ผมว่าเรื่องค่าแรงนี้สำคัญสุด โดยเฉพาะบ้านเรา ควมคุมได้ยากมากๆๆ

บ้านเราประชานิยมเรื่องนี้มาตลอด หาเสี่ยงกี่ทีก็เอาเรื่องค่าแรงมาหาเสียงแทบทุกพรรค แล้วก็ได้ผล

ในอดีตอยู่ดีๆก็ขึ้นก้าวกระโดดเป็น 300 แบบงงๆ รวมถึงส่วนอื่นๆ พอเลือกตั้งอีกสมัยเจ้าอื่นเอาบ้าง 300++ ไม่จบไม่สิ้น


ถ้าผมเป็นคนลงทุน วันดีคืนดีเกิดปรับค่าแรงขึ้นตามใจชอบแบบนี้ จุดคุ้มทุน มาร์จิ้นต่างๆ เละหมดพอดี ไม่เอาดีกว่า ต่อให้มี BOI ก็เถอะ

เลือกตั้งทุก 4 ปี แต่ลงทุนสร้างโรงงานมันไม่ใช่แค่แผน 4ปี

ประเทศติดกับดักประเทศกำลังพัฒนา
แรงงานต่างด้าวไหลเข้ามาเรื่อยๆ งานคนไทยน้อยลงเรื่อยๆ

ตอนเค้าอยู่ไทย ไม่รู้จักดูด know how


เอาอย่างจีนก็ได้ใครไปจ้างผลิตในจีน
มีกฎหมายต้องแบ่ง know how ให้
ประเทศเค้าถึงพัฒนาหลุดกับดักรายได้ปานกลางมาได้


อย่างใหม่ๆหน่อย เหมือนเคยได้ยินข่าวรถไฟจีนที่จะมาลงทุน
ก็ใช้คนของจีนทั้งหมด เจริญหล่ะ

ผมว่าเวียดนามดูมีอนาคตที่ดีมากๆเลย ก่อนนหน้านี้เวลามีโรงงานอะไรมาเปิด ก็จะชอบ copy ของมาขายเอง อย่างพวก brandname เสื้อผ้า กระเป๋า รองเท้า อนาคตเห็นว่าบริษัทฯที่ทำเกี่ยวกับ technology อย่างพวก apple ก็จะย้ายฐานการผลิตไปเปิด บริษัทอื่นๆ ก็จะตามไปอีกเยอะ อีกหน่อยคงจะเห็นเริ่มทำ copy และก็ออกเป็น brand ของตัวเองอออกมา อารมณ์เดินตามแนวทางของจีนเมื่อก่อน

เวียดนามค่าแรงขั้นต่ำเท่าไหร่ครับ อยากรู้

เนี่ยละ งานช้าง จะยกระดับประเทศให้ไม่เปนประเทศกำลังพัฒนา รายได้ต่อหัวก้ขึ้น แต่ดันไม่วางแผนรองรับไว้เลย เอาจิงๆเสียดาย....

ผมค่อนข้างเห็นด้วยนะที่ค่าแรง300 แต่ต้องหามาตรการรองรับเีกว่านี้ เช่น อย่างโอทอปก้สำคัญ มีของดีๆใหม่ๆที่เราผลิตเอง บลาๆ

นี่ประเทศ้รายาำมาสิบปีละ

เอาจริงๆคือเวียดนามเเละจีนเนื่องจากเป็นคอมมิวนิสต์เลยไม่ต้องมาประชานิยมอะไรมากมายเหมือนบ้านเรา รัฐว่ายังไงประชาชนก็ต้องปฏิบัติตาม การออกนโยบาย ควบคุมต่างๆเลยทำได้ง่าย ถึงเเม้จะมีความเป็นสังคมนิยมสูงก็เถอะ

เรื่องค่าเเรงขั้นต่ำนี่เป็นอะไรที่ไม้เบื่อไม้เมากับประเทศเรามานาน ค่าเเรงขั้นต่ำขึ้นได้นะ เเต่สกิลคนงานมันต้องเพิ่มตามด้วย เเต่ที่เห็นส่วนใหญ่เเรงงานฝีมือเก่งๆบ้านเราก็ออกนอกประเทศหมดกับอยู่ในกลุ่มงานเฉพาะทาง คนที่ไม่พัฒนาตัวเองก็เรียกร้องขอเเต่เงินเพิ่ม

เเล้วลองสังเกตสิ โรงงานญี่ปุ่น/ฝรั่ง โดยรวมสวัสดิการมักจะดีกว่าโรงงานไทยหรือจีน คนไทยส่วนใหญ่ก็ไปกระจุกตัวอยู่เเต่รง.ญี่ปุ่น ส่วนรง.ไทย/จีนนี่ใช้เเรงงานเพื่อนบ้านกันทั้งนั้น มันเลยดูว่าไม่กระจายความเสี่ยงเลยจริงๆ

ตามข่าว ที่รัฐบาลเวียดนาม ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำราว ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ปี 2563


เฉลี่ยอยู่ที่ 4000 - 6000 บาท/เดือน

คิดเฉลี่ยต่อวัน 150 - 260บาท/วัน

อันนี้เป็นข่าวค่าแรงขั้นต่ำ ในอาเซียน

ปัญหาคือเราเป็น OEM แต่ไม่ได้วิเคระห์ตัวเองเลย อะไรเป็นปัจจัยส่งเสริม OEM

ผมไม่โทษค่าแรงนะ เพราะยังไง วันนึงมันก็ต้องวิ่งขึ้นไปเรื่อยๆ ถึงตอนนี้มันจะเร็วไปนิด

แต่สุดท้ายถ้าเราไม่ปรับเป็นผู้ผลิตที่แท้จริง ก็จะมีปัญหานี้ตามมาอยู่ดี แค่อาจจะอีก 10 ปีข้างหน้า

ปัญหาคือ ทำไมเราไม่ส่งเสริมการผลิตสินค้าที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงด้วยตนเองซักที

เพราะเรามัวแค่ซื้อง่ายกว่า ได้ค่าคอมมากกว่า ง่ายๆเลยนะครับ

1. รถมอเตอร์ไซค์เนี่ย ถ้าเราทำเองยากมั้ยก็ไม่ได้ยากมากขนาดนั้น โอเค Efficiency ไม่มีทางสู้

เจ้าของแบรนด์ยักษ์ใหญ่ได้แน่ๆ แต่รัฐคิดจะส่งเสริมผู้ประกอบการไทยมั้ย ลดภาษีเป็น 0

ให้ทุนวิจัยไปด้วยก้อนนึง

2. ยางรถยนต์ยี่ห้อไทยมีกี่ยี่ห้อเอง รัฐเคยคิดจะส่งเสริมด้วยการประชาสัมพันธ์ผลการทดสอบสมรรถะนะ สินค้า?

ราคามันถูกจริง แต่ถ้าไม่มั่นใจว่าปลอดภัยใครจะใช้

3. อันนี้สงสัยมาก ยุทธภัณฑ์นี่ ไม่เคยคิดผลิตเองเลยหรือส่งเสริมอย่างแท้จริงเลย ทั้งๆที่หลายๆอย่าง

ไม่ได้ใช้ know how มากมายเลยครับ หรือพวกรถหุ้มเกราะคนไทยก็ทำได้ ทำไมต้องไปซื้อต่างชาติ

เสื้อเกราะกันกระสุนอีก เยอะแยะมากมาย อาวุธปืนผมเข้าใจซื้อลิขสิทธิ์มาทำต่ออาจไม่คุ้ม

แต่กระสุน เสื้อเกราะ ของวัสดุสินเปลืองทำไมไม่คิดจะทำกันเองล่ะครับ ค่านิยมการใช้ของนอก

มันฝังลึกจริงๆ ส่วนตัวชอบนะ ช่วงพ้นต้มยำกุ้งใหม่ๆ ที่เราโปรโมตสินค้าไทย made in thailand

ยังจำได้เสียงแอ๊ด คาราบาว มันน่าส่งเสริมค่านิยมส่วนนี้ให้มากกว่านี้นะครับ

กับสำคัญมากเลย ภาครัฐควรปราบปรามต่างชาติที่มาประกอบธุรกิจเถื่อนๆในไทยได้แล้ว

กระทรวงพาณิชย์ทำอะไรกันอยู่หรอครับ ตาบอด เป็นง่อย หรือยังไงดี ไม่ใช่แค่หลังเลือกตั้งนะ

เป็นมาหลายปีแล้ว ไม่เคยคิดปราบ กลัวลูกเมียไม่มีแดกหรอครับถ้าทุบหม้อข้าวตัวเอง พวกนี้มาแย่งงาน

คนไทย สูบเลือดเนื้อทรัพยากรชาติเราไปเท่าไหร่ละล่ะ ส่วนตัวเคยแจ้งไปก็ไม่เห็นมีไรเกิดขึ้น

ใส่ลิ้นชักกับมาตรวจเป็นพิธี โคตรจะเบื่อ โดยส่วนตัวนะ พวกหน่วยงานรัฐนี่ สำหรับผมนะ

ร้อยละ 90 หมาไม่รับประทานซักตัวอ่ะ

Lg Samsung ไปตั้งนานละ. ค่าแรงมันก็ส่วนนึง. แต่อย่างอื่นมันก็มีส่วน. เพราะค่าแรงเราก็สูงกว่าที่อื่นมานานแล้ว. แต่ทำไมพึ่งมาถอนในช่วง2-3ปีที่ผ่านมา. ทุกคนก็น่าจะรู้คำตอบ

อาจไม่เกี่ยวกันนัก แต่ผมแอบคิดถึง OTOP ช่วงก่อนนั้นมากเลย

คือมันเริ่มเป็นรูปเป็นร่าง ทั้งคุณภาพและการผลิตแบบทั่วประเทศด้วย

รับจ้างผลิตมันก็แบบนี้

แต่ประเทศสบายๆ ไม่ขวนขวายไม่ทะเยอทยาน เป็นลูกจ้างญี่ปุ่นเงินเดือนสวัสดิการดีหน่อยก็พอใจแล้ว อยู่กันแต่ในคอมฟอรตโซน

อันนี้ก็ขึ้นกับ Strategy ขององค์กร เขาเน้นไปที่ Cost leadership มากกว่า Differentiation ดังนั้น Labor cost และ Logistics จึงสำคัญสำหรับ Strategy ขององค์กรนี้

ได้ยินว่าจีนถือหุ้น 50/50 นะครับ +- 1 ละกัน ไม่ชัวร์ ผมว่ารัฐบาลเขาสนับสนุนนะ แรก ๆอาจจะเริ่มที่ของกอปปี้ก่อน ทำไปเรื่อย ๆก็พัฒนาคุณภาพ จนทุกวันนี้ผลิตได้เกือบทุกอย่างละ

ใช่ครับ OTOP คือรากฐานในการผลิตโดนใช้ภูมิปัญญาคนท้องถิ่น และ เมื่อมูลค่ามันเพิ่มขึ้น ก็จะมีนายทุนเข้ามา

ซื้อกิจการ เพื่อนำไปพัฒนาต่อ แต่ก็อย่างว่าแหละ คนๆนั้นเขาเป็นนักการทหาร เขาก็อยากได้นักการทหารด้วยกันมาอยู่ใต้บังคับบัญชาของเค้า ถ้าปล่อยให้พ่อค้ามาบริหารประเทศ เขาก็กลัว.............