• มวลมหาประชาชน: สร้างม็อบปลอมๆ หรือขบวนพาเรดจัดงานศพให้ Iphone ต่างๆ อ้างว่าบริษัทคู่แข่งคุณริดรอนทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อม ละเมิดกฎหมาย
• Greevil's Greed: เมื่อบริษัทขาดทุน สามารถออกไปถนนเพื่อเดินเรี่ยไร หารับบริจาคกับภาคประชาชนที่ไม่ใช้ลูกค้าเพื่อหาเงินเข้าบริษัทอีกทางได้
◈ ข้อเสีย: ไม่ค่อยมีความรู้ด้านไอที นวัตกรรม เน้นไปใช้เงินซื้อบริษัท ควบรวมเป็นบริษัทลูกๆ เอาและสามารถยึดอำนาจในบอร์ดบริหารหรือหนีไปตั้งบริษัทใหม่จากบริษัทจากคุณได้ทุกเมื่อถ้าไม่จัดสรรผลประโยชน์ที่ดีให้

จะกดตามัสก์ไปโดนตายุทธ์

แค่ต้องเห็นหน้าไอ้สามตัวล่าง ผมก็ทำใจไม่ได้ละครับ

สุเทพและหมอวรงค์

น่าจะหากินง่ายโดยไม่ต้องใช้สมองมากนัก

Tim cook สิ

Innovation อาจจะไม่เด่นเท่าคนอื่น แต่เรื่องผลกำไรบริษัทนี่มั่นใจได้

ระวังเบอร์ 8 มันยึดบริษัทคุณ

ทำยังไอพวกนี้มันจะยอมมาบริหารให้

ทิม คุก กับ สัตยา

บริษัทเกี่ยวกับเทคโนโลยี ไอที ต้องประหยุดสิครับ เขาพึ่งพูดรื่อง Software

ตอนแรกตั้งใจอ่านมาก พอเจอเลข8 รีบเลือกเลยจบๆ555

ทิม คุก ครับ เพราะผมจะขายของ

อห.ตู่เลยฮับ

ยกยอมันบ่อยๆ เดี๋ยวมันก็ให้เราเป็นโฆษก
พร้อมตำแหน่งในองค์กรนิรนามอีก 4-5 ตำแหน่ง กินเงินเดือนสบายๆ